【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事に案内されて別室の面接会場へ　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→2,3問深掘り ・就職活動の状況とそれぞれの志望具合 ・自動車メーカーとの違いは何か ・選考を受けている企業の中でトヨタシステムズ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、別室に案内されます。 GDが終わったあとはそのまま集団面接に移ります。　【質問内容】・GDの感想→この振り返りに対する面接官からのコメントもありました ・自分の強みとそれをどう会社で活かすか ・志望動機 ・大...

【試験科目】言語、非言語、構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通りです　【対策方法】構造的把握力は慣れていないと何が正解なのか全く分かりません。ネットの対策サイトなどでもいいので目を通しましょう。

【志望職種】システム開発エンジニア　【入社後にやってみたい仕事（180字以下）】PLM・IoT本部で製品の開発から製造までを支える仕事がしたいです。モノづくりにおいて重要なのは現場のスピード感だと考えています。現場で働く人の声を直接聞いて問題を発見し、ムダを改善していきたいです。また、将来はコーポレートIT本部に入り、より...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ違う場所の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で待機します。時間になると人事から面接室に案内されました。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→2問ほど深堀 ・車に興味はあるか ・現在の車で変えたいところはあるか ・モノづくりの現...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、別室に案内されます。 GDが終わった後はそのまま集団面接に移ります。　【GDのテーマ・お題】渋滞をなくすにはどうしたらいいか。　【GDの手順】テーブルには白い紙が置いてありま自由に使うことができます。ホワイトボードもありまひた。お題を告げられてから最初に個人で考える時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員男性 若手の現場社員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で名を名乗り、会議室に入れてもらう。 その後、面接官が到着し、面接を開始する。　【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこととエントリーシートに記載されている内容の深掘り。自分は部活のこと...

【LINEを志望した理由を教えて下さい（500文字以内）】貴社を志望した理由は2点あります。1点目は、我々の日常の一部になっているLINEに自分が携わり進化させることができれば人々の生活の質や幸福度をあげることができるのではないかと考えているからです。LINEは日常生活の一部であると同時に、コミュニケーションツールの範疇を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】一次・二次面接同様、受付で名を名乗り、会議室に通してもらう。 面接官とは別の人事の方から事務的な連絡をうけ、面接官登場まで待った。 お水と交通費1.000円をいただいた。　【質問内容】自己紹介。 もしどんな企業からも内...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を少しやった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自己紹介。 学生時代に頑張ったこと。特に部活でキャプテンを努めた経験について深く聞かれ、どんな困難があったか、どんな思考をしたか、どうその困難を乗り越えたかなど深く聞かれた。 エントリーシートに書...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したあと、すぐに始まった　【質問内容】どうしてこのインターンに興味を持ったのか。会社のどの部分に魅力を感じているのか。就活で不安なところはどこなのか。学生時代はどんなことに力を入れていたか。就職活動はどこまで進めていていて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配転教育について、ボードゲームをしながら店舗数を他グループと競いあった。 配転は、マーケティング、技術開発、工場・輸送を体験した。 内容は難しめ、理解する前にスタートさせられるため、お互いのコミュニケーションや教えあうことが求められた。　【ワークの具体的な手順】10年分...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】色々な考え方、価値観を知り、様々な側面から物事をみれるようになることです。その一つとして、アジア、ヨーロッパ、南米等の延べ30か国以上をバックパックで回りました。私の場合は一回の...

【あなたらしい写真を選び、写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。】ブラジルのアマゾンに行った際の、◯◯（◯◯）との写真です。アマゾンの大自然に惹かれ、旅した時の行動力・情熱が一番伝わると思い選びました。アマゾンでは、4日間ハンモックで寝泊りし、満天の星空や見渡す限りのジャングルに囲まれ過ごしました。私自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ担当の人事 受け入れ部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】プログラミング経験アンケートを記入してから面接開始　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ったこと 頑張ったことの中で大変だった経験 アルバイトで頑張ったこと 大学在学中に興味深かった授業...

【インターンシップに応募する理由を入力してください。（全半角400文字以内）】貴社のインターンシップに応募する理由は2つあります。1つ目は、貴社の製品開発においての強みである、消費者ニーズの追求を学びたいからです。私は、大学院で品質管理を専攻しております。品質をどのように定めていくか決めるには、ニーズを明らかにすることが重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前：会社説明・見学 初日午後～最終日午前：企業が以前取り組んでいた問題解決に取り組む。プログラミングを使ったモデル作成と、問題解決手順をパワーポイントで作成する。 最終日午後：社員の前でプレゼンテーションが有り　【ワークの具体的な手順】データ分析 モデル構築　【...

【試験科目】「YouTubeについて」で原稿用紙1枚分作文をする。　【各科目の問題数と制限時間】1問、1時間　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】社長から会社説明を受け、グループディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】カリフォルニア産のナッツの効果的なPR手法　【GDの手順】学生は2つのグループに分かれ、1時間与えられ、それぞれ違うGDのテーマを出題される。GD後には30分ずつグループで発表、及び質疑応答がある。私のグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に金融機関のメディア・リレーションズやIRを担当する部署で広報のサポートをした。具体的には、金融機関のインタビューに同席したり、IRの向上の為の広報手法をクライアントに提案する会議に参加したりしました。またインターン期間中に、IRに関してのレポートを課されたので、配属先の...

【所属団体での経験をご記入ください。】3年次に新歓リーダーとして、◯◯人以上の入部者を出し、新歓活動の改革を果たした。また2年次には史上初の2年での◯◯として、シーズンを勝利で締めくくることに貢献した。　【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は負けず嫌いで自分に妥協しないことだ。この強みを生かし、チームが勝つため...

【試験科目】英語、言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】spiを他企業で一度受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 パネルディスカッション 実際の案件についての説明 ある企業に対するm&α提案のワーク 社員との交流 といった流れで進んだ。 グループワーク中は班にメンターの方がついてくださった。 交流会では様々な社員さんがいらっしゃり、話すことができる。　【ワークの...

【自己PR】組織に一体感を出し1つの目標へ向かわせる事が出来ます。その力を発揮したのは主将を務めた経験からでした。チームの課題の中で目標への温度差が顕著であり、練習よりもプライベートを優先してしまう者もいました。◯◯というチームスポーツは皆んなの想いが一つになった時、相乗効果として大きな力を発揮するため、解消しなければなら...