【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布資料をもとに、顧客・企業・消費者が最大限の利益を得るプランを考えます。 1グループ5-6人程度に分かれ、各グループに1人社員の方がつきます。 最初に講義があり、それをもとに午後の商談に向けてパワーポイントを作ります。作成したパワーポイントを用いて、顧客役の社員の方に...

【長所と短所（200字）】私の長所は「チームの目標達成に対する貪欲さ」である。高校時代所属した野球部で、チームの打撃力向上を目指し打撃投手の職務に専念し、打撃力向上を達成した経験からこれを自負している。 私の短所は「疑問を解消せずにはいられないこと」である。弊害は疑問に感じたことについて調べている内に時間を浪費してしまう...

【どのような人か、自分の魅力を自由に表現（500字）】私は諦めない人間である。大学で知り合った仲間との起業の経験がこれを表している。事業内容は海外の◯◯を◯◯で読める記事に要約して配信するサービスであり、私は要約する記事のキュレーション、要約、そしてアルバイトの採用を担当していた。サービス内容に自信があったため、まずいわゆ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは分からないが、人事1、営業1だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて控室で待機。時間になったら選考会場に案内される。　【質問内容】志望動機 自己PR ESの深堀（各自） 日本旅行のいいところ、悪いところ 日本旅行を利用したことがあるか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控室で待機。時間になったら呼ばれたグループ順に面接会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】あなたは旅行が趣味です。志望通り、旅行会社に就職になりました。これから仕事として旅行とはどう付き合っていきますか。　【GDの手順】お題を告げられてスタートし役割分担をする。私は書記を担当し...

【経緯】二次面接の後、数日後に電話がかかってきた。一次、二次選考での評価が高かったため、最終の前に一度リクルーター面談をさせてほしいとの内容だった。電話で時間と場所を指定され、話をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で待ち合わせし、1時間ほど話をした。　【質問内容】互いに自己紹介をしてから、他社選考状況...

【採用人数・倍率】100人はいるのではないか　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス1人、人事1人、総合職の部長クラス1人、　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付を済ませると控室に案内される。時間になると最初の1時間で面接についての説明を受け、作文（旅行業界はこれから何をするべきかというお題に対し自分の意見と、日本旅行に対する思...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていません。時間配分は他のテストと同じくらいです。　【対策方法】対策本を1冊買って解いた。就活解禁からは時間がなかったので、マイナビ等の無料SPIテストを受けて自分の苦手分野を中心に問題を絞って解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】本気で内定S...

【ゼミで取り組んだテーマ】民法を専攻しました。気になる事件を取り上げ発表し、皆で事件について討論しました。また、教授から解説を受けることで考え方や知識を学びました。　【上記の詳細】4人ずつの班に分かれ気になる◯◯を選び、◯◯の概要、◯◯、班の見解を発表しました。またゼミ生全員で◯◯について賛成か反対か意見をぶつけ合いました...

【ゼミ・研究室で取り組んでいること】私の所属する◯◯◯◯経済ゼミではマクロ的視点から各国の経済発展について比較検討し、国によって経済発展に差が出る真の要因は何か、先行研究の本をもとに考察している。　【学生時代に取り組んだこと（3つ）（一つ目）（100字）】私は半年間交換留学に行っていた。自分試しと英語力向上を主目的に行った...

【NHKインターンシップを志望した理由を具体的に述べてください。】私は映像を通して「面白い」を多くの人に届けることで社会の幸福に貢献することを目標としている。それを踏まえて映像を中心に大きな引き出しとなるような幅広い教養を身に着けることを目標として勉強と活動をしてきた。数ある映像メディアの中でもテレビは見る人も多く、人々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は説明会のような内容。実際の番組ディレクターがプレゼン形式で番組制作プロセスとキャリアについて話してくれる。 2日目は番組企画立案をチーフプロデューサーとともに行う。6人程度のチームに分かれ、個人で企画を作った後チーム内で発表。 3日目は2～3人のチームに分かれて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番が回ってくると呼び出される。 記者は当日2度面接を行うらしいが、ディレクターコースは1回のみ。　【質問内容】エントリーシートの深掘りを中心に行われる。 インターンの志望理由。就職活動の状況。他社インターンの参加状況...

【あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入下さい。 また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果として何を得たのかについても併せてご記入ください。 】＜アルバイトにおいて常に改善していく姿勢が身についた＞ 私はアルバイトでコーヒー豆の売上を前年比＋102%にするための活動を...

【試験科目】言語 非言語 英語　【対策方法】一般のwebテスト対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「今後もジョンソンエンドジョンソンが企業として生き残っていくには。」というような経営課題をグループで協力しながら解決するワークだった。最後に各班ごとにプレゼンテーションを行う。その後優勝チームを決定し、各班ごとのフィードバックとなる。　【ワークの具体的な手順】PC作業、プレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方と少し話した後、面接室へ向かった　【質問内容】幼少期から今までの人生の選択の中でなぜそれを選んできたのかを聞かれた。 ・なぜその大学を選びその中でもその学部を選んだのかなど 一番最後に入社してからどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待合室まで迎えに来てくれる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・高校生時代に頑張ったこと ・一般職として自分のどのような適性を活かすことができるか 一次面接と異なりエントリーシートの内容だけでなく、高校時代のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の一般職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が待合室まで迎えに来てくれる　【質問内容】エントリーシートに基づいた質問が多かった ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・最近はまっていること ・自分の長所と短所 ・周りの人からどのような人物だといわれ...

【試験科目】事務能力　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】素早く正確に解く

【これまでの人生における最大の挑戦と、そこから得た自分の強みをご記入ください（300文字以下）】英語力向上のために短期留学したことです。ホームステイをした際に言語の壁にぶつかり、ホストファミリーとの会話に苦戦しました。話しかけてもらうのを待ってばかりいては意味がないと考え、自分からその日にあった出来事を話すようにこころがけ...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。（150字）】貴社を志望する理由は3点あります。1ニッチな市場に応える製品作りに重点を置き、挑戦が求められる点。2製品アイデアの提案から販売まで幅広い過程に携わることで、バランスの良い視野を獲得できる点。3貴社で「人々を笑顔にしたい」という思いを活かすことができると感じた。これ...

【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（600文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップに応募させて頂いた理由の一つとして、実際に現場で業務を体験するタイプのインターンシップに参加した経験が少なく、貴社のインターンシップを通して、私が今まで大学で学んできたことがどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLにアクセスして開始　【質問内容】基本的にESに沿って志望動機や大学時代に学んだこと、研究内容などについて質問をされる。その他は、インターンシップの内容に関するものや、趣味、学生時代に頑張ったことなど...