【今までの経験のなかで、主体的に行動し周囲を巻き込み成し遂げた一番の経験・エピソードを教えて下さい】私は関西の約◯◯の大学、約◯◯◯◯人の◯◯◯◯部の競技者を取りまとめ、大会の主催等を行う◯◯◯◯◯◯連盟という約◯◯人の団体で活動し、1月からは団体の代表として、団体が抱える課題の解決に取り組んでいます。団体のメンバーは関西...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生5人ほどで待機し、1人ずつ部屋に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことやアルバイトについて一通り説明をした後に、面接官から他の面接でも聞かれるような基本的なことを聞かれた。志望動機についてはあまり聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の副部長？と説明会の際に話をされていた人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとすぐに面接室に通された　【質問内容】最終面接ではあるが、入室したと同時に内定と伝えられ、他社の選考状況や入社後にどのようなキャリアを積みたいのかなどを聞かれた。自分自身はかなり...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生3人ほどで待機をし、1人ずつ呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機についての話が中心。一通り簡潔に自分から説明をした後に、面接官からいくつか質問をされる。また、就活を誰に相談するかを聞かれた覚えがある。最後に逆...

【承諾/辞退理由の詳細】事業の幅が広く、業務も多様であるため、様々なことが経験できると思った。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【サマージョブを受けた経緯（200字）】私が御社サマージョブに志望した理由は、業界の適正を見極めることと自己成長の2つの観点がある。まず、私は戦略コンサルティングに興味があり、現在自分がやりがいを感じると想定している業務が、本当に正しいのかを本サマージョブで確かめたいと考えている。また、優秀な御社のコンサルタントや同世代の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業のとある課題に対して、PwCテクノロジーコンサルタントとして提案できる内容を考える。1日のインターンであるにも関わらず、アウトプットが10分でスライドで発表であったため、時間はとてもキツキツだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを兼ねた軽いグループワーク...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介もそこそこに、いきなりGDが始まる。自己紹介では「最近気になるニュース」も発表するように指定された。　【GDのテーマ・お題】農業にテクノロジーを導入するとすればどうする？　【GDの手順】お題が発表され、ホワイトボードを用いて8人でGDを行った。発表は3分で、3分経つと発表が途中でも...

【志望動機】私が日頃やりがいを感じていることとコンサルという職業の業務内容に通ずるものがあると感じたためです。日頃、友人の悩みを聞いてアドバイスを求められたとき表面的な悩みのみへの解決策を考えるのではなく、相手の本当のニーズを引き出し、それを満たすにはという視点からアドバイスをすると喜ばれることが多くありました。また自分が...

【試験科目】言語、数理　【対策方法】それほど難しくはない　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！

【自らが考える新規事業案を記載してください。（750〜1000字）】新規事業案：日本の◯◯のプロチーム運営。 私は貴社の社員の立場としてこの度の新規事業案を考えた。そこで、私は貴社の中期経営計画・現状の事業・ビジョン・ミッションを踏まえ、現状の事業の拡大ではなく、日本の◯◯のプロチーム運営を考えた。また、これは私自身が新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分かれ座談会を行っている最中に一人ずつ面接室に呼ばれる。　【質問内容】まず、自己紹介を簡単に行った後に志望動機を話しました。その後、志望動機に関する具体的な質問（農学部なのになぜインフラ業界か、さらになぜ電力業...

【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、電力供給で人々の生活や社会に貢献したいという強い思いがあるからです。瞬間停電が企業に数百億の損害をもたらした過去のトラブルから私は電力の安定供給の重要性、難...

【内容】部門ごとにブースが分かれており、興味があるブースに話を聞きに行く。　【注意した点・感想】早いもの順なので、早くに会場に到着したほうがいいです。遅くに行くと、行きたいブースの話を聞きにいけません。ブースでは、積極的に質問をして興味があることをアピールする必要があります。実質一次選考です。通過すれば連絡が後日きます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で、社員と1対一で話をした後、面接を行い、面接終了後に手ごたえや感想を聞かれます。　【質問内容】一次面接のときと質問内容はほぼ同じで、なぜインフラ業界の電力企業の火力部門を志望しているのかを主に聞いてきます。こちらが、志望理由をこたえ...

【経緯】大学OBからメールでお誘い　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに到着後1時間くらいお話をして解散　【質問内容】まず、自己紹介をして、簡単に企業説明を行います。その後に、志望動機やなぜインフラ業界か、ほかにはどんな企業業界に興味があるか、学生時代に力を入れたことなどを簡単に聞かれます。他にも自己PRや相手の所属...

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】特になし

【人生で『もっとも本気で』取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】◯◯部の◯◯としての活動です。◯◯や◯◯といった◯◯の◯◯に加え、◯◯として◯◯をまとめるとともに、大会運営や他大学との交渉、部の対外戦略策定を行いました。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動...

【目標を達成するために集団で取り組んだ経験】僕が所属している◯◯部での活動です。一つの成果として昨年◯◯を果たしました。 指導者はおらず、自分たちで練習メニューなどを話し合って決めていますが、僕たちの一つ上の代が引退した時、今後のチーム方針や練習メニューについて同期間で話がもつれました。個々が伸ばしたい技術、やりたい練習...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】自身の将来の夢である、経営者に必要なナレッジをより広い視点から深めるためです。具体的には、多くの業界・企業になるべく高い視座で関わること、自身の成長をダイレクトに結果につなげることが可能であることが主な理由です。1点目に関して、コンサルティングという業務は、プロジェク...

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。 】自分の力を試すこと、御社の業務内容を体験すること、フィードバックをいただくこと。を目的としています。御社のご説明を拝聴する機会があり、今まで考えていなかったTAXコンサルタントという職業の業務内容に大変興味を持ちまし...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】2つあります。1つ目は、チームで議論を深めて0から1を創出する事の面白さ、2つ目は、自身の力を試す為です。1点目については、準体育会のマネージャーチーフとして、パート員と共に選手の要望に最小の費用・人手で対応するための手段を検討し、議論した経験から...

【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。】コンサルティング業界を志望する理由は2つある。1つ目は幅広い業界のプロジェクトに携わることができるため、2つ目は若手の成長機会が豊富にあるためだ。 私は将来事業をゼロから生み出し成果をあげられる人材になるという夢がある。これは◯◯時代での◯◯コンテストや◯◯時代の◯...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私の最もポジティブな出来事は、高校◯年生の時にコンサルタントという職に出会ったことだ。なぜなら長期的目標を持ち、それに向かい成果を求めて努力する力がついたからだ。私は高校◯年生の時に、将来コンサルタントとして活躍すると...