【弊社への志望理由（300字以内）】私は、旅行を通じて人々に喜びや感動を与え、課題解決や地域の活性化に貢献したいです。大学時代には、サークルで皆が楽しむことができ、オリジナリティが溢れたゲームを1から工夫して考え実行することにやりがいを感じていました。この経験から、1から自分で旅行を作り上げ、お客様の反応を肌で感じることが...

【当社への志望理由について、当社で何をしたいかを含めて枠内にご記入ください。】私の志望理由は、貴社が本当に「ワクワク」と「感動」を人々に与えることができる会社だからです。私は町中やイベント、ヤマハコミュニケーションプラザの訪問などを通じて貴社の製品にたくさん触れ、見て感じてきました。そして「ワクワク」と「感動」を実際に受け...

【当社に関心を持った理由（300字）】私は幼い頃からまちづくりに興味がありました。そして日本の都市や地域の発展に鉄道が貢献してきた歴史を知り鉄道に興味を持ちました。その中で特に規模が大きく日本の発展に深く関わるJRに興味を持ちました。 また日本を自転車として前輪が東日本、後輪が西日本でそれらを結ぶ軸が東海とすると、首都圏...

【自分の考えが形になったこと】◯◯サークルの◯◯として、◯◯企画を立ち上げたことである。人気の企画を調査したところ、◯◯企画であることがわかった。そして私は、新企画として◯◯企画を立ち上げようと考えた。しかし、反対意見がメンバーから寄せられた。この時私は、企画を成功させる責任とメンバーが同じ目標に向かって取り組める態勢を整...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・部門ごとの施設の見学 ・部門ごとの事業の説明 ・部門ごとの現場体験 ・最終日には4日目までで学んだことを参考に課題を課されグループワークに取り組む。 ・グループでスライドを作製し全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】1日目の初めに最終日に取り組むグループワ...

【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のインターンシップを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】私は将来、人々の生活基盤であるインフラの仕事をしたいと思っており、自分にとって最も身近な電力会社である貴社に興味を持ちました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順に　【質問内容】・自己PR ・研究内容 ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・サークルで大変だったこと、どうやって乗り越えたか ・保守業務は研究とは違うがわかっているか ・最近楽しかったこと ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それほど多くはない、時間以内に解き終わるほど　【対策方法】SPIなどの参考書

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）（400字以内）】社会を根底から支える公共性の高い仕事に携わりたいと考えます。その中で貴行を志望する理由は、日本唯一の中央銀行として、自社の利益向上ではなく「物価の安定」と「金融システムの安定」を目的...

【あなたがハウス食品を志望する理由を教えて下さい。（300文字以下）】私は食べることが好きで、「研究者の立場から食を通して世界中の人々を笑顔にしたい」という目標があります。そのため貴社の「食を通じて家庭の幸せに役立つ」という理念に強く共感しています。さらに貴社は創業以来日本にカレーライス文化という食文化を創出し、これを海外...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中心となるお題はチームビルディングに関してであり、4日間を通してチームで絆を作り上げ、自分自身と深く向き合うことになる。 各日程で競技を行い、点数を競い合うものとなっている。競技は頭を使うものや体を使うものが大半であり、他のチームと競い個人の力ではどうにもならない競技をす...

【インターンに参加したい理由について】自分自身今まで他人と衝突した経験が少なく、自分自身を上手く伝える機会が少なかった。 インターンではチームでのワークが中心となっており、自己開示をする必要があるため、自分が今まで避けてた自己開示や自己表現に関して自分の殻を破れる機会になると感じ、参加したいと考えた。 4日間参加するか...

【金融、経済などのニュースの中から関心を持ったものに関して意見を述べる】私が関心を持ったのは、消費税10％引き上げに対するポイント還元対策だ。これは政府が検討している特別措置で、消費増税に対する負担を削減するために、消費者がキャッシュレス決済を利用した場合に価格の2％ほどポイント還元するというものである。この対策について与...

