【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。　【ワークの具体的な手順】人事担当者から、グループワーク（実質...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ずつくらいで、合わせて55分　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【経緯】人事部からの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で待ち合わせ→面談→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 志望理由 やりたいこと 大学時代に力をいれたこと 大学の専攻について 就職活動の状況 西日本旅客鉄道の志望度 逆質問 各質問に対してはかなり深掘られました リクルーター面談を通して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 志望理由 学生時代に最も力を入れたこと 学業について 西日本旅客鉄道に入社したらやりたいこと ・逆質問 西日本旅客鉄道ではどのような想いで働かれている方が多いか 各...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に最も力を入れたことについて 弊社の志望理由 やりたい事業分野と具体的にやりたいこと 自身をどんな性格だと思うか 大学の専攻について 逆質問 各...

【希望分野を選択してください。】事務系（開発）　【JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。】貴社に関心を持った理由は、貴社のフィールドでは鉄道事業を通して地域社会への貢献を叶えることが出来ると思ったからです。私は貴社の路線を昔から利用させて頂いているのですが、鉄道というイ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】村田製作所の根本にある考えをよく知るためのグループワークを行った。実際の製品に関する情報を読み取り、それをもとにグループで話し合う。プログラムの最後には座談会が用意されており、現場で働く社員の方に質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】個人で資料の読み取り（約10...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】市販の問題集を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにユー・エス・ジェイに関する企業説明が行われました。その後しばらくしてグループワークに移ります。テーマは詳細には言えませんが新規事業立案系のお題が出されました。発表を行って座談会を行った後終了です。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立案→検証→発表　【インタ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【趣味・特技についてお答えください。（100文字以下）】趣味は、ウェイトトレーニングです。週3、4回ジムに通い、体を鍛えています。同時に徹底的に食事管理を行い、1年半で7キロの増量に成功しました。今では、バーベルスクワットで100キロを挙げられます。　【インターンシップ志望理由をお答えください。（300文字以下）】貴社で文...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントのとある子会社の新規事業をその子会社の強みを活かして立案するワーク。 中期経営計画ほどたいそうなものは作らなくてもいいが、その会社のメイン事業として走らせることができる前提のクオリティのものを目標とする。　【ワークの具体的な手順】・チームでアイスブレー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間ESをもとにして質問や雑談など、最後に逆質問。　【質問内容】・学生時代にもっとも頑張ったこと （答える内容によって学生に対して深堀る質問が来る） ...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）】「営業職がどのような戦略と階層構造でセールスをおこない消費者まで広告を届けているか」、「プロジェクトをどのような役職の人々が何の役割を担いながら進めているか」といった説明が詳細に語られていたため他企業の事業説明で...

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。】私は貴社のインターンシップえお通して「お客様の業務や経営課題の解決を第一として」社会におけるITの普及がいかなる手段で達成されるのかを確かめたいと考えています。近年、日本では金融業界から小売業界において幅広くIT技術の導入が叫ばれています。私も同様...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 企業説明が中心でした。製品開発エンジニアのみの紹介ではなく、IBM全体の事業紹介が行われました。 ・2日目以降 ハッカソン形式で開発を行います。発表に向けてスライドを作る必要もありました。懇親会が最後にあります。　【ワークの具体的な手順】テーマ選定→課題抽出...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年間で1500億円の売上を上げる新規事業立案について、1日目の午後から2日目の午前まではグループワークを行い、2日目の午後から8分ほどで発表する。1日目の午前中は、この立案とは関係ないアイスブレイクのようなワークを3つほど行った。　【ワークの具体的な手順】メインのワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDという感じ。アイスブレイクから始まり、ワークを2つ行い仲良く解散した。　【GDのテーマ・お題】（1）「適地選択についてのGD」 （2）「生き生きと働ける会社の3つの条件を考えろ」　【GDの手順】（1）については、適地選択のための評価軸の選定と、その土地を選ぶ目的と現状の課題を整...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名1チームで8グループに分かれたチーム戦。企業や大学から新しいネットワーク構築の要望がきた設定で、各チームがカードを基にネットワークを構築し、価格を設定し、営業をかける。営業する方とされる方を交代しながら進める。　【ワークの具体的な手順】まず、要望をよく読み、相手が重要視...

【当社インターンシップへの志望動機（600字）】私は御社で働くうえで、またグローバルな舞台でリーダーシップを発揮するビジネスに携わるうえで必要な素養となる思考力、判断力、状況把握・解決力、リーダーシップをさらに磨くため御社のインターンシップを志望する。御社は圧倒的な国内顧客規模と北米をはじめとする海外市場規模をもつだけでな...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約15問、30分 非言語：約20問、30分 性格：約96問、15分　【対策方法】市販のウェブテスト対策用参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職一年目の人事の男性。40代前半から後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 基本的に人事から質問、最後に逆質問。　【質問内容】・リーダーシップについてES通過連絡後に作成したPowerPointの発表 （...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・二つのチームに分かれて模擬業務成績を競う。 ・1チーム4グループほどで構成されており、各グループごとに役割（いわゆる職種）が当てられている。 ・実際に社員になった設定で配属された部署の仕事を他部署と連携しながらこなして最終的な成績を競う。　【ワークの具体的な手順】・全...

【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が8グループほどに分けられ、到着すると指定されたグループの席に座るよう指示される。　【GDのテーマ・お題】AbemaTVをより流行らせる広告戦略、またはCAで新規事業を行うならどのようなものか という2題から各人が1題を選ぶ　【GDの手順】GDという位置づけだが実際には個人ワーク。...