【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの対策本を1周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア・40代くらい・男性 人事・40代くらい・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前になると、受付の方に案内され、待合室へ。面接の時間になると、人事の方に呼ばれ、会議室へ入室し、面接開始。面接が終わると、そのまま解散　【質問内容】基本的にESの内容に沿って...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと、エントランスの所で、並んで待機。時間になると、人事の方が専用会場まで、同伴していただき、1テーブル6人の学生が座る状態になる。開始時間にあると、担当の面接官が1テーブルにつき1人つき、GDが始まる。GDが終わると、一斉に解散した。　【GDのテーマ・お題】システムエンジニア...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【ゼミ・研究室・サークル等（学外も含む）（250字以内）】研究室：免疫学　◯◯研究室 サークル：◯◯◯実行委員会（イベント企画・運営）、テニス愛好会　【大学で学んでいること、専攻・研究内容など（250字以内）】大学では◯◯および◯◯分野全般を学んでいます。また専攻は◯◯学で、人間が健康に過ごしていくためのある◯◯での反応...

【JR西日本に関心を持った理由】鉄道という、誰もが利用するインフラで西日本において幅広く影響力を持つ事業に着目したのが理由です。私の就職活動の軸の一つに「裏方から広く一般の人々の生活を支える」というものがあり、その鉄道利用者が1日500万人にも及ぶ貴社で仕事をすることは、莫大な数の人の移動手段を構築し、人々を見えないところ...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】私が今までの人生の中で最もポジティブだったことは、中学校時代の部活動です。私は◯◯を部活動として行なっていました。部活を選んだ理由は、「負けたくない」、「周りの友達より強くなりたい」、そして「表彰されたい」と本気で思い...

【協和発酵キリンへの志望動機を教えてください。（全角600字以内）】私は「人々の健康を維持・向上させること」を達成したいと思っています。高校生の時に○○の学部説明会に参加した際、医薬が人に貢献する大きさを知り、薬を作りたいと思ったことがきっかけでした。大学では分子生物学を専攻し、化合物を正しく評価する生物実験が担う役割の大...

【希望理由日本新薬のインターンシップに参加を希望される理由は何ですか？】塾講師のアルバイトで人に新しい価値を提供し感謝して頂けることにやりがいを感じており、この経験から数多くの人に新しい価値を提供できるMR職に魅力を感じております。その中でも貴社は他者が手がけていないニッチな領域における独自性のある治療剤の開発を取り組んで...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください（500文字）】食品添加物や化粧品の化学原料として用いられている、◯◯はゲル化すると◯◯になりますが、そのゲル化機構は未だ解明されておらず、溶液中での◯◯分子の溶存形態も明らかになっていません。そこで私は、◯◯水溶液を動的粘弾性測定することで得られた動的粘弾性挙動から、◯◯分子...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）(100文字以内)】バイト先の◯◯で12月の売上を前年比◯◯%にするという目標を、バイトリーダーとして完遂したことだ。スタッフの連携不足によりオペレーションが回っていない状況を、マニュアルの作成・浸透と指示出しで改善した。　【問1の内容について、...

【試験科目】暗号、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は普通だった。1問2分以内に解かなければならない。解けなかった問題が3つ以上あると、ロックされてしまい、アメリカ本社に連絡して解除してもらう必要があるらしい。　【対策方法】対策があまりない。数学は一般的なSPIの勉強、暗号は頭を柔軟にする必要があると思った。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にないと思う　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】かなり多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHなど幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】かなり早い段階から決まっている人も多い。 院生も多い。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で集まってから、全員で移動。GDをして、逆質問をして終了。　【GDのテーマ・お題】保育所を経営している企業でIT技術を利用して新しい企画を提案する。　【GDの手順】約30分ほどの短いディスカッションだった。まずそれぞれ自分で考えてからグループでまとめた。その間、社員は何も発せず私た...

【IBMではグローバルチームの一員として、全ての関係者に誠実に対応し、自らの責任を果たすことが求められます。あなたが他者と協業して何かを達成した経験について具体的に記述してください。ただし、他の設問とは異なる体験について記述してください。（500文字以下）】【協力が良いものを生んだ】 大学時代、所属していた◯◯での経験で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の部長2名 年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付集合して1人ずつ案内してもらった。面接が終わったらまた案内してもらい終了。　【質問内容】自己紹介、他の選考状況、学生時代に力を入れたこと、それに対する深掘り、営業職がいい理由、IBMをもともと知っていたか、逆...

【研究テーマ、興味のある分野（100文字）】◯◯に関する研究　【研究内容　＜詳細＞（300文字）】◯◯において、◯◯に◯◯や◯◯といった◯◯を貼付した◯◯の利用が期待されています。この構造は◯◯という、◯◯するコンセプト等への利用が期待されています。◯◯の◯◯には、◯◯の良さから◯◯の利用が期待されています。しかし、◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内後、面談　【質問内容】最初に、どこから内定をもらってるかや、今内定をだしたらどうするのかなどを聞かれた。 学生時代がんばったことと、その深掘り なぜ電力なのか なぜ中部電力なのか 就職活動の軸は何か 志望度はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員が2人、女性1人、男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接室に移動　【質問内容】エントリーシートに沿った内容がほとんど。 志望動機について深く聞かれた印象でした。 なぜインフラ、なぜ中部電力なのかという点についてつめられたので、しっ...

【経緯】前回の面談の人から引き継ぎという形で電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、面談開始　【質問内容】エントリーシートに沿った内容が主。 ・志望動機 ・学生時代頑張ったことの深掘り ・他社の選考状況 ・入社後にやってみたいこと ・ゼミ活動について など、オーソドックスな内容でし...

【経緯】エントリーシート提出後、電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ到着後、面談開始　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。学生時代に力を入れたことや入社後やってみたいことなど、オーソドックスな内容。なぜ中部電力なのかを詳しく聞かれたため、インターンに行っていると話しやすいと感じた。他社の選考...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテスト　【対策方法】対策本を一周

【自己PR（学生時代に力を入れたことやそこから学んだことなど）を入力してください。】カフェの接客業のアルバイトにおいて、マニュアルを超えた接客をすることに力を入れました。私のアルバイト先にはマニュアルがあったため、一定レベルの接客はできていました。しかし私は、マニュアル通り全てのお客様に同じ接客をするのではなく、お客様それ...

【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。（200文字以下）】「鉄」を通して、「金属加工に対する理解を深める」、「貴社への理解を深める」経験を得たいと思い、貴社インターンシップへの参加を志望します。 私は「材料屋」として金属の加工の研究を行っていますが、あくまで実験室規模です。実際の金属の加工を日本最大...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学、国語共に30分程度　【対策方法】普段からしっかりと勉強しておれば、対策の必要はなし。