【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく3点あります。1点目が様々な業界を見ることができるという点、2点目は自分自身が成長できる会社であるという点、3点目は仕事のやりがいを持つことができるという点です。 1点目に関して、私は好奇心旺盛であ...

【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。（300文字）】第一に、個として活躍し組織に貢献する人間になりたい為です。営業職は独自の視点で既存にない価値を見出し、個の強みを収益に還元できる職種だと考えています。第二に、早期にプロフェッショナリズムを身に付けたい為です。貴社は顧客を機関投資家とし、扱う額の大きさに準じ...

【弊社への志望理由を箇条書きで入力して下さい。】・人生を彩る旅の魅力を伝えたい ・10か国以上の旅行経験 ・旅行を組み立てるのが好き、やりがい ・質や丁寧な対応にこだわっておられる点 ・インバウンド事業に携わりたい　【上記「弊社への志望理由」について詳細を入力して下さい。】世界中の多くの人に旅を楽しんでいただき、人...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。 （400文字以内）】4年間所属した◯部でチームのリーダーを務め、リーグ優勝に導いた経験です。このチームはまとまりがなく、連携が取れないことが問題でした。その原因は戦術の理解度に差があることだと感じ、ミーティングの体制を変えました。今までは上級生が戦術を解説するというのが部の...

【あなたの研究内容について】テーマ 子宮頸がんの早期発見を目的とした、高リスク型ヒトパピローマウイルス（HPV）の◯◯タンパク質の超高感度測定法の開発。 内容 子宮頸がんは高リスク型HPVの感染によって引き起こされるがんで、HPVの持つ◯◯が発がんに関与していると考えられており、がんの進行とともに◯◯の発現量も増...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえることについて教えてください。（【たばこ研究開発】のカテゴリーを選んだ方は、研究概要をお書きください）大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえることについて教えてください。※学業・研究・課外活動など。400～700字以内で記載してくだ...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事 （第 1 希望）を具体的に述べてください。 （300文字）】私は、貴社の記者を志望しています。理由は、主に2つあります。 1つ目は、NHKという少し立場の違うメディアであることです。他社に比べCMの広告主や視聴率を考慮し番組の可能性を縮めることが...

【志望動機（400文字）】私は人の幸せの根源には健康があると考えており、その健康を支えられるようなモノを世に出したいと思っています。そのため、人の健康に直接かかわる薬を作る製薬企業に興味を持ちました。製薬企業の中でも、貴社は、利益よりも患者さんの健康を第一に考えて、創薬している点に魅力を感じ、志望しました。例えば、利益は少...

【かんぽ生命の地域基幹職を志望する理由】地域に密着した郵便局というネットワークによって保険を提供するため、より多くのお客さまに安心を届けることができると考えたからです。また、職業による加入制限がなかったり、無審査で加入することができる点から、全国民をターゲットとしていることに社会的意義を感じました。また、時代の変化に伴って...

【学生時代の取り込み（自己PR）】私は目標に向かって継続的に努力し、達成することができます。私は◯◯部の◯◯に所属していましたが、大学卒業までにメンバーと◯◯に出たいと思い、◯◯の練習を始めました。体力をつけるために、自分で練習メニューを立て、ほぼ毎日合計◯km以上走りました。また日々の練習や試合ごとに目標を立てて気持ちを...

【志望動機（400字）】私がMR職に興味を持った動機は、セールス面以外の側面をもつ営業職であるという点が魅力に感じられたからです。具体的には、医療関係者と信頼関係を築き新薬の情報や治療方法の提案を行うコンサルティング面や、担当エリアのマネージメントやイベント企画といったマーケティング面です。営業職でありながらこれらの側面を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員（35〜40歳男性） ・人事部長（40〜45歳男性） ・営業部長（40〜45歳男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場の待合室に到着（4人の学生がいました。） （2）交通費の精算 （3）人事社員と世間話（緊張をほぐしてくれました） （4）一人ずつ...

【試験科目】算数、国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】早く解く。

【試験科目】小論文でした。 テーマ「あなたはシオノギの営業部門でどのように活躍したいですか。（200-400）」　【各科目の問題数と制限時間】問題数1問 制限時間なし　【対策方法】趣旨を明確にすること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（45〜50歳男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場の待合室に到着（この時点で3人学生がいました。） （2）1人ずつ呼ばれ面接会場へ （3）面接終了し次第帰宅　【質問内容】・なぜMR職を希望するのか。 ・なぜシオノギ製薬を希望するのか。 ・シオノギ...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】全職種合わせて100人弱かと思います。　【内定者の採用大学・学歴】ある程度学力のある有名大学が多いという印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コミュニケーション能力...

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私は組織のコミュニティ形成を築き上げることができます。所属している研究室ではテーマが分かれており、それぞれ独自で研究していました。しかし、私は別テーマでも困っている仲間がいたら積極的に手を差し伸べるように心がけました。お互い分からないことでも一緒に調べ、討論することで解決でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に控室で課題を与えられる。用意されたペンと紙は必要に応じて使用。その後、時間になったら紙を持っていき面接。面接終了後は紙は回収される。控室の人事社員に声をかけて終了。　【質問内容】面接の最初は、東京電力の掲げる5つの宣言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員 人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明を受けた後に面接　【質問内容】最初はエントリーシートに沿って面接 ・希望職種 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・自分の性格 ・志望動機 その他質問 ・原子力について ・高い所などに昇れるか...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターン志望理由】化学系の企業のことを知りたいと思ったからです。私は大学院で◯◯学を専攻しているため、工場見学や企業訪問等で◯◯系の企業がどういった仕事を行うのか、どういったスキルが求められるのかという情報はある程度耳にしております。しかし、貴社のような化学系の企業に用いられる◯◯知識、技術に関する情報はほとんどありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で音声等のテストを行った後、面接。撮り直すことができる。　【質問内容】自己紹介・学生時代力を入れたこと・自己PR・志望理由。 それぞれ1分など時間が指定されており、それを目安に話す。 Web面接なので特に深堀はなく、こちらが一方的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、一人は普通の社員。若手と中堅という感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら受付で履歴書（市販）を確認され、椅子で待つように言われる。その後呼ばれて部屋に入って面接。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・がくちか ・自己PR ・志望動機 ・w...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな広告戦略を考える。チームは約6人で、事前に決められている。前半は軽いワークがあり、チームにそれぞれ割り振られたデジタルメディア（Youtube、snapchat、tiktokなど）の特性、ターゲット層などを分析し発表する。ワークの間などに適宜Web広告の仕組みや戦略立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系各部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】選考のみ　【質問内容】志望動機（なんでアステラスの製剤技術職にしたのか）、研究概要のプレゼン（資料持ち込み可）、研究に関する質問、周りと衝突した時の解決のしかた、苦手な人のタイプと付き合い方、ESの深堀、就職活動の状況、逆質...