【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。】私は組織の中で課題を見つけ、それを解決していくことができます。私が所属していた◯◯◯サークルでは年々部員数が減少しており、存続の危機にありました。私は同期と話し合い、新歓期に多くの新入生を入会させることを考えました。そのために、例年以上に新歓期に多くの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析について学びました。キーエンストランプをもらい、自分の就職活動をしていくうえで譲ることのできないもの、できれば譲りたくないもの、譲っても構わないものに分けて考えなぜ譲れないのかなどを詳細に考えていきました。　【ワークの具体的な手順】講義形式で自己分析の重要性などにつ...

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】特になし

【試験科目】数学の問題と国語の論理的思考を測る問題。　【各科目の問題数と制限時間】一時間弱。　【対策方法】基本的な問題ではあるので、就活用のワークをしっかりこなしていたらできると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外で勤務されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業独自のシステムを使ってオンラインで面接を行った。　【質問内容】・大学で学んでいること ・ESに沿った質問（これがメイン） ・ES以外に、何か分析して結果につなげた経験 英語で ・ある問題が起こった時、あなた...

【第一志望職種への志望理由】消費者のことを一番考えられる職種だからだ。消費者の潜在的ニーズを先取りして汲み取り、 人の本質理解を担うCMKは物の売買の核となる。誰も知らないその核を自分の手で見つけることに冒険心がそそられる。ブランドを通した価値の創造が生活様式を変えるほどの強い影響力を持つ点にも魅力を感じている。また、 1...

【承諾/辞退理由の詳細】実際はワークライフバランスがどうなのかと不安になったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が行われる部屋に直接出向き、部屋の前にある椅子に座って待機。　【質問内容】・学業に対する質問 ・ESに関する質問（ESに関しては、すべてまとめてパッと言えるように練習しておくとよい） ・なぜP&G？ ・なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が行われる部屋まで直接出向き、部屋の前においてある椅子に座って待った。　【質問内容】・今までの面接はどうだったか ・ESについて、今までとは違う角度からの質問 ・ある状況にどう対応するか？の質問 （今日発売予...

【試験科目】性格診断+能力検査　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの図形の規則性などに基づき、答える問題が15問　【対策方法】対策のしようがないといろいろなところに書いていたが、CAB形式ワークを解いたといっう人がいたため、同じように対策した。 この対策がテストに生きたかといわれると微妙。

【承諾/辞退理由の詳細】メディア業界を第一志望としており、その業界の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】懇親会では、gマーチ以上でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】企画職のため、マーケティングのゼミが多かった。

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から徐々に案内されていく　【質問内容】学生時代頑張ったことや企業に関する知識やイメージを主に聞かれた。企画職の理由や、マーケティングのゼミ活動では何を具体的にしていたのかなど実例を用いて自分の経験談をお話し、その力をどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランクラスの方々だった　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同様　【質問内容】志望理由や入社してからなにをやりたいのか。やってみたいことなど、将来のことに重きをおいていた。入社後の意向を長めに聞かれた。あとは、内定を出したらうちに来るかなど他社状況と意志を確認されるなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様　【質問内容】追加のエントリーシートを見ながら行われたが、一次面接と内容はほぼ同じ感じで面接というよりかは会話をして、「自分」の学生時代を伝えている感じだった。志望理由や志望度や他社の選考状況も聞かれた面接だった。　...

【大学での研究内容】「◯◯」について研究を行っています。◯◯は材料に塗布すると、◯◯を引き起こす細胞等の接着を防止することができます。そのため、◯◯のコーティング剤として用いられますが◯◯がその機能に影響を及ぼすことが明らかになっています。しかし機能が変化する原因は未だ解明されていません。本研究では、◯◯のさらなる機能向上...

【試験科目】国語、算数　【対策方法】とにかく計算を早くする。電卓必須

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・製薬業界と他の業界の違いや企業の特徴説明 ・社員への質問会 ・実務体験（企業に関わるので具体的には言えませんが、参加すると製薬業界の仕事をより理解できる内容でした） ・プレゼンテーションあり　　　　　【ワークの具体的な手順】最初は企業や業界の説明です。その後、実際の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職と人事の方が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】6人程度で部屋に集められ、1人1部屋の呼ばれる。　【質問内容】・　研究について、中学生にもわかるレベルでかみ砕いて説明 ・　研究で苦労した点 ・　研究以外で力を入れていること ・　自分の強み・弱み ・　現在の...

【所属ゼミ、または学内外での部活・サークルやアルバイト・ボランティアなどについて、活動内容を具体的に書いてください。（150字以内）】サークルで◯◯に励んでいる。私の務める「◯◯」は、伝えたい思いを元に◯◯を書き、◯◯やスタッフを集めて◯◯を◯◯・◯◯する役職だ。 一番の肝は、製作する仲間と完成像を共有することである。 ...

【自己PRしてください】チャレンジ精神は誰にも負けません。 私は何事も「まずは挑戦」「やらずに後悔はするな」をモットーに行動しています。例えば、何かが壊れた際には、自分で修理できないかと様々なものを分解してみます。こうして、無事に直ったり完成したらうれしくなり、モノの構造を知ることができますし、DIYスキルの自信もつきま...

【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。（300文字以内）】公共放送としてのメディアに興味があり、インターンを通してNHKへの理解を深めたいと考えたからである。私は、児童などに対する道徳的な教育の重要性を感じており、将来はそれを発展させることに貢献したい。NHKはEテレにおいて、「おかあさんといっし...

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】まず、コンサルティング業務を志望する理由は、二つあります。 一つ目は、将来目標の実現にコンサルティングが必要と考えたからです。私の将来目標は、地元◯◯の発展に貢献することです。その目標達成にあたり、「ゼネラリスト...

【趣味・特技についてお答えください。】サッカー　【インターンシップ志望理由をお答えください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2つあります。一つ目は貴社のものづくりを体感したいからです。貴社は日本を代表する企業だと思っております。私はインターンシップを通じて、貴社の高い技術力を肌で感じたいと考えています。二つ目は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてすぐ　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いたことの深堀でした。 特に学生時代に頑張ったことがメインです。 ・なぜそれをおこなったのか ・それを反対する人はいなかったのか ・ほかに解決する方法はなかったの...