【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われているので言えないですが、難しいお題では無かったです。　【GDの手順】・前提確認 ・発散 ・収束 発散が盛り上がりすぎてしまい、結論をまとめる時間が少し短くなってしまいました。　【GDが始まる前のアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→面接　【質問内容】・自己紹介 →他の人との差別化を意識しました ・学生時代に最も頑張った事 →ES通り ・学生時代に最も頑張った事の深掘り ・他社の選考状況 時間が短く、オーソドックスな質問がされて、少し深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次が高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての深掘り ・好きなおもちゃ、好きなエンタメ ・入社したらやりたい事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが役員だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待たされ、面接部屋へ通される。終了後人事面談があり就活状況について聞かれた。　【質問内容】大学や専攻を選んだきっかけ→実家の家業や中高時代の話をした。大学の部活動を選んだきっかけ→高校時代の挫折の話をした。部...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、 あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。 探求 当事者として 挑む 先手 自由闊達 個の尊重 やり抜く 】当事者として　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事・中堅営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後ブレイクアウトルームへ　【質問内容】学生時代にがんばったこと→大学時代の部活動主将経験を答えた。海外経験について→中高時代の修学旅行と、大学時代の課外プログラムに参加したことを伝えた。なぜ鉄という商材に興味があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事・営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待たされたのち部屋に通される　【質問内容】学生時代に頑張ったこと→大学時代の部活動主将経験を答えた。大学や専攻を選んだ理由→実家の家業や中高で影響を受けた学問の話をした。これまでの経歴と鉄鋼商社とのつながり→...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書で勉強したのち、いいスコアが出るまで他の企業を受け続けた

【承諾/辞退理由の詳細】他業界に行く事にしたため　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、関関同立がボリューム層だと思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な方がいたが、サークルのようなフランクな感じがあった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人の方が司会、もう1人は何時の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接部屋　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について ・学生時代に最も頑張った事についての雑談 ・入ったら何に携わりたいか →厚板と薄板 ・なぜ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】同じテスト形式を何度も受ける事でスピードと難易度に慣れていきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→説明→GD開始　【GDのテーマ・お題】お題は言わないように言われているため書けませんが、正解のない中で結論を導き出していくお題でした。難しい内容ではなく、オーソドックスなものでした。　【GDの手順】・前提確認 ・発散 ・収束 特に前提確認に時間をかけました。前提が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介についての雑談 ・学生時代に最も頑張った事について →ES通り ・強み →リーダーシップ ・なぜ専門商社なのか？総合商社は受けないのか？ →働き方の面か...

【人生での挫折経験】高校時代、部活動の◯◯で主力選手として活躍していたが、試合中に靭帯を断裂し、長期離脱を余儀なくされた。復帰の目処が立たず、目標にしていた大会も出場できず、悔しさと無力感を味わった。しかし、この経験を通して、自分にできる役割を考え、戦術分析やチームのサポートに尽力した。結果として、選手としてではなく裏方と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機（2時間ほど） 一次面接　【質問内容】面接カードのの内容についての深堀がほとんどだった。がくちかや志望動機は勿論、中高の部活動や趣味、大学での研究内容など、幅広い項目について詳しく聞かれた。後半の面接になる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目：40代くらいの男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目の面接終了後、20分ほど廊下で待機し入室　【質問内容】面接カードに沿って行う。学生時代に力を入れたこと、趣味、中高の部活動についての深堀。学生時代に力を入れたことや部活動については、どういう取り組みをしたの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい男性（役職が高そう） 　【会場到着から選考終了までの流れ】二回目の面接後、個人で呼び出されて「高く評価しているので次の面接に来てほしい」と言われる。控室で3時間ほど待ち、面接へ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことだけでなく、志望動機についての深堀があった。なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事院の人1人、50代他省庁の人事課2人　全員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、マークシートの適性検査を受検。その後、2時間ほど待機し、案内されて面接へ。　【質問内容】（真ん中の面接官） 昨日は十分に寝られましたか？ そうですか。今朝は起きられましたか？...

【志望動機】地域特有の和食文化や農林水産資源を活かし、地域の産業振興と持続可能なまちづくりに貢献したいと考え、農林水産省を志望します。近年、若者の和食離れが進む一方で、訪日外国人からは和食への関心が高まっており、日本の食文化の価値を再認識する機運が高まっています。こうした地域資源を、第六次産業化の視点から加工・流通・観光等...

【試験科目】教養科目 専門科目8科目選択 論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養　計30問　約2時間 専門　40問　3時間 論文　1題　1時間　【対策方法】予備校の参考書を繰り返しといた。論文は過去問ベースで、時間内にかく練習をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい男性（3回目よりさらに役職が高そう）　【会場到着から選考終了までの流れ】3回目面接後個別に呼び出され、「高い評価をしているので次の面接も来てほしい」と言われた。1時間ほど待機し、面接へ。　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことはそれまでの面接と同様。どんなと...

【アルバイトや長期インターンの内容（なしの場合はなしとご記入ください） 50文字以下】◯◯塾の講師として働いている。主に中学生を担当しており、受験対策や進路指導に携わっている。　【アルバイトや長期インターンの役職（なしの場合はなしとご記入ください） 50文字以下】チームリーダー。新人の教育や指導マニュアルの作成など、校...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：40問（35分）、性格：68問（20分）　【対策方法】他社の選考で場数を踏む ボーダーは低いと思う。体感5～6割くらい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンテーション→業務内容の説明とケーススタディ（火災）→フロア見学→レストランで昼食→若手社員懇談会→ケーススタディ（自動車）→社外スタッフ訪問→クロージング→懇親会 ケーススタディ（自動車）は、自動車事故の過失割合についてディスカッション　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】harutaka　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出フォーム「harutaka」にて、3分間の動画を提出する　【質問内容】「あなたが人生で最も努力したことについて、3分以内で自由にお話しください」 →インターン時に他の学生に「提出した動画の内容どんな感じ？」と聞いたら...