【自分の強みである専門知識や技術（3つまで、各50字以内）】・◯◯（◯◯製剤） ・◯◯学と評価法 ・細胞・マウスの取り扱い　【あなたの強みは何ですか（200字以内）】強み：現状に向き合い自分の可能性に挑む 2度の留学を通し英語力をつける過程で発揮しました。1度目の留学ではホストマザーの会話すら理解できず悔しい結果とな...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、製剤研究所長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→選考　【質問内容】基本的にESに沿った質問をされました。アステラス製薬の志望理由、職種の志望理由、高校から大学までの経緯、サークル活動について、研究内容（簡潔に）、他社選考状況、志望度、今後の他社選考スケジュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接　【質問内容】【英語】自己紹介、志望動機、DPDの志望理由、他社との違い（5分程度） 【日本語】研究の質問（10分程度）、他人と協同したこと、リーダーシップの経験。パーソナリティは1つの内容をかなり深堀されました。　...

【武田薬品、およびドラッグプロダクト･デベロップメント（DPD）：医療用医薬品の製剤設計研究者を希望する理由を300字以内で記載してください】貴社を志望する最大の理由は、高い研究開発力やグローバル展開力に加え「誠実さ」と「患者志向」の精神を大切にされている点です。タケダイズム・高い技術・志を持ち躍動する組織の中で研究に邁進...

【経緯】ES通過者全員に案内　【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ　【質問内容】45分間で、逆質問のみ。 とくに評価にはならなさそうだったが、社員の方に質問できる機会はここのみなので、質問をまとめて言った方がいいと感じました。丁寧に回答していただけたため、企業理解が大変深まりました。　【雰囲気】ふつう　【注意した点...

【ビジネスの観点からよくできていると思うエンタテイメントコンテンツ（過去三年以内）を一つ上げ、コンテンツ概要とそう思う理由を述べてください。】◯◯◯◯ 任天堂が出した、◯◯◯◯で陣取りゲームをしてきそうゲーム。 先ほどの質問でも回答をしたが、このゲームは成熟している市場を避け、自ら新しい市場を生み出し、成功したゲームで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→終了　【質問内容】スクエアエニックスのゲームで何がすき？や、どのゲームをプレイしたことがある？など自社製品に関する質問が多く、志望動機や、なにをスクエアエニックスでしたいかなどの質問はあまり重要視されていないよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長さんであったような気がするが不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→終了　【質問内容】前回と質問内容はそんなに変わらず、面接官がその時に聞きたい事を単純に聞いているような印象を受けた。前回同様、志望動機や、スクエアエニックスに入ってなにがしたいの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→終了　【質問内容】履歴書に沿った質問展開であった。つまり、志望理由、スクエアエニックスに入社したらどんなことがしたいのか、そしてそれはなぜかなどの、履歴書に書いた内容を深堀するような質問が基本的で、変わった質問もな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当 希望部署の担当　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室外で5分ほど待機した後、面接室に入室し面接開始。終了後はそのまま帰宅する。　【質問内容】・名前と大学名 ・自分の強みを交えて自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて（エントリーシートに沿って聞かれる） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室外で数分待機後、入室。面接後はそのまま帰宅する。　【質問内容】・出身大学と名前 ・自分の強みを交えて自己紹介 ・出身地や出身高校にについて ・貴社の製品は使用したことがあるか？またどこで購入するか？ ・学生時代のアルバイトに...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでのSPIの形式。　【対策方法】SPIの対策本を一冊やりこむ。

【大学での選考内容】大学では◯◯学を選考し、◯◯や種々の◯◯等について学んでいる。学びの中で得た、傾聴する力や多様性を受容する力を生かし、社会でも様々な人と協働していきたい。　【入社したら実現したいこと】貴社で商品を提供することは、ただ単にモノや道具を提供することに留まらない。モノや道具を介してお客様に喜び、悔しさ、感動、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会→選考→座談会　【質問内容】・GDの場において、司会者・書記・発表者の中ならどんな役割をすることが多いか。性格と絡めて説明。 ・研究内容を簡単に教えてください。＋深堀 ・アルバイト・研究・サークル以外で、自分がみんなに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→面接　【質問内容】自分が大正に入って実現したいこと、そのために使える知識やスキルは？、ビューティー部門には感性も必要だと思うがそこについてどう思うか、製薬業界から参入した大正はどうあるべきか、自分の感性磨きの為にしていること、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→技術面接→人事との面談（今後のスケジュール連絡）　【質問内容】研究発表（5分、プレゼンテーション資料の事前提出有、パワーポイントを用いてPCで説明）、研究発表に対する質疑応答、セルフメディケーション事業で何がしたいか・なぜか、ビ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機（300文字以内）】志望理由は2つです。1点目は生活に身近な疾患やヘルスケアを対象とした「予防から治療まで」幅広い事業展開から、誰もが抱く「健康でありたい」「美しくなりたい」願いにアプローチできる点に魅力を感じたからです。医薬とセルフメディケーションの2軸を持つ貴社だからこそ、双方の融合により他社には真似できない...

【参加したい理由】インターンシップに参加して貴社が提供している製品はどのようなものがあるのかを知りたいから。また今後私が就職活動をするに当たって、メーカーとはどのような事業内容なのかを知っておくべきと思ったから。　【各質問項目で注意した点】理由を明確に伝えること。結論ファースト

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内独自の営業体験ゲームを行った。 製品カード、ニーズカードがグループごとに配られ（グループはランダム構成）、そのカードを組み合わせて、顧客のニーズに応えるゲームだった。より多くのニーズに応え、報酬額が多いチームが勝利する。それぞれ考える時間が3タームあり、1ターム30分...

【今まで一番努力したこと、その時大切にしていた思いや考えを教えてください（300字以下）】◯◯のアルバイトでいかにお客様にもっと喜んで貰えるかを追求したことです。お客様は離席の際、◯◯が雑になることが多いです。そこで私は◯◯を◯◯と面白いのではないかと考えました。実際、戻ってこられたお客様が◯◯を見て大変喜ばれ、写真を何枚...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・リース営業体験 グループごとに架空の企業データを与えられ、企業が抱える課題をデータから読み解きそれに対してオリックスができることを考えるワーク。オリックスのリースの商材の幅広さやグループ会社とのシナジーを活かした提案ができる。他の班の解説と併せてオリックスの事業について...