【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内されそのまま面接、解散　【質問内容】その日の気温についてなどたわいもない世間話から入り、アルバイトの経験について、入社後やりたいことについて、グループ会社のどの会社に興味があるかなど聞かれた。その後あるお...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され面接、解散　【質問内容】就職活動の軸、企業をどうやって選んだか、家族構成、家までの距離、周りからどんな人と言われるかと、それについてどう思うか、選考スタイルについてどう思うか、今までの選考を通して持っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の若手の人事社員。全員女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業に関する説明会を1時間程度行い、その後に一人ずつ呼ばれて面接、解散。　【質問内容】童話「ウサギとカメ」に出てくるウサギとカメ、どちらが社会で活躍できると思うかとその理由、高所恐怖症の友達をスカイダイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され面接、解散　【質問内容】二次選考同様、花見についてなど世間話からスタートした。人生で一番の挫折経験についてプレゼンテーションを行ったのち、その中身についての深堀り、今までの選考で会社へのイメージはどう...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度であった。通常の玉手箱同様。　【対策方法】市販の問題集を解く。

【自己PR 】私は周囲の人と信頼関係を構築して、本質的な課題を抽出し行動できる。アルバイトで塾の個別指導講師をしていた時、塾長と授業の方針に意見の相違があった。私は生徒が志望校に合格するため、真面目に講義を行っていた。しかし塾長は利益重視であり、ただ生徒が辞めないように面白い話をすることが最優先であると考えていた。私は塾全...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず1時間程度で、製薬業界についての説明、塩野義製薬の説明（注力領域や強み、ビジョンなど）、リエゾン職の説明、塩野義製薬のリエゾン職の説明があった。2続いてグループワークの説明があり、1時間ほどグループワーク、発表と質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】資料が渡され、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員経理　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーについて呼ばれるのを待つ。人事の方が面接室まで連れて行ってくれる。面接後即解散。　【質問内容】簡単な自己紹介 なぜ広告業界をみているのか （私が見ているもう一つの業界と比べて）こっちでいい理由は なぜirepで働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに行くと人事の方が来てくれる。少しまってから面接室へ。面接後すぐ解散。　【質問内容】面接官が履歴書に沿って質問をしてくる。 一分程度で自己紹介 どんな勉強をしているのか 学生時代にがんばったこと その深堀り ir...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長50代男性 人事（責任者？）40代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接控室で人事の方が交通費の清算をする。緊張を和らげるためすこしお話する。時間が来ると面接室によばれ面接。面接後人事に今後の流れを説明され解散。　【質問内容】人事と社長の手元にある履歴書にそって質問...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間くらい　【対策方法】しなくて大丈夫

【内容】会社概要、ミッション、ビジョン、理念、特徴、広告の現状、どんな職種があるかを順番に説明された。HPを見ればわかる内容。　【注意した点・感想】特になし。強いて言えば説明会会場が広く50人くらい学生がいたので悪目立ちしないほうがいいかと。司会の人事の方はその後の選考でも会うと思うので名前は覚えておいた。最後に質問の時間...

【採用人数・倍率】100人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【ゼミ名をお答えください】◯◯研究会 　【具体的なゼミでの活動内容をお答えください。】ゼミ全体では◯◯政治思想・◯◯政治思想を専攻している。◯◯の政治課題がなぜ生まれてきたのかを歴史を遡って研究し、◯◯との比較を通じて問題の本質を明らかにしようと取り組んでいる。そして我々の社会がどこから来て、どこに向かおうとしているのか議...

【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。 テーマ種別を選択してください。】アルバイト（家庭教師・飲食店等）　【テーマの詳細を教えてください。（100）】2年半続けた塾のチューターアルバイトとして、それぞれの生徒にあった勉強内容や勉強計画のアドバイスができていないという問題に対策を講じ、取り組みました。　【成果...

【あなたがANAの客室乗務職を志望する理由を記入してください】私を通じてANAの飛行機に乗ることを目的の一つにしていただきたいと思い志望致します。様々なお客様が搭乗される機内で、幼い頃から親しんだANAの心を世界のお客様に届け、世界を牽引する貴社の発展に貢献したく思います。　【将来の姿について想像した時に、あなたは人として...

【学生時代に力を入れたこと】大学で体育会◯◯部に所属し、そこでの震災支援活動に注力いたしました。今まで人を主導する経験に乏しかったので自分の成長を、さらには部のますますの発展を目的として、副主将また震災支援活動の責任者に立候補いたしました。 支援活動は被災地域の市町内の小学生を部の活動の特徴であるキャンプに招くことで、震...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の若手社員。体育会系の元気な新卒採用担当でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで15分ほど待たされた後、交通費の精算などを15分行い、その後面接を1時間行いました。　【質問内容】これまでの人生について教えてください。 なぜグリーを得たんだのか？また将来的に成...

【自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験をできるだけ具体的に記入してください。 チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても説明してください。】学内の演習において、◯◯利用者に向けた情報アプリケーションを◯名の学生メンバーで企画しました。この取り組みでは◯◯という◯◯施設の日本社会への浸透を...

【自信をもって他社に誇れる経験を教えてください。】所属していた◯◯サークルで、練習責任者としてチーム初の◯◯大会優勝を果たしたことが自信をもって他者に誇れる経験だ。◯◯人のメンバーが揃う日は少ない中、週2回の練習でどのように完成度を向上するのかということが着任時の問題だった。そこで私は2つの行動をとった。 練習の効率化 ...

【『大塚製薬は｢世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する｣ことを企業理念としている会社です。あなただったら自分の強みをどのように活かして、大塚製薬に貢献しますか？』（30秒以内）】私の強みは「目標に向かって努力し続けられること」です。私は世界中の人々を笑顔にするという目標を下に、この◯◯の輝きのように御社の希望の光...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は鉄鋼商社とは何かなど商社について、JFE商事についての歴史や文化、グループとしての強みの説明があった。次グループワークに入る。 1つ目はJFE商事の人間とはどのような人間か。座談会を通してJFE商事にどのような人間が多いかを知る。 次に営業体感ワーク。これは、別室...

【これまでの学生生活の中で、取り組んだ事を3つ挙げてください。（箇条書き）（100文字以下）】サークル活動で学園祭に人気急上昇中アイドルを呼び、フリーライブを行う。 自分が働く塾内で行われた授業力ナンバーワンを決める大会で優勝する。 ◯◯サークルにおいてリーグ優勝に向けて貢献する。　【上記の回答の中で、最も充実感を得る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→いすで他の受験生とともに待つ→面接官に呼ばれたらそのまま別室で面接　【質問内容】JFE商事になぜ興味をもったか インターンシップでなにを学びたいか 学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜそれをやろうと思ったの...