【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
（全角200文字以上400文字以内）】私がこれまでに挑戦して成し遂げたことは、大学時代に◯◯サークルで新しい演奏会を企画運営したことです。◯◯は通常百人規模でひとつの音楽を作っているため、個人の...

【内容】社員さんは、ITスペシャリスト1名、コンサルタント2名、人事3人の計6名。 内容 ・コンサルとITスペシャリストの2つの職種理解 ・若手社員の方々のトークセッション ・自分のキャリア選択の軸についてグループワーク ・聞きたい人のところに行って質問など　【注意した点・感想】まさかのIBMからのスカウトでとて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITアーキテクト、入社35年目、とても穏やかそうなベテラン男性社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付のソファで4人揃ってからエスカレーターで移動→控室→5分後、順番に名前が呼ばれて案内される→40分間面接→控室に戻る→全員揃ったら人事の人と一緒にみんなで下に降りる...

【試験科目】国語　【各科目の問題数と制限時間】4問ほど　【対策方法】中学受験レベルの小説問題なので、特になし。時間制限にだけ気を付ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア体験談

【会場到着から選考終了までの流れ】リバーサイド集合→学生証見せる代わりにグループ分けされた紙を渡される→順番にGD部屋へ→国語のテスト→自己紹介→GD→発表→フィードバック→GDの議事録作成（ITスペシャリストのテーブルのみ）→終了→全員で下へ降りる　【GDのテーマ・お題】ある書店の売り上げを上げるためにIT技術を利用した...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は世界最先端のテクノロジー技術を用いて、ビジネスの現場で普遍的...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明 メンター制度がある　【内定後の研修など】内定者向けイベント、入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。 旧帝理系院生でも落ちていたので、学歴や専攻分野だけで見てはいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【試験科目】数字列、数学的推論　【各科目の問題数と制限時間】数字列18問（1問につき回答制限時間2分15秒） 数学的推論18問（1問につき回答制限時間2分15秒）　【対策方法】全体的に難しい内容。インターンで早期に受けた友人が写真を撮っており、送ってもらったが、同じ問題は2、3問しかなかったため、全くあてにならなかったが...

【コンサルティング業界を志望する理由】市場価値の高い人材になりたいと考えるからだ。私の考える市場価値の高い人材とは、所属する企業に依存することなく、自身の能力で周囲の人々や企業、社会全体に貢献することができる人材である。近年、日本を代表する企業の倒産が相次いだり、技術発展に伴い様々な分野で急激な変化が生じたりと激動の時代に...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事についてそれぞれ教えてください。(400字)】ポジティブな出来事は、中高6年間を通して部長になるため努力した事です。中学1年の頃、バドミントンも強くチームマネジメントも両立して行なっている部長に憧れ、部長になるという目標を持ち日々練習に取り組みました。下...

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】貴社は私の就職活動における二つの軸に合致すると考えているからです。私の就職活動の軸の一つ目は知識を得て学び続けることができる環境かということです。以前母のアカウントが不正アクセスを受けた際、ITの知識が浅い私は母の...

【「ご自身が同世代で一番秀でていると思うポイント」をご記入ください。】私が同世代で最も秀でている点は新しい環境への適応力の高さです。その強みを発揮して何十歳も離れた大人に囲まれた研究機関での研究を、周囲を巻き込んで発展させました。幼少期に転校を繰り返しており新しい環境に溶け込むことは人一倍得意でした。積極的に話しかけ、昼食...

【「ビジネスリスクコンサルティング」のインターンシップへの志望理由をご記入ください（300字）】主に志望理由としては2点あります。1つは貴社のビジネスリスクコンサルティング職について理解が深めることができる1番良い機会という点で、2つ目はレベルの高い社員の方々や、学生と交流・議論をすることで自身にとって新しい考え方や、既存...

【学生時代力を入れたことを踏まえた自己紹介】私は自ら解決すべき策について考え、行動し、改善しようとすることのできる人間です。学生時代、◯◯を議論するサークルに所属しており、幹部の一人として総勢◯名に及ぶ後輩、同級生を束ねていました。具体的には議論を主導し、後輩に発言を促したり、また本活動外では会員同士の親睦を深めるために週...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業投資体験ワーク。与えられた資料をもとに、鉄道事業をするにあたりどの国に投資すればよいかをグループで話し合う。事業にかかるコストや自社の持つリソースなどに数字が与えられ、数字をもとに計数的に議論することもあった。　【ワークの具体的な手順】社員から指示が与えられ、ディスカッ...

【あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字以内】私が注目しているのは、ミルクチョコオンラインというスマホTPSゲームだ。その理由は二つある。一つ目は、シンプルで可愛らしいUIだ。STGは血生臭い兵士が戦う敷居が高いイメージがあ...

【自己ＰＲ】私の強みは「適応力があるところ」である。体育会○○部で副将を務め、選手、リーダー、マネージャーと複数の役割で組織に貢献した経験から、状況に合わせて最適な行動を判断し行うことができると自負している。　【志望理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は２つある。 １つ目は鉄鋼業界について知るためだ。鉄は私たち...

【第1志望（R&D）への志望理由（200字以内）】誰もが使って幸せになれるような商品の開発に最前線で関わりたいと思ったからです。 自分は、匂いが人に印象を与える上で果たす役割は大きいと思っています。 また、普段からファブリックミストや柔軟剤に気を使うなど、自分自身が口うるさい消費者の一人であると思っています。 そのた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれがある部署に配属され、プロジェクトをアサインされます。プロジェクトを進めるにあたってコーチとバディーの社員がメンターとしてつき、色々と教えて頂けます。 最初の週に目標を定め、次の2週間でその目標を達成するために打ち合わせや出張、リサーチを続けます。最後の週は成果を...

【試験科目】数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていませんが、数学は企業オリジナルで表の問題がいくつか出てきた覚えがあります。 性格診断も企業オリジナルでした。「このような状況であなたはどういう判断をするか」という形式の問題がほとんどでした。外資系企業の性格診断によくあるケース問題を想像してもらえれば分...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、企業オリジナルのポロシャツに着替えました。学生は8人のグループに割り当てられ、アイスブレイクをした後、選考の説明を受けました。説明が終わり次第、それぞれが選考の行われる部屋へ移動しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループディスカッション（GD） ...

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】貴社を志望する理由は以下の3点である。1点目は、様々な業種、業務領域で顧客を持っている点である。私には、日本の豊かさを保ちたいという想いがある。そのためには、官民問わず、幅広い側面から課題解決をする必要があると考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のディレクターの方1名と人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に案内をしていただき面接官をお待ちする。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・周りの人々（同い年の人、年下の人、家族等）から、自分はどのような人だと認識されているか。 ・自分を家電...

【試験科目】「小学生の考える力を付けるための教育」について原稿用紙400字1枚を30分で記述するというもの。その後の面接にて議論の題材として使っていただく。　【各科目の問題数と制限時間】「小学生の考える力を付けるための教育」というトピック1つ。30分で原稿用紙400字1枚分に記述する。　【対策方法】特になし（結果通知につい...

【採用人数・倍率】早期選考でも4名以上　【内定者の採用大学・学歴】東京大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明