【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にベクトルが過去に担当したクライアントからの依頼にそったpr企画を考える。クライアント企業については各自で調査し、課題の洗い出しやゴール設定も自分たちで行った。1時間程度で5人程度のグループで行った。　【ワークの具体的な手順】クライアントの依頼内容の確認、課題・現状の洗...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】別々のブランドの衣服を購入しているのに、ファスナーには必ず「YKK」の刻印があり、不思議に思ったことが興味を持つきっかけだった。何気なく開閉していたが、そのスムーズな動きは高い品質によるものだと気づき、ファスナーの重要性を実感した。また、貴...

【試験科目】数学、国語　【対策方法】webテスト対策本を購入し、1通り解いておくと不安はないかと思う

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1） “レジリエンス”とは、「困難やストレスをしなやかに受け止め、跳ね返し、適応・回復していく力・性質」と言われています。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例として、あなたが、これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたかについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統括リーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して3人程度学生が集まっており、一人ずつ呼ばれる　【質問内容】臨床がいい理由は？ 研究でも新薬の開発に貢献できると思うけど？ 長いスパンで頑張ってきたことある？ 意見が割れたことある？ 自分の意見を押し通す...

【エーザイの研究セミナーに参加を希望する理由（300）】患者様を第一に考える貴社の開発部門における「◯◯」を深く理解したいと考え、志願しました。私は病院見学で治療薬がない疾患を持つ患者様に触れた経験から、医薬品を通して◯◯したいと考えています。中でも、薬の種に対し、◯◯する開発職に関心があります。貴社は、革新的なAD治療薬...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、座席が指定されているので着席 個人ワークのちにグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】100年後も生き残る企業になるために最も必要な条件　【GDの手順】個人ワークのちにグループディスカッションだった。学生5人で話し合う。手書きの資料を作成して発表する。　【GDが始まる前の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】臨床開発職について （オペレーションとプランニングについてそれぞれ体験） CRA業務体験（医師との対面と医薬品の説明をシミュレーション） 英語を使ってグローバル会議体験 社員さんとの座談会など（結構長め）　【ワークの具体的な手順】各班6人 ホワイトボードあるいは前...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は、貴社の最大の魅力は幅広い事業展開だと考えている。融資、保険、不動産、エネルギーや事業投資など、様々な部署で経験を積めると同時に、顧客にも選択肢の縛られない広い提案をできる事が魅力的である。 私も同様に...

【志望動機】貴社を志望する理由は、全国の郵便ネットワークを管理・統制することで、全国各地に住む全ての人々の日常生活を支えたいからである。スーパーマーケットでのアルバイトで、お会計や商品の持ち運びなどの基本動作が難しいお客様を何度もお手伝いした。その経験から、日常生活を営む上で欠かせないことを、全ての人が不便なく遂行できるよ...

【小林製薬に応募した理由を「ご自身の想い」を中心に教えてください。 ※今回の製品回収事案のあった当社にご応募いただいた理由、ご自身の想いをお聞かせください。】「あってもなくてもよい」ものではなく、利用者にとっては「なくてはならない」ものを生み出す、「あったらいいな」のビジネスモデルに共感したからである。製品回収は望ましい...

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（1文字以上100文字以下）】貴社の患者参画型の医薬品開発に魅力を感じたためです。医薬品開発では、薬を使う患者の視点や声は最も重要な要素だと考えます。本インターンシップでは、患者を第一に考えた...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】他社の選考で玉手箱を複数回受けておきました。玉手箱に限らず、本命企業の前に他者でテストを受けておくといいと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医薬品開発における、治験実施計画書の作成体験。治験に関する情報が与えられ実際にチームで治験実施計画書を作成しました。また、DCTやPPIなど近年の医薬品開発で導入されている事例を紹介され新たなサービスも考えました。　【ワークの具体的な手順】インプット→ディスカッション→発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】録画面接であるため質問内容は事前に見ることができます。質問を見た後は考える時間が無限にあり、撮り直しは1回迄でした。質問は3つほどありました。専用のサイトから録画面接を受けるため緊張するかもしれませんが...

【経歴】所属大学、学部、サークル、研究内容など　【志望動機】私が貴社を志望する理由は、大学で学んだ〇〇を活かし、最先端のネットワーク技術を通じて社会や顧客の課題解決に貢献したいと考え ているからです。特に、貴社が提供する革新的な製品やサービスを活用し、顧客のビジネ ス成果を最大化する役割に強い魅力を感じています。 また、「...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】貴社の「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」というビジョンに共感したからだ。私は自身が薬に命を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社年次は不明ですが若い方です　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、少しのアイスブレイク後すぐに面接が開始されました。　【質問内容】・あなた通っている大学を選んだ理由 ・学生時代に一番頑張ったこと ・CRA職の志望理由 ・メディサイエンスの志望理...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の温かい雰囲気があっていると感じた一方で、キャリアの幅が狭く給料もメーカーに比べてかなり低かったため辞退しました。　【採用人数・倍率】他の内定者状況はわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】様々な地域からまんべんなく採用している印象があります。東京の私立薬学部が4割ほどいた印象があります。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人事の方と、職種における部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接→終了のシンプルで王道な流れです。　【質問内容】一次面接を踏まえた内容がメインでした。具体的には一次面接で回答した学生時代に力を入れたことについてさらに深堀され、それが該当職種でどの...

【ご選択された職種に、あなたが向いていると思う理由を記述してください。（400文字以内） 】私がCRA職に向いていると考える理由は大きく2点あります。1つ目は「患者さんに新薬をいち早く届けたい」という想いを強く抱いているためです。◯◯の時に◯◯をがんで亡くしてから、新薬に携わりたいと考え◯◯部に進学しました。CRA職は医...

【専門分野に関して補足がある場合はご記入ください。】学部時代には、無機化学、有機化学、物理化学など、化学の各分野を幅広く学び、基礎的な実験スキルを身につけました。例えば、滴定やクロマトグラフィーといった基本的な分析手法を習得し、化学反応の定量的な評価を行う経験を積んでいます。さらに、大学院では細胞培養やPCRなどの生物学的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ほどでのグループワークだった。営業担当として、大学教授や自動車会社にアポをとりに行き、何回かの営業を通じて最終的に商品を契約してもらう。 営業の進捗や売り上げを、他のグループと競うという内容であった。　【ワークの具体的な手順】企業説明、グループワーク、解説、座談会　【...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】SPIのとおり　【対策方法】SPIの対策本を解き、問題形式になれること。 自分は青色の本を使って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【自分を動物に例えると何か、一言で】虎　【自分を動物に例えると何か、400字以内で説明してください】大学一年の春休みに、ドイツへ短期留学をしました。留学生活の目標は、現地の人々や他の国からの留学生とのコミュニケーションを通じて、自分の価値観を豊かにすることでした。留学してから数日間は、自分の語学力に自信がなかったために、自...