【花王に応募したきっかけ・理由（300字）】毎日の暮らしに「きれい」を提供し、生活者に幸せを届けることに貢献したいからです。私は、人の第一印象を決定づけるのは顔、特に目だと考えます。目が疲れている時は覇気がなく弱々しい印象を与えがちですが、目元の血行を良くすることで目力が出て、溌剌とした印象になります。私は、元来人と接する...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】市販のテキスト3周

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内後、少しして面接が始まる。　【質問内容】ESに沿った質問をされる ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれに取り組んだのか ・挫折経験 ・挫折をどのように乗り越えたのか ・集団での自分の役割 ・なぜTAXコンサルタント...

【なぜ「KPMG」や「タックスコンサルタント」を志望するのか】私が貴社を志望する理由は以下の3つです。 （1）業務フィールドの幅広さ 1点目は世界中にKPMGネットワークを有しており、国際業務に強い企業であることです。今後の国際税務マーケットの需要は拡大傾向になる点を踏まえ、フィールドが広いということはそれだけ機会にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。その後、順次案内される　【質問内容】一次面接で聞かれたことの確認 学生時代頑張ったこと なぜKPMG税理士法人なのか 入社してどんなことをしたいか インターンシップで参加してみての感想 挫折経験の有無と、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はミニゲームを通じてTAXコンサルタントの業務内容について学ぶ。税務の知識がない人でも、わかりやすく教えてくれる。基本的には講義がメイン。 2日目は、クライアントに提案するゲームを行い、チームで施策を考え、発表する。　【ワークの具体的な手順】グループメンバーで議論し...

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】貴社の風土を体感したいからです。私は「誰もが瞬時に思い浮かぶ人材になりたい」と考えており、大学ではビジネスでの汎用性も高い会計学を専攻しています。人から頼られることが好きであり、相手の期待に応えられた時の感謝の言葉は私のモチベーションでもあります。どんな業界にも突...

【IT業界・システムインテグレ ーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください（300文字まで）】二点あります。第一に、人や企業の課題解決を通して、社会をより豊かにしたいためで す。特にSIerは川上から川下まで一貫して課題解決に寄り添えるので、細かな課題も取りこぼさずに解決できると考えます。中でも貴社は、歴史の中で信頼...

【内容】典型的な企業説明（経営理念、事業内容、福利厚生）と今後の選考フロー説明、社員に対する質問時間。　【注意した点・感想】企業説明に関してはYKKとYKKAPが合同で行うので、一回行くだけでどちらも聞くことができる。内容に関しては配られたスライドのプリントアウトを見ればわかる範囲だが、たまにプリントアウトに載っていないこ...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】30分、35分　【対策方法】市販の問題集を買って、2回ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術開発系と生産技術系の技術者。役職は不明だが、30代半ばの方と50代の方がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の張り紙に沿って移動→受付の人事の社員に到着を伝える→待機部屋に案内される→面接部屋に案内される→面接→退室→選考終了　【質問内容】志望動機や学生時代に力を...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】学校からの推薦書の提出の必要がある。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術職を多く採用している会社なので、理系学部出身が多い。体感的に体...

【今行っている研究内容について】『グラフェンナノリボンの力学的・電気的特性』というテーマで研究を進めております。具体的な内容としては、シミュレーション上でグラフェンシートという炭素素材に炭素以外の元素を挿入した時の電気的特性の変化を計測しています。将来的には性能的に限界を迎えつつある半導体にとって代わる素材として期待されて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員2人、人事系役員1人、新卒採用担当者1人。 　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の張り紙に沿って移動→受付の人事の社員に到着を伝える→待機部屋に案内される→面接部屋に案内される→面接→退室→選考終了　【質問内容】研究内容について、学生時代に力を入れたこと、技術者と...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は学部・修士共にデータサイエンスに関わる研究を行い、データを分析することに楽しさ...

【試験科目】数列穴埋め問題　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが、時間には余裕があった　【対策方法】その場で法則を見つける問題なので、あまり対策できない

【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループで席について国語の筆記試験を15分ほどで解く。内容は、センター試験のような長文読解。その後、GDが始まり30ほどで終了。　【GDのテーマ・お題】一枚の資料を読み込んで、それに基づいて進める。お題は、ある地域の書店の売上向上の施策を考えること。　【GDの手順】まず、各自で資料を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンティストとITスペシャリストの方だった。40代くらいで、マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1Fで6人の学生が集合し、そのまま案内の方に会議室に案内され、45分ほど面接を行い、終了。　【質問内容】簡単な自己紹介、IBMのデータサイエン...

【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】短期インターン、長期インターン

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから1つ選び、それに関する新しいアプリサービスを考案し、実際に作製する。参加したタームは「旅行」「ファッション」「スポーツ」の3つのテーマから一つ選んだ。チームはランダムで社員の方が決めていたと思う。1日目は会社説明がメインでハッカソン自体は殆ど行わなかった。2...

【インターンシップを志望した理由】私が貴社のインターンシップに志望した理由は二つあります。一つ目は貴社の存在理念である【美しい生活環境を創造し、調和ある社会と、一人ひとりの幸せを追求する。】というものに強く惹かれたためです。貴社では沿線を利用する人々の暮らしが豊かになるよう鉄道事業に取り組んでおります。将来エンジニアとして...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の一週間は車両区や駅構内などの見学を行い、様々な情報をインプットする。 残りの1週間はグループで新規車両の開発について議論し最終日に発表を行う。 各車両区にて違った社員さんや若手社員の方との交流もあった。　【ワークの具体的な手順】見学、説明、グループワーク、発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の技術者3＋人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】社員との雑談、面接　【質問内容】インターンの志望理由 研究内容 他社と比較してこの会社はどのようなイメージか 自己PRおよび苦手、弱いところ 会社に入ったらどんな車両を作ってみたいか 今まで取り組んできたこと...

【学会での論文発表等の経験をお持ちでしたら、タイトル・提出先等を教えてください。】「◯◯」・◯◯協会　【現在取り組んでる研究テーマについて、テーマを選択した理由と研究の魅力を記載してください。まだ研究テーマをお持ちでない方は、現在の学科・専攻を選んだ理由とその魅力を記載してください。（400字以内）】私が現在の研究テーマを...