【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社の入り口に集合し、社員の方と一緒に控室に移動 その後、部屋を移動し面接し、終了　【質問内容】好きなアプリやWEBサービスについて教えてください。 本インターンシップに参加してやってみたいと、知りたいことを教え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】au walletアプリ内の機能改善の提案 要件定義書を作成し、社員の方に予算を見積もってもらい発表を行なった。 また、社員の方との交流会や、オペレーションセンター見学、コールセンター見学などを行なった。　【ワークの具体的な手順】実際にアプリを触って、課題点を抽出。 ...

【好きなアプリやWEBサービスについて教えてください。】家計簿アプリのMoneyFoward MEです。銀行口座やクレジットカード、電子マネーなどのお金の出入りに関して一括で管理できるアプリです。自動で入出金記録や支出先の分類が行われるため非常に便利です。　【本インターンシップに参加してやってみたいと、知りたいことを教えて...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他の企業の玉手箱で練習した

【PwCあらたの「財務分析コース」のサマーインターンシップを志望する理由をご記入ください。】私は財務諸表に馴染みがないので、インターンシップを通じてこれらを用いたコンサルティングがどのようなものかを体感し、経営課題の抽出方法や、課題の解決策への活用法を身に付けたいと考えたからです。将来一人前のコンサルタントとして活躍するに...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【本インターンシップに応募しようと思った理由を教えてください。】私が貴社インターンシップに応募する理由は貴社の事業内容を深く理解することができると思ったからです。メーカー業界においては、普段製品に触れるという点は馴染みがありますが、その内部の社員の方々やその働き方という点では知らないことが多く存在します。そこで今回の機会を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社に集合したのち、各グループに分かれてグループワークを行う。その後発表を行い、優勝チームを決めて終了。 グループワークのテーマは「数ある社会問題の中から島津製作所が解決できるものを選び、その方法を考えよ」というもの。　【ワークの具体的な手順】上記の通り。　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを行った後に発表を行い、社員に対しての質疑応答の時間が設けられていた。グループワークのテーマは「村田製作所の製品を用いて将来的にできることを考えよ」というものであった。少しばかり時間がタイトであった。　【ワークの具体的な手順】上記の通り　【インターンの感想・注...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、業務説明から始まる。インペックスが何をやっているのかどうか。次にミニゲームに移る。すごろくのようなもので、石油開発の権利をかけてチームごとに主要産出国の油田を争う。非常に面白い。最後に、これからのインペックスについての説明。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、ゲーム...

【試験科目】言語、非言語、適性検査（性格診断）　【対策方法】言語はセンター試験を解けるのであれば問題ない、非言語は算数が怪しい人は対策が必要かも知れない（基本的には対策はいらない）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・基本的にグループワークがメイン ・デンソーや自動車産業についての込み入った説明 ・様々な部署の社員の方との交流会 ・これからの次世代のモビリティに対してデンソーはどのようにして関わることができるのか　【ワークの具体的な手順】・1日目…社風を知る→デンソーの5つの強み...

【インターンシップ志望理由をお答えください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は以下の3点である。 （1）自動車部品製造業界、会社についての知識だけではなく、インターンという実践を通して仕事の本質に触れることが出来ると考えるため。 （2）2日間、優秀な仲間や業界の最前線で活躍されている社員さんとインターンを経験す...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】貴社のインターンシップを通じて課題解決力を学び、実際の現場で必要なスキルと現状との差を知り、自己成長したいと考えたからです。私は他者のために行動し、より良い方向へと進めることにやりがいを感じます。所属する◯◯部では部員数が増え、1人当たりの◯◯回...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】「経営戦略の提案と実行支援を行いたい」からであり、2つの考えが根底にある。1.経営戦略の提案：経営戦略の提案に興味を持つ理由は、塾の業務改善経験からだ。私は個別指導塾で働いている。塾では、◯◯の解決方法を考えていた。特に◯◯や、◯◯など、様々な面で塾を支援し続けてきた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、日本におけるKPMGコンサルティングの業務内容や、実際に働かれている社員の経験した案件の紹介を受けた。その後ワークに入り、「日本にE-sportsを導入するためにはどのような施策をとればよいのか。」について考えた。そのご10分程度社員を囲み座談会を行った。　【ワーク...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱、各20〜30分ほど。　【対策方法】他の企業での馴れや対策本での対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに大きな会議室に集められ、簡単な企業説明とグループワークがある。このグループワークはとくに選考ではないため、リラックスして受けられる。その後、班ごとに面接室へ。グループワークで仲良くなっておくと、緊張を紛らわすことができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ひとつの時間帯に2人の学生のため、待合室で待機している。その後、面接官に呼ばれて面接室へ一緒に向かう。その後、面接をして解散。　【質問内容】幼少期はどのような子供でしたか。親友は何人いますか。親友はあなたの長所短所をなんて言うと思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の見学および体験、クライアントのもとへ同行および質問、プレゼン。3グループがそれぞれお世話になる部署が異なり、異なるクライアントに同行する。そこで学んだこと、調べたことから、クライアントへの会社としての提案を最終日にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】4日目～5日...

【学生時代最も力を入れたこと、具体的に】私は学祭実行委員会でチーフを務め、ビジョンを共有することに力を入れました。委員会は約◯人が所属し、◯人ほどのチームに分かれて活動します。私の担当は、◯◯企画の管理・企画の運営を行うため、パート内および他団体に対してアンケートや交流会を開き、共通の目標を持てるようにしました。　【その取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分　【質問内容】終始コンピテンシー面接であった。 ・質問 小学生から大学生まで自分はどんな学生だったか それぞれで力を入れたことはあるか それぞれの期間に点数をつけるなら 親友は何人いるか 強みと弱みを3つずつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、FB10分 順に質問された　【質問内容】まず最初に一人1分半で「学生時代に力をいれたこと」について話すように求められる。 以降は面接官が気になった質問を投げかけてくる。 全員が話し終えると、それぞれ良かったと思っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業・部署の説明が大半。後半2時間程度でワークの時間があった。 2日目：15時までワーク、15時から発表。その後懇親会。 ワーク中は社員の方が常に見守ってくださり、フォローしてくださった。 発表時間は10分程度。 発表への質疑応答とFBはある。　【ワークの具...