【インターンシップの志望動機】EPCビジネス全体の理解を深めることができると考えたからです。他社のインターンシップでは専門的な課題に取り組むことが多く、ビジネス全体の概要を掴むのには適していないと感じました。EPCビジネスでは自分の専門性を活かすことももちろん大切ですが、他分野の技術者とのコミュニケーションも欠かせないと伺...

【現在ご応募いただいている部門（投資銀行部門／マーケッツ部門／インターンシップ）を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えて下さい。】貴社の投資銀行部門を希望する理由は、二つある。一つ目は、貴社のように若手の頃から能動的にグローバルで働くことができる環境で働きたい。私は、◯◯出身というバックグラウン...

【インターンシップの志望動機】銀行の銀行として日本経済を支えている貴社の業務内容を具体的に知りたいと思ったからです。私は理系ということもあり、これまでメーカーでものづくりを通して人の役に立つ仕事を将来することになるのだろうと漠然と考えていました。しかし、そのメーカーの事業の発展を陰ながら支えているのは金融政策の運営を行って...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらひとまず控え室で待機。その後GDの会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】人生100年時代における新しい小学校のあり方とは　【GDの手順】全体を6人ずつの2グループに分割 その中で議論→お互いの前で発表→意見交換、質疑応答 を2回行った 1回目は小学校の定義（ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したあと時間になったらパートナーの元へ　【質問内容】他の業界は何見ているの？ コンサルタントの仕事のイメージってどんな感じ？ 自分はどんなコンサルタントになりたい？ GDとケースどうだった？ 最後に「私が君を採用...

【承諾/辞退理由の詳細】正式にはまだ承諾も辞退もしていない（他の企業の選考途中のため）。他の企業と十分に比較することを待ってくれる会社である。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明 相当多いのでは　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應、東工大など　【自分以...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特になし

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がコンサルティングファームを志望する理由は二つある。一つ目は自己成長が期待できるからだ。様々な企業の経営課題に対して、豊富なソリューションを用いて立ち向かうことができるコンサルタントは刺激の多い仕事であり、その変化に適応する過程で自己成長が期待でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に伺っていない　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機していたら担当の面接官が自分を呼びにくる　【質問内容】最初は雑談のような形で一般面接がスタート なぜコンサルタントになりたいのか？他に見ている業界はあるのか？ES以外で自分が成し遂げたと自慢できることは？ 3年...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】24Fの受付に向かう。受付右にある電話で面接できた旨を伝える。 その後ソファーで待って、面接官の到着を待つ。 面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・研究でやっていること ・アビームで入社後どんな仕事やりたい 私は逆質問の時...

【会場到着から選考終了までの流れ】自分のグループを言われるので、そのグループの机に座る。 その後 1.ロジカルシンキングについての講義 2.個人ワーク（20分） 3.個人発表&質疑応答（約10分×人数）　【GDのテーマ・お題】一人一人異なるテーマが指定される。 私は、「美術館の来場者を上げるための施策案を考えよ」...

【 留学をした理由】私が大学3年時に◯◯に留学をした背景には、グローバル人材として活躍する目標があります。この目標達成の手段として留学を選択しました。その理由としては2点あります。1点目は、語学力を武器から手段・前提知識に向上させることで、自分の専門分野で世界中の人々と仕事ができる。2点目はこれからの経済発展が見込まれる◯...

【試験科目】計数・構造把握・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしそうな感じ　【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャー面接と同じ　【質問内容】全てESに沿った質問（深堀り）であった。 ・学生時代に力を入れたことについて ・一番苦労したこと ・逆質問 以上3つの流れで質問→深堀りという形で進んでいった。 マネージャー面接で...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。】私がコンサルティングファームを志望する理由は、社会や組織の課題を自ら率先して考え、行動することに興味があるからです。私は学生時代、◯◯人規模のサークルの会長を務めました。そこでは、サークル内で起きた問題を一つ一つ解決していき、より良いサークルを作ることに努めました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役所者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室まで行き待機する。そこから社員の方が面接場まで案内してくれる。　【質問内容】最初に学生の緊張をほぐすために、最近の生活で嬉しかったこと、悲しかったことを聞かれた。その後に志望動機、会社でどんなことをした...

【試験科目】非言語、言語、英語、性格　【対策方法】対策本をやりこむ。

【内容】営業担当者との座談会 学生からの質問中心　【注意した点・感想】仕事内容ややりがいなどを中心に質問した。営業の仕事の中で、一般用医薬品を扱うSR職と、医療用医薬品を扱うMR職のどちらに進みたいかを考える非常にいい機会であると思う。仕事のイメージを膨らませることが出来た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室まで行き待機する。そこから社員の方が面接場まで案内してくれる。　【質問内容】エントリーシートに書かれてある、学生時代頑張ったことを質問された。突拍子のない質問はなく、学生時代がんばったことの細かい部分を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、控え室まで行き待機する。そこから社員の方が面接場まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや学習面で努力したこと、志望動機、大正製薬が第1志望どうかなどを聞かれる。一次面接のときよりもどのよう...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください（300文字以内）】◯◯部でのトレーナーの経験から、人の役に立っていると実感できる仕事にやりがいを感じています。その中でセルフメディケーション事業で活躍できる貴社に興味を抱きました。OTC医薬品は手軽に購入できるため、少子高齢化社会である日本にとって、医療費削減のためにも重要である...

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください】私は興味のあることにはとにかく挑戦するので、今まで10個以上のアルバイトを経験しました。中でも印象に残っているのは、クリスマスケーキの店頭販売です。極寒の中での仕事でしたが、本当に楽しかったです。私はこの経験から、どんな状況でも楽しめるという自分の長所に気づ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアで時間が来るまで待機し、その後人事の方に案内された。　【質問内容】自己紹介と自己PR。 弱みは？ 希望の勤務地は？ どうして臨床開発職を希望したか。 就活の軸は？ なぜ製薬メーカーではなくCRO業界なのか。 他の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で時間まで待機し、その後案内された。　【質問内容】シミックの中でどの職種が良いか。またその理由。 インターンシップはどこに参加したか。 志望業界とその理由。 就活の軸は？ なぜ臨床開発職に興味をもったか。 学生時代に...

【当社で実現したい具体的な目標は何ですか。自らが創り上げたいキャリアについても触れながら説明してください。（500文字以下）】臨床開発モニターとして人々の命や生活に寄り添い、一人一人と真摯に向きあうことで、一度しかない人生に「幸せ」を提供したいです。また、私は新薬をより多くの人々に、かつ迅速に届けたいと考えており、日本の新...