【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの形式。　【対策方法】本で勉強しつつ、本命ではない企業で練習することで落ち着いて時進めることができるようになる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら面談室に呼ばれる。終了後待合室に呼び戻される。　【質問内容】まずは5分間で自己PRを行なわされる （資料持ち込み可で、フォーマット等の指定もない） その後、それについての掘り下げや...

【現在取り組んでいる研究テーマを簡潔に（100文字）】マウス脳における○○に与える影響の解析、というテーマのもと、脳の老化の原因解明を目指して分子生物学的、生化学的アプローチで研究に取り組んでいます。　【上記の研究内容を詳しく（300文字）】脳機能に重要な役割を果たす、特定の神経細胞の周囲には、ペリニューロナルネットと呼ば...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】私は「人々が長く、健やかに自分らしく暮らせる社会の実現」に貢献したいと考え、貴社を志望致します。私自身が認知症の祖母を介護しているということもあり、平均寿命が伸び続ける現代の日本...

【あなた自身が過去に経験された具体的なエピソードを交えて、自己紹介をしてください。（全角400文字以内）】私は誰にも負けない努力家です。一度決めた目標のためには時間とエネルギーを惜しみなく費やします。高校時代、学年で成績1位になり、順位を下げないということを目標に、同じくらいの成績だった友人と毎日テストの結果や課題の進捗を...

【研究内容（300文字）】私は、土木系の◯◯研究室に所属しており、土の粒度と施工管理の際に必要な◯◯特性及び、設計の際に必要な◯◯との関係性について研究しています。大規模な盛土工事では、現場内で土質が変化することが多々あります。しかし、現状では、その変化によっての各値の決定は現場監督によって決められており、曖昧なものとなっ...

【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】○○のアルバイトで顧客満足度の向上を目指したことです。事故にあったお客様が電話をしてくるため、臨機応変な対応と、いかに安心していただくかということを課題としました。初めは受付を完了することに精一杯で、管理者からは、尋問のようになっていると指摘を受...

【選択した研修テーマ】選択テーマ（1）：洗顔料の設計、配合およびその評価に関する研究 選択テーマ（2）：食器用洗剤の香りコンセプト立案と開発　【研修テーマを選択した理由（400文字）】貴社の製品を思い浮かべたとき、まず思い浮かんだのは毎日使用しているMen’s Bioreでした。初めて使用した時、男性が好むようなしっかり...

【研究テーマ(50文字)】○○に伴う細胞外○○の異常が脳機能に与える影響の解析　【研究内容わかりやすく（300文字）】私は脳の老化メカニズムを研究しています。脳には老化に伴い大きく変化する特定の細胞外環境が存在しており、私はその環境を構築する○○を解析しています。老化に伴う変化を同定するための従来法を用いた解析では、○○の...

【あなたが普段料理をする際、食べるシーンにおいて「もっとこうであったらいいのに」と考えるものを理由と合わせて教えてください。（400文字）】私は全ての商品が一工程で作れるようになることが私の理想です。私は一人暮らしをしており、料理と言っても作るものは安価で手軽な冷凍食品やレトルト食品がほとんどです。私は料理することがあまり...

【志望理由】私は人々の健康に貢献し、生活の質を向上させていきたいと考えています。近年、医学や薬品の発展により長寿命化が進み、生涯で病気を発症する確率が上がるため、生活者の主体的なセルフメディケーションによる病気予防の必要性が高まっています。貴社は詳細なエリアマーケティング活動を通じて、各地域の薬局から健康維持のための有益な...

【会場到着から選考終了までの流れ】講座→GD→解説　【GDのテーマ・お題】アリエールのマーケティング戦略を考えよ　【GDの手順】目的の明確化（売上向上の定量化） 消費者市場全体の概観把握（市場規模（現状と将来）←ニーズの把握） 自社他者分析（シェア率の動向）（自社のリソースをいかに生かせるか） 評価（効果の十分性の確...

【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】（1）Context 私が所属している◯◯チームにおいて、◯◯に向けて◯◯候補3人の中から正規◯◯を1人選ぶ必要があった。 （2）Action ◯◯候補全員の思いを叶えるこ...

【試験科目】図形、性格　【対策方法】GAB

【試験科目】英語、図形、計数　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ファブリーズのマーケティング戦略の構築。 ファブリーズに関する市場調査の資料を元にファブリーズが今後取るべき戦略およびマーケティング方法を提案する。 途中でマーケターによるフィードバックが3回ほど入る。　【ワークの具体的な手順】企業調査 市場調査 ブランド方針決定 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT/F&A 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→ES→面接　【質問内容】リーダーシップ経験 あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？ 他者とともに何かに取...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者の属性は不明。説明会や面接前の待機時において、多くの学生と接する機会があったが多様性に富んでいる。皆入社意欲が高い点で共通している印象。よく聞く「体育会系ばかり」「留学経験者ば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 志望部署に関連する部長が4名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋る時間がある。ジョブマッチングでお世話になった人事の方が励ましに来てくださった。　【質問内容】・自己紹介、地元について ・志望動機 ・経歴 ・英語 　→モ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待機。他の就活生と喋っているうちに呼ばれる。　【質問内容】・志望動機 　→海外で大きな使命を持って、、、生活基盤を、、、等 ・研究について 　ー 概要 　ー 教授や周りの学生とのコミュニケーション 　ー テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最上階の控室に案内される。その後、荘厳な部屋で役員の方たちと面談。　【質問内容】・アイスブレイク 　→地元のことを聞かれる ・就活の状況、志望度について ・経歴について ・モノづくりが好きな理由は ・純粋なメーカーではないが...

【現在の研究テーマとその内容】衛星打上げ時に軸受に生じる圧痕について研究しております。塑性変形と摩耗の双方の影響で生じる圧痕が問題視されておりますが、形成メカニズムは未知な部分が多い状況です。そこで、メカニズムを示すと共に形成予測をすることが目標です。　【希望職種とその理由】双方の主な共通点は（1）全体を俯瞰した設計をする...

【学業以外で取り組んだこと（幼～大　選択肢有）】部活の◯◯（幼～高）　【詳細（100文字）】私は高校まで十年間、◯◯をやってきました。そして、大学生になったいま、プレイヤーとしては引退しましたが、十年間の経験を活かして自分が学んだことを後輩に伝えています。　【なぜ継続できたか、エピソード（200文字）】十年間私は何度も◯◯...

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（400字以内）】私は貴社のヘルスケア事業部門において医用診断装置の設計に携わり、人々が安心して生活できる社会に貢献したいと思っております。私の◯◯は二度◯◯を患っており、その際に自分の無力さを感じ、病気は当人のみならずその周りの人にも不安を与えるということを痛感しま...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】◯◯交換留学と、◯◯学生交流事業です。留学先では、難易度の高い社会学の授業に挑み、クラスメイトとの関係構築によって高い成績を修めました。意識したことは、ただ皆に助けを求めるのではなく、自分なりに皆に貢献することです。自分の強みである「読解力」と...