【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】特になし

【内容】東急の事業や選考の流れを伝えられる。　【注意した点・感想】特に特別用意するものはないが、エントリーシートの提出期限は説明会参加からそこまで時間の余裕はないので、事前に志望動機や入社後にやりたいことなどは整理しておいたほうがいいように感じた。説明会自体に選考の要素はないと思われる。

【興味のある分野を選択した理由を記述してください。】GTS事業はITインフラ全般に関わる戦略立案や運用・保守等のサービスを提供し、GBS事業はAIやIoTなど多種多様な先進技術を活用する事でお客様の業務を支えるという、どちらも現在の私にとって身近でない分野であるからこそ、自己成長に繋がると考えたためです。また変化の早い市場...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他社の選考で経験する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの流れは以下の通りである。 カードを使った自己紹介→会社説明→若手社員との座談会→グループワーク 特に座談会の時間が長めにとられており、リラックスしながら会社についての理解が深まった。グループワークはビジネスゲームのようなものであった。　【ワークの具体的な手順...

【当社を志望する理由を記入してください。（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、2つある。1つ目の理由は、私自身が社会に対して影響力の高く、多様な業界と関わることのできる仕事に就きたいと考えているからである。2つ目の理由は、貴社ならではのグローバルな環境は、IT分野での成長に加え、人間としても大きく成長できると考えてお...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】大学3年生の時、定期戦にて創部以来初の優勝を成し遂げたことだ。当時のチームは経験豊富な選手が揃っており、良い結果が出せると期待されていた。しかし定期戦の1ヶ月前、選手個人の実力では勝っているはずのチームに負けた。私はチーム全体としての慢心が原因で、対戦相手の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）業務内容説明 （2）アイスブレイク （3）自己分析ワーク （4）人材育成ワーク （5）座談会 （3）では、事前に取り組んだ自己分析の結果をもとに、自分の性格やモチベーションの上がり方などを分析する個人ワーク。（4）は、会社のヒアリングシートをもとに、今後どの...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】個別指導塾の受験生担当として、授業内容を改善し、受験生合格率を半年間で前年比◯倍に引き上げたことです。以前は生徒の成績は伸び悩んでおり、私は塾指定の教材による画一的な授業が原因だと考えました。そこで私は各...

【インターンシップの参加志望動機を入力ください。（300文字以下）】保険業務への理解を深め、生命保険会社で働く自分を具体的にイメージするためです。私は塾のチューターアルバイトとして生徒の需要にあったサポートを提供し、親身に受験という挑戦を支えることにやりがいを感じました。また、◯◯留学中に◯◯でボランティアをした経験から、...

【【東芝で実現したい夢】 仕事をする上での夢や目標、「東芝」という自己実現の場を通して、自らが社会で実現したいビジョンを教えてください。】身体特性や知識・経験の違いによって日常生活に支障のある人をICTの力で支えたいです。例えば、貴社が開発している視覚障がい者向けの音訳エディタを改良し、一人ひとりのユーザに合わせてカスタ...

【現在取り組んでいる研究】次世代のバイオマスとして注目されている「◯◯」の利活用開拓を目的とした研究を行 っている。医薬品の中間体や香料の原料などの付加価値の高いものに選択的に改質し反 応機構を明らかにすることが目標である。 　【研究の独創性発揮部分】私はこのテーマの立ち上げ、開拓にチャレンジした。 テーマは教授に提...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内）】大学時代の◯◯部での活動です。年に2回あるリーグ戦での勝利を目標に、主将として、約◯名の部員を率い、チーム作りに奮闘しました。　【上記の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、交通費受領後、小部屋に案内される　【質問内容】オーソドックスな面接内容 ・部活について ・部活で学んだことをどう生かすか ・留学について ・留学で気づいたこと ・研究内容 ・社会貢献度が高い研究を続けたほうが世の中...

【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】なし

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一名人事、一名30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくる　【質問内容】どういう業界 DAC以外の広告、インターネット広告 志望動機 なぜDACか、他のインターネット広告とどう違うか なんの職種でどんなことがしたいのか 自分の強みがどう生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてくる　【質問内容】どういう業界 なぜ広告なのか 学生時代なにをやっていたか その中で一番嬉しかったことは何か 逆質問2つ （時間が余ったため、1つ聞き終わった後にもう1つないか、と言われた。...

【自己PR】私は「課題解決のために主体的に行動できる」人間である。これは広報としてOB会費納入率5%アップに貢献した経験にも現れている。大学時代所属していた◯◯部では、OB会費の納入率減少による現役部員の負担増加が課題となっていた。私は普段より大会に来るOBが他大学と比べ少ないと感じていたため、主な原因は現役の活動への関心...

【志望動機】私は学生生活において様々な国に飛び立ち、多くの人々と関わってきました。そこでは観光ガイドブックに書かれてあったような魅力的な観光地があったり、そこで出会った人々に友好的に接してもらったりと気持ちの良い旅行が出来ました。今度はその人たちを含め、多くの人に日本に来てもらって日本の良さを知ってもらい、気持ちの良い旅を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】志望動機について なぜこの業界なのか、なぜこの会社なのか、自分の軸 趣味の話 自分の好きなことを雑談のような感じで聞かれた 学生時代に力を入れたこと きっかけ、考え方、それがどこで役に...

【ゼミでの研究内容（200文字）】私はゼミで◯◯について研究しています。◯◯の流れの中でどの段階で◯◯の発生量が多いのかを調べ、外食産業に着目し研究をしています。◯◯削減の有効的な対策として◯◯という新たな施策に目をつけ、サービス提供企業にインタビューを行ったり、実際にサービスの利用などをして研究を進めました。このサービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次は高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。それを始めたきっかけは何か。何を意識して取り組んでいたか。それによって得たことは他のことに生かすことが出来たかなど。 ゼミ活動では何に取り組ん...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→談笑→面接官から資料配布→GD→解散　【GDのテーマ・お題】資料を読み込んで設問に対して最適な案を選ぶというもの　【GDの手順】資料読み込み　10分程度 そこで自分はどの案を選ぶのかを考える。実際は自分の案を選ぶというよりはすべての案に目を通して、GDに対処できるようにすること...