【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、ニトリの基本的な情報についてのお話がありました。其のあとにグループごとにアイスブレイクの時間が設けられ、グループワークについて説明がありました。お題はニトリの扱う家具を選んで効果的な広告を作るモノでした。　【ワークの具体的な手順】グループで家具を選択→広告を作成→発表...

【学生時代力を入れて取り組んだこと（300）】大学の部活動において、「選手全員のことを考えた練習環境づくり」に力を入れて取り組みました。私が所属する部は、グランドの関係で練習時間に制限があるのに加え、部員が◯人を超える大所帯であるため練習機会が平等でなくチームがまとまっていませんでした。私は今のままではだめだと考え、学年関...

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】貴社がこれまで築き上げてきた魅力溢れるブランドをより多くの消費者の元に届けるためには、戦略的かつ有効なマーケティングを達成することが必須です。貴社と消費者をつなぐという大事な使命を担っているこの部門で成功を収め、より幅広い消費者に貴社のブランドの良さを広めたい、また喜びを感じても...

【第1希望部署の志望理由（200字以内）】長期インターンでの架電や商談などのセールス経験から以下2つを感じたからだ。 1.学業、アルバイト、サークルなど分野問わず人と関わりながら課題や困難を解決することが好きな私の特性をセールスでは最大限活かせる。 2.長期インターンでは経験できない、より高い視座でのセールスを体感した...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業だったので承諾した。 （人材育成力、事業内容、キャリアパスなどの方面から）　【内定後の課題の有無】現時点では特になし。　【内定後の拘束】基本的にはない。 内定者イベント（任意）とメンターとの面談がある程度　【内定後の研修など】現時点では特になし。 夏に英語研修があるらしい　【採用人...

【試験科目】計算（四則演算）、図形（組み合わせ、回転）、暗記、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】全3パート形式 パート1（計算）,パート2（図形組み合わせ）,パート3（図形回転＋点の位置記憶） 各パート10分程度 レベルが段々と上がっていく形式 パート1,2は問題に終わりはない、パート3だけ問題数が有限だと思わ...

【内容】内容 ・会社説明と部署説明（1時間） ・ケーススタディ（40分）（各班にメンターがつき、商談のグループワーク（各班5、6人）を行い最終的にメンターに5分ほど模擬商談。その後FBをもらえた。） ・Q&A（15分）（セールスの社員7名ほどがおり質問できる、挙手制、全体で3、4問ほど）　【注意した点・感想】・Web...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス人事責任者、入社25年　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→解散　【質問内容】・アイスブレイク（15分） ・志望理由（5分） ・逆質問（20分） ・最終意思確認だと感じた。大きなミスをしなければ大丈夫な印象（現にグループワークの6人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも入社20年以上（マネージャー）、セールス人事責任者、現場、営業企画の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→今後のステップについての案内→解散　【質問内容】・面接の構成、各時間配分 ・形式は進行役1人、他2人は適宜気になった点を深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスマネージャー、入社15年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→今後のステップについての案内→解散　【質問内容】・面接の構成、各時間配分 ・アイスブレイク（5分） ・ESの深堀り（20分） ・逆質問（5分） ・なぜ外資のグローバルに...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 14：30～18：00　講義形式 ・セールスの具体的業務、役割、キャリアパス ・セールスで必要な素養、技術をロープレをしながら学ぶ ・商談、戦略の立て方、プレゼンアドバイス 19：00～21：00　懇親会（社員8名ほどが来てくれた　年次はバラバラ） ・色々な社員にここで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス、入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室案内→面接→今後のステップの案内→解散　【質問内容】・面接の構成、各時間配分 ・アイスブレイク（10分） ・ESの深堀り（25分） ・ケース面接2問（20分） ・逆質問（5分） ...

【当社インターンシップに応募した理由】近年、世界各地で環境やエネルギー問題を解決しようとする動きがあります。このような動きの流れに沿い、再生可能エネルギーやスマートアグリ、橋梁建設といった、時代の最先端を走るインフラ事業に関わる貴社に強い関心を持ちました。今回のインターンシップに参加することで、EPCの具体的なイメージを掴...

