【試験科目】能力検査と性格検査がある。能力検査の方は、数列の規則性を判断するという内容になっていた。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はかなり多めであり、時間は1時間程度であった。　【対策方法】事前の対策はオリジナルであるがためになかなか難しかった。

【あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください（ 500文字以内）】私が貴社のインターシップに応募した理由は2つあります。まず1つ目の理由は、コンサルタントという職種への興味です。貴社のインターンシップでは、実際の業務の現場で実施しているProjectに近い内容になっていることで、よりリアルなコン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品の成分として有用でありながら、その水溶性が非常に低い化合物を使用し、それを実際に非晶質化させました。企業にあるHPLC、LC/MS、NMR等を実際に使用させて頂き、それらの構造が非晶質化させる前後で、どのように変化したのかを最後に発表しました。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】数学と国語　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつくらい。 制限時間は、15分ずつくらいです。　【対策方法】SPIの勉強をしておけばほとんどの解答できます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの学生が控室に集合し、そこから面接官に呼ばれてをしました。　【質問内容】研究内容 苦労した点。 自分が壁にぶち当たった時にどのようにして乗り越えるか？ 将来的にもCMC研究を続けていきたいと考えているの...

【大学での研究内容について、今後の展開も含めて記載してください。（500文字以内）】私の研究テーマは「高品質な機能性食品の開発を目指した◯◯製剤の創成」です。◯◯は、二日酔い防止や美肌効果など、魅力的な作用を有し、非常に大きな注目を浴びていますが、その水溶性・吸収性が低いことが課題です。実際、◯◯原末は殆ど吸収されず、吸収...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。】私の目標は、「多くの人の健康と笑顔に貢献する」ことです。時代やお客様のニーズの変化に対応し、常に新しいものを生み出すことにチャレンジしている貴社でなら目標を達成できると感じました。私の強みである主体性を活かし、「あったらいいな」をカタチにした製品を通して、より多くの笑顔を生み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に配属され、デンソー部品の紹介、実務内容の説明を受けました。与えられた業務内容がハードな上、就業時間内に終わらせなければいけない。また、資料の持ち込みを不可。最終日に部長,室長などの方々に成果報告会をする。　【ワークの具体的な手順】部署ごとのインターンシップ担当の方の指...

【インターンシップの志望理由をお答えください。（300文字以下）】私は、自動車部品業界において、世界シェアが高い貴社にとても興味があり応募させて頂きました。その理由は、品質の高い部品を生み出し、世界中の様々な自動車に搭載され、世界中の自動車メーカに貢献しているからです。そして、自動車関連事業だけでなく、自動車技術を活かした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術総合職の方（ベテラン） 人事部の方（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機する場所で人事の方が来るのを待ちます。 人事の方に呼ばれ、面談室まで誘導してもらいました。面談終了後、人事の方に出口まで誘導してもらいました。　【質問内容】研究内容を3分程度...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：30分 性格診断：30分　【対策方法】特になし

【自らが主体となり、周囲と協働して成果をあげたことは何ですか？具体的に記入してください】私は、約◯◯名が参加した第◯回◯◯学会で、大会スタッフとして運営に携わりました。教員2名を除き、スタッフは学生によって構成されていました。主な指揮は教員が取りますが、より具体的な運営計画は学生スタッフに任されました。そこで、仕事の種類に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】4人程度でグループに分けられ、そこに若手社員が順に回ってくるので、質疑応答や雑談を行う。各グループに一度だけ人事の人が回ってくるので、そのときは人事からの質問に答える（これが一次面接）。　【質問内容】・ 魅力的に感じるように自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラスではない）の人一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され個人面接が行われる　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いてある質問をあらためて聞いてくる。より深いところまでつっこんで聞いてくるので、その準備は必要。 現在の就活状況や、勤務地...

【内容】大学で開かれる説明会で、OBやOGが来て仕事の説明などを行う催し。　【注意した点・感想】イベントの前には、ある程度の基本知識は自分で調べて予習した。業界、職種の理解を深めるため、気になったことや不明な点は積極的に質問をした。本日参加した方は早期選考にのれるという事だったので、利用させてもらった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部門の管理職の人2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に通され面接が行われる。　【質問内容】二次面接で聞かれた事の念押しなのか、似たようなことを聞かれた。 シミックを選んだ理由や、CRO業界に入りたい理由についてはかなり深くまで聞かれるので入念に準備する...

【試験科目】英語、国語　【対策方法】書籍など

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【客室乗務職インターンシップに参加を希望した理由を記入してください（300）】「国内唯一」の5つ星エアラインである貴社の世界最高峰のおもてなしと安全教育を体験したいと考え応募致しました。私は大学1年生の頃から接客アルバイトを続けています。些細な気遣いによりお客様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂けることに感動し、仕事のやり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 2つの動画を見て、それぞれステップ1とステップ2の話し合いをグループで行いました。 ステップ1 お客様の気持ちを想像してください。どんな心情が考えられますか。 ステップ2 CAとしてどんなことができるか？　【ワークの具体的な手順】（1）目的：ANA客室...

【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは具体的に何ですか？】カフェでのアルバイトで◯◯と◯◯の販促活動を行ったこと。　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立てた目標と具体的に挑戦したことを教えてください。】店舗課題だった◯◯と◯◯の売上を月平均◯万円から月平均◯万円に伸ばすことを目標とし、商品販促に挑戦しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が一人、あとは肩書きは忘れてしまったが部長クラスの方が2名いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】他と変わらない　【質問内容】・なぜアステラス製薬でないといけないのか。 ・アステラス製薬に入ってやりたいこと。 ・なぜあなた（私）を取る必要があるのか。 ・将来の...

【試験科目】英語以外全て　【各科目の問題数と制限時間】言語 非言語 構造　【対策方法】SPIはそこまで対策しなくても解けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンとにらめっこ　【質問内容】・アステラス製薬を知ったきっかけ（志望理由）（3.4分） ・学生時代に頑張ったこと、挑戦したこと、取り組んだこと（具体的に）（3.4分） ・得意な教科と苦手な教科（なぜかについても触れながら...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】私は、首都圏だけに限らず様々な街を自分の目で見ることで、街づくりのヒントを得られると考えているため全国勤務を志望する。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。（500字）】大学一年...