【学生時代に最も打ち込んだこと（200文字以内）】私は航空機の機内掃除アルバイトにて作業時間を短縮させました。航空機の客室清掃業務を行っており、グループ長を担当しています。しかし個人差による作業時間と効率性の悪さが、慢性的な遅れを発生させていました。そこで私は各班員に目標と時間配分を割り当て、仕事の責任を感じられるようにし...

【志望動機】将来貴社で働きたいからだ。実際に働いておられる◯◯様のお話を聞いて、その仕事内容に心惹かれた。その理由は2点ある。1点目は、これまでに築いた印刷テクノロジーを駆使しながらトータルソリューションを提供し、人々の豊かな暮らしに貢献していること。2点目は、「ものづくり」だけでなく「ことづくり」も行っており、小学館の雑...

【試験科目】1.適性検査 2.図形の規則性問題　【各科目の問題数と制限時間】1.適性検査 出題の文章に対して、自身の性格に当てはまるものを答える性格診断 2.図形の規則性問題：1問につき約2分半で回答する、図形の配置や形、全体での規則性についての問題　【対策方法】図形問題のやりこみ、CAB　【参考にした書籍・WE...

【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い。SPIと比較すれば、倍はある。 制限時間は1時間弱。 P&G独自のものだが、全体的な難易度はかなり低いため、落ち着いて解くことが大切。　【対策方法】SPIの対策で十分。日本語以外に、英語や韓国語、諸外国語で問題を用意してくれているため、留学生は安心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 歴史、カルチャー風土、採用職種説明、人材輩出企業としてのP&G ・P&Gの人材開発トレーニング 営業に求められるスキル、ステップアップの考え方、活用方法の伝授 ・ケーススタディと提案 ・懇親会　【ワークの具体的な手順】当社の製品を得意先（店頭）に置いて...

【ANAパイロットインターンシップに応募した理由、また、このインターンシップから学びたいこと（得たいこと）を教えてください。（500文字以下）】私は幼い頃からパイロットになることを夢見ており、現役パイロットの方からお話を伺える貴重な機会を逃したくないと思い、貴社のインターンを志望いたしました。私が◯歳の時に初めて◯◯空港で...

【あなたが考える現在の航空業界の課題は何ですか？それに対してあなたならどんな解決提案をするか記載してください。（400文字以下）】「パイロットの深刻な人材不足」だと考える。これは機長が多く退職し、後釜となる副操縦士が十分に養成されていないことが原因だ。パイロット不足は、素養の低下や技量の低下に結びつき、航空機不具合時の対処...

【パイロットを志望する理由（250字以内）】私が◯歳の時に初めて◯◯空港で航空機が離発着している光景を目にした日から、かっこいいという単純な理由でパイロットに憧れていました。当時の私も沢山の人の命を預かるパイロットというのはスーパーマンみたいな人がなると考えていました。大学2年生のある日のこと、何気ない会話の中で友人が発し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】基本的には前回と同じくESに沿っての質問だった。 しかし前回と違ったところは後半に差し掛かったところで、前回は聞かれなかった小・中学生や高校生のころに経験した困難な出来事や、ストレスの発散方法など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく説明会などにも出ている若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待ち合わせ場所に呼びに来てくださり、そのまま部屋に案内され、面接開始。 終了したら出口まで見送ってくださった。　【質問内容】基本的にESに沿って質問をされた。 まずはが学んでいる学問のことについて1...

【経緯】2月下旬に3月ごろに会おうと言われる。 会社のアピールや、困っていることがあれば相談に乗るという目的。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間に集合場所に行き、合流。 そのまま面談に入る。　【質問内容】学生時代にどんなことをしてきたのか。 どうして当社を志望したのかなど。 それらについての深掘り。 またそ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日は1日中予定を空けておくように言われる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいたが、総じてコミュニケーション能力...