【試験科目】記事を読んで漢字や言葉、時事の間違いを指摘して直す。　【各科目の問題数と制限時間】間違いの数は伝えられない。2つの記事。30分以内　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員 肩書きは分からず。控室にいた人事が、編集なんとか局長とかなんとか理事と言っていた。覚えられなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に1人ずつ順番に呼ばれ、役員らと面接する。　【質問内容】Q選考状況は Q他の新聞社受けていない理由 Qどこ1番行きたいの Q...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を得たから。　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【試験科目】作文試験　【各科目の問題数と制限時間】70分間。毎日新聞の余録を読み、それについて800字で作文を行う。　【対策方法】60分800字の作文練習を繰り返す。他紙の対策に同じ。

【試験科目】時事問題（N検2級に類似）　【各科目の問題数と制限時間】免除のため不知　【対策方法】事前にニュース検定2級を取得し免除。

【当社へ就職を志望する理由と、当社のどの部署でどのような仕事に取り組みたいかを書いてください。（380文字以下）】声なき声に耳を傾ける毎日新聞で、専門家と市民が協働できる社会を実現したいからだ。特に専攻を活かせる社会部の記者を志望する。ゼミで◯◯を研究しているが、学者や法律家の議論に終始していることを問題に感じる。論者の思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】一次に同じ。午前中に作文試験があったので、夕方まで待たされた。　【質問内容】Q「◯◯論」について詳しく Qどうやって仮説立証した？ Q成果は発表した？ Q賞歴に書いてないよ Q研究に教員のサポートがあったか Q◯◯好きが最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】新型コロナのため5分前集合。毎日ホールの入り口入った付近に椅子があり、座って順番を待つ。　【質問内容】50代男性 Q大学の研究内容について詳しく Q賛成派、反対派の意見詳しく Qこれからの研究のビジョン、発表の機会は？ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明や施設見学が中心で、2回グループワークがあった。グループワーク自体のウェイトはそこまで重くはなく、結果報告を参加者や社員の方の前でするものであった。5日間通して、社員の方々と座談会形式で話す機会が多かった。　【ワークの具体的な手順】1つ目は、課題を解決す...

【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい。（400文字以下）】自分の達成した目標に対して粘り強く取り組むことができます。これは、高校時代に所属していた◯◯部での経験があったからこそ身につけることが出来ました。激しいレギュラー争いに勝つために、自分の強みを作ろうと考え、毎日練習後に自主練習を続けました。その結果、チ...

【試験科目】性格テストのみ　【対策方法】性格テストのみなので、特になし

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。（300字）】ITによって課題を解決することの魅力を、部活動を通じて感じたからである。私は大学で体育会系◯◯部のマネージャーをしている。業務の一つの選手の体調管理や怪我の管理は安全にプレーする上で非常に重要である。一方で、◯人の選手の管理を紙媒体で行う事は非効率的であり、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の社員2名。40〜50代くらい。人事の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され、会議室のような個室に案内された。　【質問内容】事前課題の発表3分、質疑応答7分、ESや志望理由などに関して30分、逆質問10分 ITスペシャリストの事前課題に...

【会場到着から選考終了までの流れ】希望職種ごとの5、6人のグループに分けられていた。 簡単な自己紹介、GD30分、発表3分、質疑応答5〜10分、フィードバック、逆質問10分　【GDのテーマ・お題】あるIT企業が本屋の売り上げをあげるためにはどうすればいいか。 A4用紙1枚に細かな設定が書かれており、それぞれに配られまし...

【試験科目】計算など　【各科目の問題数と制限時間】ゲームのようなテストでした。 画面に二つの数字や計算式が映し出されて、数秒でどちらが大きいかを選択する。 迷路でどの道を選択すれば、最短距離でいけるか。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため　【内定後の課題の有無】今のところなし。　【内定後の拘束】今のところなし。　【内定後の研修など】入社2年以内に基本情報技術者資格を取得しなければならない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【試験科目】・一般常識(漢字読み書き、簡単な算数数学、時事問題) ・IQテスト　【各科目の問題数と制限時間】・一般常識は全30問弱で15分程度。時間はけっこう余る。 ・IQテストは40分で50問程度。全て絵や図に関する問題。音声に従って解く。　【対策方法】IQテストは対策が難しい。一般常識に関してはSPI問題集にある漢...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、そこで筆記テスト。その後、リクルーターと面談の後、面接約40分。面接終了後、再度リクルーターと面談して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・長所短所 ・志望動機 ・入社してなにをしたいか 基本的な質...

【承諾/辞退理由の詳細】お返事をいただく前に並行して受けていた第一志望の内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長と専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接。その後リクルーターと面談(就活状況)をし、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・大学の専攻分野に関する内容 ・キャリアプラン ・オロに入ってなにをしたいか ・就活状況 基本的な質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事(30代前半くらい)　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のためなし　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・これまでの人生で困難だったこと ・企業選びの軸 まず最初に面接官の自己紹介と仕事内容について説明がある。質問内容はほとんどエントリーシートに沿って...

【【仕事】を選ぶ際に重視していることを、理由を添えてお書きください。】私は単純作業ではなく常に思考を絶やすことのない仕事に就きたいと考えます。その理由は2つあります。1つはそういった業務内容にやりがいを感じるためです。自身が考え行動した仕事が会社や社会のためになるということに私はやりがいを感じます。また、他の誰でもなく自身...

【経緯】テストとESを出すと向こうから電話　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで面談　【質問内容】質問されたこと ・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・第一志望であるのか ・他にどこを受けているのか のような質問をされました。あとは、逆質問の時間が結構ありました。業務のイメージとギャッ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤があまりしたくないため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】私の就活の軸は、社会に貢献できることと挑戦できる環境があることだ。貴社は人々の生活や産業を支えている。この地域は、日本の中でも多くのメーカーがあり、電力を安定・安全に供給することは日本経済に大きく貢献...