【採用人数・倍率】200人程度？　【内定者の採用大学・学歴】学歴（学部）は関係ないのでは。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私が学生時代に力を入れたことは【サークルの黒字化】です。私は◯◯人規模の◯◯サークルの会計を1年間務めました。当初、◯◯万円の赤字でスタートし、赤字の原因を探るべく過去の資料やレシートを徹底的に見返しました。その結果、大きな要因として（1）新入生の加入者減少（2）高額な合宿所の下見費用...

【進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300文字以内）】「豊かな生活文化」を世界中で実現したいと考え応募しました。◯◯から日本製品の質への信頼の高さや日本の常識が常識でないこと...

【あなたがANAグローバルスタッフ職（技術）を志望する理由を自由に表現してください。　】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、チームで一つの目標達成に向かい仕事ができるからです。価値観やスキルの異なるメンバーと協力し、共通の目標を果たすため各部門が力を合わせる点に非常に魅力を感じました。航空機の日々の運航データをもと...

【学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？（400文字）】留学先の大学での◯◯インターンの経験です。◯◯のアシスタントを週2回担当し、常に学生を学習へ動機づける事を意識して活動しました。なぜなら自分は大学のゼミで◯◯を研究し、◯◯におけるモチベーションの重要性について理解していたからです。学生は、外国語履修が必須であっ...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】私は大学入学時から◯年間◯◯販売の仕事をしました。しかし、さらに成長しお客さまにより楽しんでいただきたいと考え、職種を変更しました。変更当初、私は商品を扱うのではなく命を預かるという緊張感に圧倒されました。そこで動機に立ち...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字 ）】貴社を志望する理由は、医療機器のグローバルリーディングカンパニーであることと、多様性を重んじる社風です。 スポーツや履修科目を通して人体や健康に興味を持ち、また人々が豊かな生活を望む上で...

【自ら行動し周りを巻き込んだ経験を教えてください。または、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。(どちらか300字)】私は大学のサークル活動の一環で、◯◯の実行委員会をしていました。その中で、様々な企業からお金（協賛）を頂くことと引き換えに◯◯のパンフレットに広告を掲載するということをしていました。前年度額が約...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉（15文字以内）】野心的ファシリテーター　【上記の言葉を選んだ理由（200文字）】◯◯人のよさこいチームでの幹部経験からである。先輩が日本一になったが、さらにすごい演舞を作るという野心を持ち組織改革を行った。具体的には、役職を増やし全員に割り振ることで、皆が主体性を持て...

【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（200文字以上300字以内）】まず、私は広告事業の営業に興味を持った。私は「周りを巻き込む力」や「ニーズを汲み取る力」を強みとしており、その点において運用やクリエイティブを巻き込んでクライアントの課題を解決することに面白さを感じた...

【スズキを志望する上で最も重視したポイント　理由】私が最も重要視したポイントは、「小さなクルマ、大きな未来」というスローガンです。私は海外生活の経験から、世界中の人々の生活の向上に役立ちたいという思いがあります。中でも自動車は移動手段として欠かせないもので、快適な暮らしに直結すると考えます。また自動車業界は自動運転など転換...

【IT業界／システムインテグレーター業界や当社に対する志望理由をご記入ください　（300文字以内）】私はITの力で人々の生活をスマートで豊かにしていきたいと考え、SI業界を志望していはます。 将来、視野を広く持ちながら技術力の高い人材へ成長したいと考えており、貴社にはそのキャリアパスに最適な環境があります。 まず、幅広い業...

【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下）】高校生に対して面談を行います。月に2回県内研修があります。　【TOEICテストの受験経験がある方は、自身のスコアを入力して下さい。】◯◯◯点　【あなたがハウス食品を志望する理由を教えて下さい。】私は人々の健康の維持・向上に貢献したいと思っています。食を通じることで多くの...

【何を専門にどういう研究をしていますか】私が現在取り組んでいるテーマは二つあり、一つは◯◯材料の新奇特性の解明、二つ目は◯◯を作製する一つの方法である、◯◯法のプロセス改良です。まず一つ目のテーマの具体的な内容は、◯◯の◯厚が薄い領域で◯◯が急激に大きくなるという新奇現象の原因究明です。現在◯◯がどのくらいの厚さから大きく...

【自己PRを教えて下さい。（300）】私は結果が出るまで貪欲に挑戦できる。この強みを生かし、WiFi設備の訪問販売で3ヶ月最下位から9ヶ月連続で月間成績1位を取った。 当初私は1日200軒回るも成約は取れず悔しく思い、成績1位を目標に以下の2点を行なった。 1、相談相手になる。私は製品の利点を羅列し顧客を説得していたが、成...

【総合職志望理由】【革新的な商品開発】に魅力を感じたからです。昨年の夏、私の父が病を患ってから如何に健康であることが幸せかを実感しました。そこで、私はたくさんの人を健康にし、幸せにしたいという想いが強くなりました。そのため貴社の総合職として、商品開発に携わりたいと考えています。具体的には、今まで培ってきたテクノロジーの知見...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか。（200字）】エネルギーの安定供給を担う使命感を学びたいです。私は将来、日常生活の「当たり前」を支えるインフラ業界で働きたいと考えております。多くの人は毎日ガスが使えることを当然のことだと思って生活していると思います。そんな都市ガスの安定供給を支えている貴社の...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前中は、学生の自己紹介から始まり社員さんの自己紹介、会社紹介がある またランチの時間には社員さんと話す時間も用意されている 最終日の午後にプレゼンがあり、その後懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某人材派遣会社の売上を10年後までに2000億円ほど向上させるに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後大きな会議室に集められ、そこから順番に呼ばれる　【質問内容】DIを志望した理由 学生時代力を入れたこと エントリーシートに沿って、中高時代の質問（自分が中高時代のことを書いたため） 他にどこを見ているか 先...

【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のGD後待機していた会議室から順番に呼ばれる　【GDのテーマ・お題】カーシェア事業の売上向上策　【GDの手順】・面接官の自己紹介 ・面接官よりお題が発表される ・5分ほどの個人ワーク ・20分ほどディスカッション ・面接官からの質問（指名質問も場合あり） ・面接官からの簡単...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集を何回も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から面接前に5分ほどの面談があり、緊張をほぐしてくれる。 その後人事の方が退出し社長が入室、面談が始まる。 社長が退出した後にまた人事の方が入ってきて、結果を告げられる。　【質問内容】志望理由 学生時代頑張ったこと 生い立...

【採用人数・倍率】5人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室に集められ、順番に呼ばれて小さい会議室に移動、その後ディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】都内の英会話教室の売上向上策　【GDの手順】・面接官の自己紹介 ・アイスブレイク ・面接官よりお題の発表 ・5分ほど個人ワーク ・20分ほどディスカッション ・面接官からの...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、GD後個人面接のため別の会議室に移動　【GDのテーマ・お題】某家電量販店の今後の戦略は？　【GDの手順】・自己紹介 ・アイスブレイク ・面接官よりお題の発表 ・5分ほど個人ワークの時間 ・40分ほどでグループ・ディスカッション ・面接官から質問（指名の場合もあり...