【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゼネコンにおける文系職の仕事体験（主に営業でお客様からの依頼をどのように会社の人に伝えて形にしていくのか、工期や工法による費用の計算など） チームで計画を作り、最終的に一番いいプランを創れたところが優勝。（プレゼントあり）　【ワークの具体的な手順】各チームで3人ずつ、お客...

【現在の学問を選んだ理由　先行内容】情報は人間関係、人間の社会の在り方に非常に関わっていると感じたためである。高校に入学した頃、携帯電話からスマホへの転換が急速に進み、私自身も初めてスマホを持った。TwitterなどのSNSも爆発的に普及し、高度情報社会に突入した。多くの情報を簡単に手に入れることが可能になった一方で、情報...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスで働いている女性の日本人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ブースで待機したあと、個別のブースに案内される。　【質問内容】自己紹介 GSを志望した理由 他にどのような企業を受けているか 今までの選考で言いそびれたことで、今伝えたいこと。 あなたは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京オフィスのオペレーションのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会ブースその場でエントリーし、その場で面接に通される。　【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスを志望したか Why did you decide to go to university...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の東京オフィスで働いている社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を終え、その場で二次面接に通された。　【質問内容】自己紹介 ゴールドマンサックスを志望した理由 Tell me about your experience in the past when y...

【試験科目】日本語での小論文　【各科目の問題数と制限時間】課題は、【東京オリンピックを成功させるための施策とその優先順位】 制限時間20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスの人事として働いている日本人の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わったあと、ゴールドマンサックスのブースで20分ほど待たされ、個別のブースに案内される。　【質問内容】自己紹介 なぜゴールドマンサックスなのか オペレーションを志望した理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスの女性のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考が終わり、選考ブースで20分ほど待ったあとに、次の選考に通される　【質問内容】Please introduce yourself What is your strength How can ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールオフィスのオペレーションの部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の選考のあと、企業ブースで20分ほど待たされたあと、次の選考に案内される。　【質問内容】Please introduce yourself Why are you interested in G...

【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・グループに分かれてGD ・個人ワーク　【GDのテーマ・お題】①スマートフォン・宇宙・ロボット・法律の中からMicrosoftが取り組むべき事業を選択しとその理由をディスカッション ②「3つの動画と3つの記事から最もインパクトのあるものはどれか」　【GDの手順】① ・そ...

【留学経験】父の仕事の関係で小学5年生〜中学3年生までの4年間をアメリカで過ごす。移住当初は言語も生活様式も何もわからない不安から縮こまってしまっていた。新しいコミュニティに行った瞬間なにもできない自分にもどかしさを感じ、苦しい時期を味わった。しかし状況を変えるため心機一転、意を決して日本人が一人もいないオーケストラ部に所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー（入社後自分の直属の上司になる）　【会場到着から選考終了までの流れ】・GD終了後、個人ワーク ・面接室に入り、個人ワーク発表 ・面接　【質問内容】・部活について ・マイクロソフトに興味を持ったきっかけ ・マイクロソフトに対するイメージ ・柔軟性を発揮し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・会社説明 ・グループ面接　【質問内容】・何かいいたいことあれば自由にどうぞ（強みを話す） ・なぜIT業界？ ・やりたい職種ある？ ・サティあの言葉にもあるけどどのような革新を世界にもたらしたい？ ・あなたにとって...

【志望動機（200字）】私は、お客様の要望を解決する最善のシステムやサービスを提供するSIerに興味を持っている。私はデリバリーのアルバイトで、配送員の事故や違反を防ぐための解決策を考え、社内の安全運転意識の向上に携わった経験がある。この経験から、課題に対する解決策を考え提案することにやりがいを感じた。また、その中でも貴社...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→小論文→別室へ移動→個人面接　【質問内容】・志望動機 ・選考状況 ・趣味特技 ・研究の提言内容を一言で ・地方創生をするうえでどのような業界とコラボしていけばいいか ・全国勤務は大丈夫か を聞かれました。ほぼ深堀りは...

【弊社への志望理由を箇条書きで入力して下さい。（100文字以下）】・人の感動、満足がモチベーションだから ・自分の企画でお客様が笑顔になる瞬間を見たいから ・交流によって地方を盛り上げたいから 　【上記「弊社への志望理由」について詳細を入力して下さい。（300文字以下）】「心を運び、人が繋がることによって生き生き...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱ぐらい　【対策方法】特になし

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】説明会に行って「聞く」というスタンスではなく「意見を持つ」というスタンスで臨みました。気になることはなくてもとりあえず何か聞いてみよう、というスタンスで質問しました。こういう小さなところから入ってからのギャップをなくす努力をするとよいと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループ割り振り→別室へ移動→グループディスカッション→選考終了　【GDのテーマ・お題】「今からこの5人で旅行に行くとしたらどんな旅行にするか」　【GDの手順】上記のテーマと「10年後の旅行業界はどうなっているか」というテーマの2つからどちらにするかグループメンバーで選ぶ→一人一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→別室へ移動→集団面接　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・旅行業界で働く上で必要なこと ・企業選びの軸と旅行業界をその中でも志望した理由 ・入社後やりたい仕事 ・日本旅行で活かしていきたい強み ・これからの...

【試験科目】SNSを使って旅行業はどうなっていくか展望しなさい　【各科目の問題数と制限時間】小論文1問、30分　【対策方法】特になし

【自己PR（400字）】私は、継続力のある人間だ。高校の頃、私は◯◯部に所属していた。当時、部活動でレギュラーとして活躍し、大学進学を目標にしていた私にとって大きな課題は、部活動と勉強の両立であった。そこで私は、（1）部活動終了後に70mダッシュを10本欠かさずに行うこと、（2）毎日、最低1時間以上勉強することを決めた。私...

【試験科目】数学、国語、英語、図形問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は短いとは感じませんでした。　【対策方法】一般的なSPIの対策をしました。図形問題はWebテストと同じ形式のものでした。

【試験科目】性格検査+図形問題　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は制限時間はありません。 図形問題は制限時間が短めに設定してあります。 両方20問程度です。　【対策方法】性格検査についてはリーダーシップを発揮した経験を整理しました。 図形問題はCAB・GAB対策をしました。