【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】30分、30分　【対策方法】特になし。必ず受かる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、五年目くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれて開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ なぜそれをやろうと思ったのか？ それをやるに当たって障害となるものはあったか？ 他に頑張ったことはないか？ 志望動機。なぜニトリに行きたいのか？ ...

【内容】3人ほどの学生とニトリの社員による説明会である。 march以上の学生が優先だと思われる。 これに参加すると書類選考が免除され、必ず面接にいける。　【注意した点・感想】ニトリの話を少人数で聞けるまたとないチャンスであり、質問もし放題なのでたくさん聞くようにしていた。また、ここで説明してくださる方が自分のリクルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目と研修中の一年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ それをやったのはいつなのか？ どんな施策を展開したのか？ ニトリに対する志望動機？ 志望動機、それって他でもできないの？他に受けている企業は...

【自ら行動し周りを巻き込んだ経験（300字）】学生時代力を入れた事は◯◯のアルバイトで顧客満足度を◯◯%向上させたことです。私の店舗は全国売上げがトップな繁忙店なため、売上重視で顧客満足度が低い状態にあったので、それを改善するべく立ち上がりました。まず改善のためのチームを作り、チーム一丸となり積極的にお客様との会話を楽しみ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事三年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれたら面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 今まで頑張ってきたことを導入の部分が細く話していった。 ニトリへの志望動機。 逆質問。 フィードバック。面接を通じてよかった点と、次回の面接の時に直...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若めの人事に呼ばれアイスブレイク。 そのあと面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何？ なぜニトリに入りたいのか？ 最初は店舗勤務だし、全国転勤だが大丈夫なのか？ ニトリは受けている企業の中で...

【試験科目】数学及び数列問題　【各科目の問題数と制限時間】SPIのような問題ごとの制限時間を設けられてものを数十問。 問題は企業オリジナル　【対策方法】IBMの数列は対策が難しい。 面食らわないように、どのような問題が出るかはネットなどで調べておく。

【志望する業種について答えよ】私はAI等の専門性を生かした課題の発見と解決を行いたいと考えています。私は学生時代情報工学について学び、研究では言語処理における議論分析を行っています。その中で私は課題の「発見」及び「分析・解決」を行うことが自身の喜びであると感じ、これらが可能な職種につきたいと考えています。その中で、データを...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、他社の方が自身が思い描くキャリアを進めそうだと感じた。　【採用人数・倍率】全体は不明（データサイエンティスト内定者イベントでは数十名ほど参加していた）　【内定者の採用大学・学歴】慶応義塾大学、早稲田大学は確認　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【試験科目】国語　【各科目の問題数と制限時間】センター試験の小説のような文章に対する記述問題が2問ほど。 10-20分くらいの短時間で解く。　【対策方法】難易度は高くないので対策は不要だと思われる。 留学生の方は、日本語を読める必要はある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長、年次は10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、その後ブースに案内され面接　【質問内容】・IT企業で且つデータサイエンティスト事業部を持つ企業は複数あるが、その中で何故IBMを選んだのか。 ・自身の研究についての説明、その研究をなぜ着手した...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室のような場所に集められ、筆記試験を行った後にGDを行い、解散。　【GDのテーマ・お題】小学生の本を読む数を増やすには？ のようなお題だと記憶している　【GDの手順】アイスブレイクを行った後、30分ほどでGD及び発表のためのホワイトボードまとめをおこなった。その後、面接官2人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社のトレーディング機能に関しての疑似体験。 ある仮想世界を想定した環境で、刻々と変化する状況に商社としていかに対応するか。 1グループ7人ほどで計4グループあった。 実際に売り上げた金額などがチームごとに出てくるのでやりがいがあり面白い。　【ワークの具体的な手順】企...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を2つ教えてください（2つの異なる領域・分野の経験を取り上げる）。また、各経験の中での最もやりがいを感じた瞬間も併せてご記入ください。】一つ目はアルバイトの◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売り上げ低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は...

【自己PR】私は「ゴールを見失わない人間」です。大学で所属している◯サークルでは自らの手で減少傾向にあるサークルの状況を打開しようと思い、◯◯に選ばれるべく新歓等の運営を意欲的に取り組み、選出されました。会長になってからは「全員が楽しめるサークル」というゴール設定をし、まず経験者主体から初心者主体になっていたサークルの中で...

【学生時代に力を入れたことを100％とすると、どのような活動にどれくらい力を注ぎましたか？】アルバイトとして働かせて頂いているカフェでの売り上げ向上です。4年連続の売り上げ低下による閉店の危機回避のため尽力しました。割合としては40%程度です。　【上記で回答いただいた「最も力を注いだ活動」に関して、教えてください。その活動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想世界に存在する製薬会社のMRとして、刻々と変化する状況に対して必要な薬品を見極め、どのように医師に対して営業活動を行うのか、という一連の流れをグループワークを通して考えた。 一日目の終わりと二日目の午後には発表を行う。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターン...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで集合の後、会議室へ移動。 GDを行った後解散。　【GDのテーマ・お題】資料中のどの消費財メーカーが売り上げを伸ばすか。　【GDの手順】アイスブレイクを行った後、グループワークに入る。 時間は20分。 資料が与えられるので、初めは個人で資料を読み込むことになる。 その後グルー...

【試験科目】図形問題・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】対策のしようがないと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを1日かけて行う。グループワークのテーマは「関西電力が将来行うべき新規事業を提案せよ」。グループワークの後にチームごとに全員が発表を行う。全チームの発表が終わると、人事社員からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注意...

【学生生活について教えてください。】私は「日本の未来を変える女性の副業」をテーマに卒業論文を執筆しています。このテーマに決めた理由は、近年、ますます少子高齢化が深刻化する中で、高齢者の健康寿命が伸びていることに問題意識を持ったためです。人生100年時代と呼ばれる今、定年を迎えた後に健康で充実した日々を送ることに関心を持つ人...

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のサマーインターンシップを志望する理由をご記入ください。】インターンシップを通じて、貴社の「守りのコンサルティング」についてより深く理解し、実際のコンサルティング業務での課題解決力を学び、現場で求められるスキルと自身の現状との差を知り、成長したいと考えたからです。人材育成に...