【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員かも　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ　【質問内容】二次面接のときにうけた性格検査のフィードバックがおもでぶっちゃけいってあんましつもんがなかった。キーエンスの志望度については今一度聞かれた。しかし基本は向こうから話してくるのがほとんどで自分はそんなしゃべんなかっ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ふめい

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後テストを受け、面接へ　【質問内容】テストの回答について深堀りされる。なぜそういう回答に至ったのか、他の回答じゃダメなのかなど論理的な思考プロセスを問われる。回答の内容自体はクッソ適当で構わないが、そのクッソ適当な内容をもっともら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おっさん　【会場到着から選考終了までの流れ】企業選びの軸とか他社の選考状況のアンケート記入して面接　【質問内容】現在行っている研究の簡単な概要と企業選びの軸、周りからどう思われているか、企業選びで大事にしていることについての深堀り、自分の長所短所に関する深堀り。めちゃふかぼられ...

【内容】会社説明と性格検査　【注意した点・感想】特にない。性格検査は答える時間が短いため、直感でバシバシ答えるべし。ここで落ちることはよほど性格がマッチしていない限りないと思うのでリラックスして受ければよいと思う。まあここで落ちたらあってないというだけ。

【内容】事業所見学　【注意した点・感想】特になし。リラックスして臨めばそれでいい。選考には全く関係ない。キーエンスの考え方とか商品とか、社員とかを見れるのでそれなりに楽しい。ただ時間が長いのでめっちゃ疲れる。この時期に半日選考に関係ないことで拘束は勘弁してほしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長くらいかも　【会場到着から選考終了までの流れ】性格検査を受ける前後で面接　【質問内容】履歴書の経歴について深堀りされる。この時なんでこうしたの、とか。こういう時どういう風に考えるの、とかいろいろ聞かれる。それと、その場で適当な商品の収益をあげる方法についてアイデアだしテスト...

【問1：学業（受験・授業・研究等）以外で本気で取り組んだ活動を教えてください】クラブ・サークル　【問2：問1に挙げた活動の詳細を教えてください（100文字）】小学時代より始めた野球。小学・中学時代ともに主将としてチームを市内優勝へ導き、また中学時代には一選手として市選抜に選ばれ県内3位を獲得した。リーダー経験と厳しい自己鍛...

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】「戦略的思考」と「リーダーシップ」のもと、ブランドの経営者としてそのブランドの成長を主導できる点に大きな魅力を感じたからだ。長期インターンやスポーツの経験など、私は人生において常に「戦略的思考」や「リーダーシップ」を発揮し、成果を出してきた。そしてこれら経験を踏まえ、P&GのMK...

【なぜ日産自動車のインターンシップに参加しようと思ったのかをお聞かせください。（600文字以内）】私が貴社インターンシップへの参加を志望したのは、「ものづくり大国日本」の国際的地位向上に貢献したいという自身の目標があり、なかでも自動車業界でその目標を達成したいと考えているためです。アメリカに留学中、電化製品や文房具など多く...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだ内容について。】現在行なっている新卒採用コンサルの会社、LMCでのインターンシップだ。現在学生30名ほどになる組織で、LMCと契約を結んでいる会社の説明会や選考への集客を行い、学生を内定受諾までサポートして、売上を立てるということをしている。その中で私は1つの企業の担当としてリーダーを...

【部門別コース[5days]に応募する理由についてご記入下さい。400】ホールセール業務は、私が仕事に求める3点を実現可能だと知り、強い興味を抱き、本インターンを志望した。本インターンを通じて、ホールセール部門への一歩を踏み出したい。 次の3点を実現することで、私の能力とやりがいを最大化できると考える。・規模の大きなプロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の就職活動の軸を考えるワークを行った。 自分がどんな基準で企業を選ぶのかを自己分析できる機会であった。まずは、社員さんから、説明があり、その後にワークに移る。この説明だけでも非常に役立つので、メモすることをお勧めする。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、質問会...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】200問、30分　【対策方法】参考書

【試験科目】言語・計数・性格検査　【対策方法】特になし。

【「財務分析」のインターンシップに参加するにあたり、どんなことを学び、身につけたいか300字以内でご記入ください。】私は貴社の財務分析のインターンシップに参加することで、財務分析の手法を学び、企業を客観的に分析する力を身につけたいです。就職活動の一環として業界分析・企業分析を行う際に、各企業の財務諸表を調べるのも効率的な方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、PwCあらた有限責任監査法人の紹介があった。次に、会計士の仕事内容について簡単な講義があった。その際に、簿記の仕訳について学んだ。その後、有価証券報告書の読み方について教えてもらい、それらの知識を基に2時間のグループワークを行った。グループワークの内容は、3つの事業会...

【研究概要（400字）】私は生体組織をよく再現した細胞培養のた◯◯の作製に取り組んでいます。一般に細胞の培養は、ディッシュ等の平面上で◯◯に行われておりますが、◯◯な培養では細胞が生体内とは異なる分化過程を示すといった問題点があります。よって、生体内のように細胞が周辺環境と複雑に相互作用し合い、かつあらゆる方向に増殖可能で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでログイン　【質問内容】基本的にESと事前にPDFにて提出した履歴書から質問される ・志望動機（深堀りされることなく次へ） ・得意な科目 ・第二希望のコースについて知っているか？（正直に知ら...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な対策本を軽く解いておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1.5日間はよくあるような会社の説明を聞く形のインターンシップ。2日目の午後から各部門に配属される。基本的には学生は1人で社員の方に囲まれて与えられた業務をする。内容は人によって全く違う上に、ノルマもなく本当に「仕事を知ろう」という内容。会議に一緒に出たりした。他の人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NHKの概要 新聞記者の概要 記者のあるべき姿 NHKの見学 インタビュー＋記事執筆 インタビュー＋リポート執筆＋動画撮影 記者クラブ訪問 など 記者クラブ訪問は3～4人を1グループとして、様々な場所に振り分けられる。　【ワークの具体的な手順】記者クラブは場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手記者と年配記者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に座って待ち、呼ばれたらブースに行き1：1の面接をする。 これを2回繰り返す。面接時間はそれぞれ10分程度。 服は指定なし。私服はほとんどいなかったが、自分は私服で通ったので、自分のキャラに合う方を選べば適当かと思...

【最近関心を持った社会的な出来事や疑問に思うことをあげて、あなたの考えを述べてください。（300文字以内）】衝撃を受けたのは、中央省庁の障がい者雇用数水増し問題です。言葉に表せないほどの怒りを覚えました。これは【障がい者は邪魔者だ】と明確に差別が表れたと受け取れるものだと考えられます。自分が障がい者だったなら、絶望のあまり...

【インターンシップ参加を志望する理由】世の中を根底から支える電力会社の事業内容理解を深めるため、参加を志望いたします。◯◯がインフラ企業に勤めていることもあり、電力会社をはじめとする人々の暮らしを支える企業に強い関心を抱いています。日本でも有数の規模を誇るインフラ企業である貴社のインターンシップを通じて、インフラ企業で働く...