【あなたの長所】私は好奇心旺盛で向上心のある人間です。自分の専門分野以外にも積極的に興味関心を持ち、挑戦し学んでおります。　【短所】私の行動指針が好奇心に依存していることです。より好奇心の強いものの優先度が比較的高くなってしまう傾向があるため定められた期限に問題ない範囲で優先順位がその時々に変化してしまうことです　【自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで　【質問内容】エントリーシートに書いた内容について聞かれました。また、志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。　...

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】テキストなどやってもよいかも

【経緯】必須項目としての面談　【会場到着から選考終了までの流れ】応募した2部門についてリクルーターと面談　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。また、2部門に応募しているのでどちらが志望度が高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後面接　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。また学校推薦は出すことは可能かなども聞...

【試験科目】高校で学ぶ程度のもの　【対策方法】普通に基礎知識があればいけると思います。

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は「世界中の人々の生活に影響を与え支える」仕事がしたいと考えています。高校時代2回の入院を経験し、医療の現場で働く方の患者への体のケアはもちろんですが、「生活面でのケア」の偉大...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。（300字以内）】私は2年間続けているカフェのアルバイトで、常にお客様のニーズを考えそれに応えることに最も力を入れた。お客様のニーズを満たし続けることができれば常連様が増えると考え、具体的に常連様を毎月5人増やすという目標を立て、お客様をよく観察し積極的に話しかけるという工夫を行っ...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以下）】2年間続けているカフェのアルバイトで、お客様のニーズを強く意識して働くことに力を入れた。1か月で5人常連様を増やす目標を立て、その目標を40人の仲間に共有し、店舗全体でお客様のニ...

【弊社リサーチ部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）】貴社のリサーチ部門のインターンシップを志望する理由は、MUFGグループの中核証券会社におけるリサーチ業務を体感たいからです。その中で、最も関心のある業務は、エクイ...

【現在、チームで特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。（400字以内）】私は◯◯で4年以上アルバイトをしており、現在は◯◯や◯◯などを担う◯◯責任者として勤務しています。店舗運営では一緒に働くスタッフと良い関係性を築くために、積極的にコミュニケーションを取って些細な不満な...

【Why do you want to be a Market Associate at Expedia Group？】I would like to provide amazing travel experiences to customers through Expedia Group. My goal is to m...

【志望理由と取り組みたい仕事】私は誰かのありふれた日常に笑顔を増やせるような番組を作りたいと思い、その上で御社の「見たい、が世界を変えていく」というモットーに共感し御社を志望しました。私は幼い頃から学校から帰ると何より先にテレビをつけ夕方のニュースやバラエティー番組を見るのが楽しみでした。友達と喧嘩した日、部活で顧問に怒鳴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面談→帰宅　【質問内容】質問は1つもありませんでした。 社員が会議室に入ってきた後、最初の内定と伝えて頂きました。 採用に至った評価などを簡単に説明して頂き、その後は現在の就活の状況や内定通知書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員パートナー（有名な方、インターンの最終プレゼンにも参加頂いた）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅　【質問内容】・インターンの感想（他社インターンに参加していたら比較も） ・自己紹介（研究内容など） ・志望動機（研究内容の深堀と...

【コンサルティング業界の志望理由（400字）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、組織や人が変わる挑戦の手伝いをすることが好きだからです。私は◯◯として運営に関与する中で、常にサークルをより良くするにはどうすれば良いかという事を考えていました。その中で自らの考えを発信し、周囲に働きかけ行動に移すことで、少しずつサーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室案内→面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介） ・志望動機（研究内容が珍しいので深堀として） ・自己PR ・サークルで最も苦労した点 ・英語の能力について（確認としてっ聞いてるだけだと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室に通される→面接→帰宅　【質問内容】一般質問はほとんどない 一次面接と同じで研究内容に関する深堀は有った。 また、「こういう時に君ならどうする？」という雑談の中でのケース質問は有ったが、それも深...

【承諾/辞退理由の詳細】社風も行っている内容も私に最も適しているため第一志望だったために承諾しました。　【内定後の課題の有無】やりたい人はやるという形　【内定後の拘束】有りません　【内定後の研修など】内定者イベントは有ります（参加自由）が研修はないと思います。　【採用人数・倍率】不明（人事面談の時には前年よりも少なくしてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し各チームでワークを始める　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つの企業から1社を選び、その企業の中期経営計画の基となる素案の作成 新規事業の立案でも、現在の事業の改革でもなんでも良い。 4つの企業は以下の2つの共通点がある ・非上場 ・その業界でシェアが...

【試験科目】言語、計数。英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】特に何もしていません

【応募理由】貴社インターンシップに応募した理由は、貴社のモノづくりにかける熱い思いを肌で感じたいと考えたからです。私は、将来「モノづくりを通じて日本の産業を活性化する」という強い思いを抱いています。貴社は幅広い分野で高い技術力を必要とする製品のモノづくりを行っており、非常に魅力的です。私が普段の研究で絶大な信頼を置く貴社製...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯の運営である。大学時代に◯◯で、◯◯の運営を二年間経験した。具体的には、一年目は部員として運営をサポートし、二年目は◯◯として自ら企画を考え、運営をリードする立場であった。◯◯の内容について、最初はなか...

【戦略コンサルティングに興味を持った理由（400字）】私の就職活動の軸に合致していると感じたためだ。私は軸として（1）人の成長に貢献できる、（2）多様な業界と関りをもてる、の二点を設定している。（1）を設定した背景には、家庭教師として生徒に指導した経験がある。指導経験の中で最もやりがいを感じたのは、生徒の成績が向上した時で...

【試験科目】・言語理解テスト（27分） ・計数理解テスト（37分）　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解テスト（27分） ・計数理解テスト（37分）　【対策方法】・TGweb/SPI/判断推理/GMATを一通り対策していれば問題なし ・9割くらいはできた印象