【ゼミ・研究室・サークル等（学外も含む）（250字以内）】研究室に関して○○研究室に配属されました。しかし、まだ研究活動は行っておりません。サークルは、○○部に所属しました。そこでは、レベルの高い仲間たちと○○部昇格を目指して日々の練習、試合、また合宿に取り組みました。また、学生団体に関して、一年間○○という学生団体に所属...

【P&GのSALES部門を志望する理由を教えてください。】販売戦略の立案からその実行まで一貫して携わることができ、自身の担当する商材が世の中に出て人々の暮らしを豊かにする瞬間に立ち会える点に魅力を感じました。また貴部門のインターンシップに参加し、数値ベースで行う合理的な販売戦略の立案に触れることで、世界最先端を行く貴社の営...

【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（100文字以下）】私はこの写真の右奥に写っています。私がこの写真を選んだ理由は、私のいかなる多様性も受け入れる寛容性、コミュニケーション能力、そして常にその瞬間を楽しむという私の考えがこの...

【あなたが自分自身に課しているルール（いつも心がけていること）について、理由・エピソードを添えて教えてください。】私が常に心掛けていることは二つあります。一つ目は、常に英語を意識して生活することです。暇な時間、あるいはリラックスしているような時間があったら積極的に英語に関わるようにしています。具体的には、ネットフリックスな...

【あなたらしい写真】部活動のメンバーでの旅行の写真　【写真を選んだ理由とあなた自身について紹介（100字）】部活の仲間と川に同じポーズで飛び込めるように何回も挑戦した時の写真である。日頃、部活で勝利という目標に向かって仲間と取り組む私は、些細な遊びの場でも共通の目標を見つけて一緒に取り組もうとしてしまう　【ANAを志望する...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は◯◯学・◯◯学科を卒業したので、学部生のときは◯◯や◯◯についても学んでいまし...

【インターンシップ志望動機（400文字）】私には薬を通して人々に幸せや未来を届けたいという思いがあります。薬には患者だけではなく、その周囲の人に幸せや希望をもたらすと考えます。私は◯◯の時、◯◯部に所属していました。3年生の時には最後の◯◯に向け有終の美を飾れるように懸命に練習していました。しかし、新型インフルエンザの影響...

【これまでの人生の中で最もポジティブな出来事、ネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。】私の人生の中で最もポジティブな出来事は、大学の学園祭で私が責任者になってから売り上げ◯位を2回獲得したことです。初めての学園祭での責任者だったので始めは指示も上手くいかず、部員をまとめ上げることが困難でした。しかし参加する部員...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください】コンサルティングファームを志望する理由は、企業の課題解決という一見目立たない職種でありながら日本社会の発展や様々な社会問題の解決に対して大きな影響力を与えることができるためです。現在日本には高齢化に伴う生産年齢人口の減少や地方経済の衰退など様々な課題が山積しています...

【マイクロソフトで実現したいあなたの夢はなんですか？（文字制限無）】私が貴社で実現したいことは、常に変わっていく自分自身が達成したいことを常に探求し達成すること、そしてそれが友人や社会などのためであっても本気で助けることです。私は好奇心旺盛でかつ素直であるがゆえに何か達成したいことができると、それを叶えるために様々な手段を...

【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。（300文字以下）】私は特にセールスかストラクチャリングのポジションに興味があります。私の長所はコミュニケーション能力だと感じていて、特にストラクチャリングの部門で働くことができた暁には更に私自身のコミュニケーション能力を磨くことができ、また私が欲しているダイナミックな環...

【インターンシップで学びたいこと】高い技術を持つ企業の営業マンとして、国内外問わず国や地域の環境を変えることが私の目標だ。そのためにインターンシップで得たいことを二点示す。一点目は貴社が有する技術について理解を深めることだ。すでに複数の他社精密機器メーカーに足を運んだが、どの企業も「技術力には自信がある」と語っていた。技術...