【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何周かやった

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方がやりたいことに近かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系 2人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し時間が来たら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みなどの一般的な質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　3人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく二つあります。一つ目は企業の成長を一貫して支援するコンサルタントの仕事内容に魅力を感じたからです。私は以前大学のゼミの活動の中で、◯◯という会社の方に対して販売戦略提案を行いました。その案件を通じて企...

【試験科目】GPS-Businessというwebテストだと思われる。動画形式の言語問題の大問が２題とSPIレベルの非言語問題の大問が１題だった。　【各科目の問題数と制限時間】各科目15問ほど。明確な制限時間は忘れたが、時間が厳しいことはまずない。　【対策方法】動画の問題は大学入試に合格する論理的思考力があれば問題ないと思う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～2日目の午前までは、燃料調達・海外事業の業務内容の講義が延々と続いた。2日目の午後は堺のLNG基地の工場見学を行った。3日目～4日目に新規事業立案のグループワークがあり、最終日には発表があるというものだった。　【ワークの具体的な手順】2日目で帰宅したため分からない　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】普通のGDという感じ。　【GDのテーマ・お題】レゴブロックで車を共同作業で作成する　【GDの手順】6方向から見た完成図をそれぞれ1枚ずつ配布され、各自図を見せ合わずに完成させろというもの。結局途中から、お互い見せ合って完成させてOKとなって、ただのグループワークと化したが、完成図から必要な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマ：J&Jの今後も発揮し続けるべき強み チームはあらかじめ決められていた。基本的にはずっとグループワークで進め方は自由だが、途中で座談会がある。最後に発表、全体に対してのFB、会社説明もあった。　【ワークの具体的な手順】進め方は各グループに委ねられてい...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】異国での生活を楽しめるようになったことです。◯◯の頃、◯年間アメリカで同級生に日本人がいない現地校に通っていました。当初は英語が理解できず、文化の違いにも悩み、苦しい思いをしました。そこで毎日を楽しく過ごすことを目標とし、英語の勉強と生活の充実に取り組みました。英語の勉強に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問、非言語9問 制限時間は覚えていないが一般的なTG-WEBであった　【対策方法】特に行わなかった。

【部門の志望動機（400字）】貴部門を志望した理由は2つある。一つ目は、国際的な情勢に積極的に関われる環境を魅力に感じたからである。私はFinTechに代表される様々な革新的技術やサービスが今後世界を大きく変えると考えている。こうした中で、世界各国の経済状況や企業の動向について主体的に見識を深めることの重要性はますます高ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式だが、途中で何度が簡単なグループワークをやった。前半はオペレーション部門、後半はコンプライアンス部門の業務説明と別れていた。最終日の午後には英語での簡単なプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】配布資...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】かなり余裕がある。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラスと新卒2年目までの若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールの指示に従い、ヒルズの受付とGREEの受付を済ませる。女性の社員さんが出迎えてくださり、個室に案内され、5分後に社員さん2名が登場。フランクな雰囲気で1時間程度話し、選考終了。　【質問内容】主にサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブロック崩しを主題に、その変形ゲームを2日間で作りきる。チームはランダムに分けられ、プランナー・デザイナー・エンジニアの3人1組である。2日目の夕方に社員さん3人に対するプレゼンがあり、審査によって最優秀が決まる。　【ワークの具体的な手順】まず個人でブロック崩しの変形ゲーム...

【学生時代に力を入れてとりくんだこと】私は◯◯で◯◯向け◯◯の設立を行なっています。この活動は日本に前例がなく、協力を得づらかったですが、相手のビジョンを共有することで私はこの問題を乗り越えました。前例がないことを嫌う行政や◯◯に対して、行政の方が革新性が高い、という仮定を置き、企画書の内容を行政の経営計画と整合的になるよ...

【興味のある分野を選択した理由】私は就職するにあたって、高い技術力をもって社会に貢献できるソリューションを提供したいと考えています。その中で、ITスペシャリストはその知識や貴社の持つ技術を活用してお客様の課題を解決し、一気通貫してサポートまでを担う点で非常に魅力を感じました。特に量子コンピュータなどの最先端テクノロジーに興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、終了　【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだことはなにか、その深掘り ・ケース問題2問 （・20年後、日本の高層ビルの建築数は増えるか減るか、・20年後海外への日本人旅行客、出張客は増えるか減るか） ・...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にない。あまり難しくはなかったので他のWebテストができていれば問題ないのではないか

【自己PR】私は◯◯で高校生向けのベンチャーコミュニティの設立という日本に前例のない活動を行なっています。この活動で最も難しいことは、他の方々の協力を得にくいことです。私たちのパートナーは行政や大学ですが、こういった機関は前例がないことを嫌う傾向にあります。前例がなければ始められず、私たちは大きな袋小路の中にいました。そこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Saas事業において2022年までに10億円の売り上げを達成できる新規事業の考案。チームは4～5人で企業から指定されている。1日目の夕方に中間発表、2日目の夕方に執行役員の方に向けてプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】伸びそうな業界を選定した後、具体的にどの...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会、GD（2回）、解散　【GDのテーマ・お題】日本にもう一つディスニーランドを作るならどこにするか 30年後日本でのミネラルウォーターの消費量は増えるか、減るか　【GDの手順】最初に席が指定されており、そのグループで1回目のGDを行う。テーマは全チーム同じで15分程度でディスカッ...

【本インターンシップに応募された理由をご記入ください。（200文字以下）】私が本インターンシップに応募したのは、理系としての選択肢を拡げたいと考えているからです。現在私は大学院で◯◯◯◯の研究をしておりますが、統計学や金融工学といった分野にも以前から興味を持っており、このまま今の研究分野で進んでいくべきか迷っております。本...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉とその理由】実行力の人 私はこれまで思いついたアイデアをただの考えで終わらせずに実際に実現させてきました。高校◯年生の頃、各学校行事に使う◯◯を業者委託していたためにコストがかかり行事予算が削られていたという現状に対して疑問を抱き、生徒だけで◯◯を運営する新規委員...