【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオフィスに集合するよう指示される。学生は何名かいたが、定時になると1人ずつ別の部屋に呼ばれた。　【質問内容】デベロッパー業界の志望理由と、その中でも東京建物を志望する理由 学生時代頑張ったこと 大学入学当時を思い...

【志望動機】ゼミで◯◯◯◯◯◯について学んでおり、ある人にとっては些細なことでも傷つき、苦しんでいる人がいることを実感しています。苦しみは人それぞれだと思うが、一人一人の大切なものに寄り添っていくことのできる職に就きたいと考えています。一人一人にあった保険を提供することによって、日々の生活の中で安心感を与えることができるた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様の課題を解決するワーク。オリックスが抱える商材やサービスを活かし、どのように解決するかを30分程度でチームでワークをする。その際に、オリックスから頂いたパンフレットを参照しながら行う。難しくはない。　【ワークの具体的な手順】最初にどの企業を担当するかを決め、その...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、すべてで約1時間半くらい　【対策方法】特になし

【学生時代に最も頑張ったこと】リーダーとしてゼミでの五輪に関するWebサイトの運営方法を改革したことだ。課題として非効率な運営方法による、生産性の低さがあった。これに対して私は2つの解決策を実行した。1つは運営サイクルのシステム化。2つ目はクラウドの利用。これらにより効率的な運営を行うことができ、記事数が圧倒的に増加した。...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 400文字】私にとってポジティブな経験は、◯◯を競う◯◯人以上が参加するイベントを運営する学生団体への所属だ。共に議論し意思決定を行い、一つの目標に向かって切磋琢磨している。挑戦できる環境に身を置くこと、その環境下の...

【所属ゼミ、または学内外での部活・サークルやアルバイト・ボランティアなどについて、活動内容を具体的に書いてください。】私は現在、◯◯研究室に所属しており、◯◯を用いた新規の機能性材料の創製を行っています。また、学部生時代には◯◯に所属し、各地で◯◯の披露を行いました。アルバイトに関しては、◯◯◯にて◯◯◯◯◯◯として勤務の...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の強みは課題を見出し、適切に状況判断し解決に導けることです。◯◯店でのアルバイトでは問題を見出し自らが主体となって行動しました。これにより後輩の離職率が半減し、仕事に対する意識も高くなりました。　【インターンシップにご応募いただい...

【エーザイ　生産管理・技術職のインターンシップ参加を希望する理由を述べてください。（250文字以内）】私は病床に伏すことなく健康的な生活を送ることが充実した日々を送る上で最も大切なことであると考えています。そこで、薬で人の健康を支える製薬企業で働きたいと考えています。その中でも、hhcを理念に掲げ、社員全員が患者さんを第一...

【当社インターンシップに応募した理由をご記入ください。200文字以下】エネルギー事業に関心があり、EPCビジネスについて詳しく知りたいと思ったからです。私は、高校生の頃からエネルギー・環境問題について興味を持ち、それらを解決し社会に貢献したいと思うようになりました。そこで、数々の実績を残し、再生可能エネルギーにも積極的な貴...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定業界の中から買収企業と被買収企業を選定し、提案をするインターンシップ。提案には企業買収ロジックとバリュエーション、ファイナンスと特別なものは含まれていない。既に決まったものから選ぶことになるため、提案内容が被ってしまう班もいた。 発表後、M&Aゲームというバークレイズ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター1人・アソシエイツ1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一旦全体で集合したのちに、4人ずつ部屋に案内される　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望しているのか、またその中でなぜバークレイズなのか、学生時代に頑張ったことは何かというオーソドックスな質問だった。面接官が気...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】特にしていない

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門／マーケッツ部門／インターンシップ）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】プロフェッショナルとしてクライアントのM&Aに携わりたいため、投資銀行部門を志望している。そのように考える契機となったのは、大学時代での長期インターンシップにおける経...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問 非言語：29問 性格：約100問　【対策方法】参考書『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法』

【当インターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（200字以内）】自動車の安全技術への理解を深めるためです。私は「交通事故の無い未来」を作りたいという夢があります。私は中学生の時に、車同士の衝突事故に遭いましたが、乗員全員が無傷でした。そのときに自動車の高い安全性を肌で感じました。そして数年前に、貴社の安全運転シス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、日産の企業説明。日産にとってのグローバルとは？日産のDNAとは？など。 その後日産独自の問題解決フレームワークを用いたグループワーク、懇親会。 2日目は、グループワークの続きと、工場見学。　【ワークの具体的な手順】チーム内で役割を分担しワークを進める。最後に発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】学生時代頑張ったこと、ニトリへの志望理由の2つを聞かれました。 いたってシンプルな質問ですが、かなり深堀って聞かれました。しかし、一次面接の後で、どのようなことが聞かれるのかを事前に教えてくれていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは別の社員さんが案内してくれます　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・逆質問 感覚的に、私に対する質問と逆質問の時間配分が1対1のように感じました。 また、今まで聞かれなかったアルバイトのことなどを...

【経緯】インターンstep1の後、エントリーシートを提出し、通過したためインターンstep2に案内されたが当日参加できなかったのでリクルーター面談に案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】全てこちらからの質問に、リクルーターが答えてくれる形になります。本当に色々なことに答えてくれるので、自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】web上　【質問内容】学生時代頑張ったこと、ニトリへの志望理由の2つを聞かれました。 いたってシンプルな質問ですが、かなり深堀って聞かれました。しかし、インターン後のリクルーター面談で、どのようなことが聞かれるのかを事前に教...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が直接案内してくれる　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・逆質問 ・フィードバック 以上の流れでした。 今までの面接では学生時代頑張ったことをかなり深堀して聞かれましたが、 今回は志望理由や...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】そこまで重視されていないような感じでしたが、一応参考書を一通り解きました。

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600〜800文字）】私が貴社のインターンシップに応募させていただいた理由は、「人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざす」という経営理念を掲げており、世界的に高い技術力と影響力を持ち、幅広...