【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長や人事の方（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、すぐに3階の面談室で面談があった.　【質問内容】専攻内容について深く聞かれ、その専攻分野を入社してからどのように活かすことができるのか、また、専攻分野において強みは何であるのかをかなり厳しく聞かれた。残業...

【強み・長所：課題や困難に対する取り組み姿勢（30字以内）】責任感を持ち、最後まで粘り強く行動することができます。　【強み・長所：対人関係（30字以内）】常に笑顔を意識し、円滑な人間関係を構築できます。　【強み・長所：他者からの評価（家族・友人等）（30字以内）】高い目標を持ち、バイタリティが強いと言われます。　【弱み・短...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長、事業本部副部長、人事部の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたあと、交通費の申請を行い、小論文と「私は～です。」を20個程度記入する時間があった。その後、30分程度最終面談があった。　【質問内容】それぞれが流れなくランダムに質問がある感じだった。どん...

【試験科目】事前に他社で受けていたために、それを利用した。　【対策方法】SPI対策の本で勉強した

【なぜGEのインターンシップに興味を持ったか　】私は工学の知識を使って世界の人々の健康を向上させたいという夢があります。医療機器の業界は私の夢にぴったりだと思い、業界研究をしていくうちに貴社のインターンシップを見つけました。 貴社のCTやMRIをはじめとした画像診断装置は、病気になる、または病気が悪化する前に診断して治療...

【「ものづくり」という言葉から何を連想しますか。理由も合わせてお教えください。（全角300文字まで）】「商品の原点」という言葉を連想します。なぜなら、ものづくりは商品を原料から形にするまでの大切な過程を担っているからです。ものづくりは品質管理や生産技術、設備、生産コストなど商品が完成するまでの過程に多く関わる、責任のある重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体で取り組んでいる「夢多採り」活動に関係するグループワークだった。形の異なる4本のペットボトルの中にそれぞれ違う内容物が入っており、坂道を転がすとどのペットボトルが一番早いかを考えるという内容だった。また、マス目の入った紙とペンが与えられ、どのようにしたら効率よく、き...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI 、テストセンター対策参考書

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】150人程　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方1人、技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→人事の方が面接室まで案内→面接（20分程度）　【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・入社したらなにをやりたいか ・研究内容を文系でもわかるよう簡潔に ・それぞれの深堀 ・勤務地は希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの方1人、技術系の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様待機→人事の方による案内→面接　【質問内容】技術系の方 ・研究についての背景（どのような背景があって今の研究に取り組み、どのようなアプローチを独自の方針として持っているのか等） ・研究内容...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。（150文字以下）】私は現在バイオ燃料電池の研究を行っています。一般的に出力の低さが課題とされており出力向上を目指した研究は多いですが、私は独自のアプローチを行いたいと◯◯な付加価値を与えようと考えました。そこで◯◯に着目し、◯◯なバイオ燃料電池の構築を目指しています。...

【応募した理由】 ＜よきモノづくり＞を通して、多くの人々の生活を豊かにしたいと思ったからです。小学生の頃から部活動を続けていますが、汗のにおいやべたつきが嫌で心から部活動を楽しめない時がありました。そんなとき貴社のパウダーシートを使用すると、汗のにおいも気にならず、何よりも不快だったべたつきがなくなったことに感動を覚えまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事50代男性 マーケ50代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】2つのグループに分けられて 先にクレペリン検査を受けるグループと 面接を受けるグループがあった。 そのあとはグループごとに解散。　【質問内容】自己紹介 選考状況 競合他社は受けているか マーケティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部門のトップなど様々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明、面接、帰宅　【質問内容】・他社選考について ・他社の選考を受けている理由 ・その中でどうしてうちが第一志望なのか ・内定を出した場合はどうするつもりか、他社は辞退するか ・どうして花王 ・他社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でWEB面接　【質問内容】・なぜ花王に応募したのか、きっかけや理由など ・やってみたい仕事、とその理由 ・人生でこれだけは心がけているということ ・最後に言い残したこと、これだけは伝えておきたいこと それぞれ5分ほどの時間...

【試験科目】言語、非言語、性格 企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】複合されているので対策は難しい。

【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。】部活動で練習している写真　【写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。 ※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】周りを巻き込み渦の中心となる私の性格を表しているからです。私は自ら行動し、周囲に影響...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にありません

【応募動機、学びたいこと（250字）】私が参加する目的は、TAXコンサルタントの業務内容の理解を深めることにある。私は大学で会計や財務を学ぶ機会が多かったため、金融関係の仕事に興味を持っている。税金の計算をするだけでなく、税務の専門知識を生かして顧客の課題解決をサポートできるTAXコンサルタントの仕事に魅力を感じた。インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KPMGや事業内容についての説明、自己分析ワークを行った後に4、5人のグループで2つのゲームを行いました。1つ目はカードを使った経営ゲームで、2つ目は企業役と顧客役に分かれて実務ゲームを2回行いました。　【ワークの具体的な手順】1つ目の経営ゲームは、グループ内で意思決定を行...

【マイブームについて】私のマイブームは国内旅行で、世界遺産を見ることです。　【インターンへの意気込み】貴社でしかできない魅力のある仕事を体感し、知識を持ち帰って、今後の自分の知恵にしたい考えています。

【経緯】前回のリクルーター面談終了後、おそらくまた連絡しますと言われ、数日以内に連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様、現地で待ち合わせ。　【質問内容】ここでは職員からの一方的な質問はほとんどなく、終始、経済・金融に関する雑談であった。とは言っても、選考であるし、圧迫ではない状況で「本当の関心」がど...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】貴行は実務を通じて国民経済を分析し物価・金融システムの安定を保つ使命と複雑な経済の真理探究を両立しており、自身もその一役を担いたいからです。中央銀行は金融政策の独自性ゆえに法的に...

【経緯】ES締め切り後の2日後、非通知で電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】日銀の向かいの金融研究所で待ち合わせ。そのまま近くのカフェへ。 10年目のお方で、60分の選考だった。 ・職員の経歴紹介の後、学問的な関心について掘り下げられ、日銀の政策についても深く議論。最後に逆質問。 ・ゼミの内容から、どのよ...