【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外都市拠点へ宿泊・ブライダル施設を新規展開するという内容。既存のホテルにおける企画制作ではなく新規拠点はどこにするか、どんな施設を建てるかというざっくりしたものであったうえ、おそらく参加者全員がほぼ就活初心者であったということもあり与えられた時間に対して詳細まで創りようが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwCアドバイザリー合同会社・ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で会議室へ。簡単な自己紹介後、ケース面接。10分ほど会議室で1人で作業し、面接官が帰ってきたときに2分程度で発表。その後質疑応答を行い、面接官が納得した段階で通常の面接を20...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwCアドバイザリー合同会社パートナー・M&A Advisoryチーム　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方とのアイスブレイク面談。そこで今までの選考のフィードバックをもらった。その後30分×2回のパートナー面接。両面接終了後、人事の方の案内でエレベーターまで...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。30分、40分、15分程度　【対策方法】玉手箱の参考書を一周し、問題に慣れた。 玉手箱を使用している他社のWEBテストをできるだけ受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】完全対策「玉手箱シリーズ」

【会場到着から選考終了までの流れ】二週間のうち、オフィス訪問は初回・中間レビュー・最終発表のみで、それ以外は自分たちで資料作成を行うというもの。初日はオリエンテーション、アイスブレイク、ワーク、レビューを行い解散。中間レビューまでに方針を定め資料作成に取り掛かり、最終発表では仮想クライアントの前で30分の時間を与えられ、プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者・ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインに接続、面接を15分程度した後、15分逆質問。その後選考結果発表についての案内がされ、終了。　【質問内容】－どうしてコンサルタントになりたいのか 　・なぜそう思うのか 　・そう思う経験...

【PwCコンサルティング合同会社/PwCアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。（文字数自由）】私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、貴社が全世界に広がる大きなネットワークを持っていることです。私は、日本経済を活性化するためには、内外の視点から事実を客観的に捉えることが重要だと考えます。そのためには...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、名前を呼ばれて会議室へ。簡単な自己紹介の後、30分GD・発表。質疑応答のち全員でエレベーターに送られ解散。　【GDのテーマ・お題】ある穀物の消費量の推定　【GDの手順】時間は30分で、ディスカッション・発表資料（ホワイトボード）作成・プレゼンテーションを含めての時間。発表は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwCコンサルティング合同会社パートナー・最高人事責任者（CHO）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とのアイスブレイク面談、一回目のパートナー面接の後案内。面接終了後、人事の方の案内でエレベーターまで送られる。　【質問内容】－自己紹介 　・自己紹介についての深堀り ...

【内定後の課題の有無】基本的には自分の裁量に任せられる。支援制度あり。　【内定後の拘束】全くなし。　【内定後の研修など】今後案内。　【採用人数・倍率】本インターン経由では5人未満。全体では本選考前では80人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶上、東京外大、海外大など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【コンサル業界を志望する理由】コンサル業界を志望する理由は、顧客企業の抱える問題を解決することで、企業価値の向上に貢献し、既存のビジネスをより良いものへと変革したいと考えるからです。私が所属するゼミでは◯◯と◯◯についてのケーススタディを頻繁に行っています。このケーススタディでは、企業がいかにして◯◯を活用することで◯◯を...

【大学での「研究・ゼミ」の内容（500字以内）】学部4年では、水槽内の一様流れ場内で単一の微小気泡を射出し、液面近傍の挙動を可視化することで、流れ場の流速分布から気泡が受ける影響とその評価に関する研究を行いました。新規テーマであったため序盤は研究方針に苦難しましたが、先輩や先生から頂いた助言を生かし試行錯誤を経て、装置の確...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに20分くらいでした。 性格は事前に自宅で解く形式です。　【対策方法】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日を通して3つのグループワークに取り組みました。全てのワークでグループの順位付けがされ、全ワーク終了後に同じグループのメンバー内でも点数で評価し合いました。その後優秀者は2nd stageに進めます。　【ワークの具体的な手順】午前中は、MRとしての営業力ではなく、社会人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】6人全員が部屋に呼ばれ、順番に質問を受ける　【質問内容】自己紹介、学生時代に注力したことをまず聞かれ、そのあとに営業力について色々と聞かれました。（営業に対してどのような印象を持っているか、営業をしたいと思う理由はなぜか、自分の能...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。
（全角200文字以上400文字以内）】私がこれまでに挑戦して成し遂げたことは、大学時代に◯◯サークルで新しい演奏会を企画運営したことです。◯◯は通常百人規模でひとつの音楽を作っているため、個人の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・現役のコンサルタントによるロジカルシンキングセミナー ・個人・グループワーク（問題特定・課題究明・解決策策定の3つのステップに分けて個人で考えたものをグループですり合わせるなどした） ・座談会 　【ワークの具体的な手順】基本的に学生のみでディスカッションを行うが、時...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIです。　【対策方法】特になし

【試験科目】数字列、数学的推論　【各科目の問題数と制限時間】数字列18問（1問につき回答制限時間2分15秒） 数学的推論18問（1問につき回答制限時間2分15秒）　【対策方法】全体的に難しい内容。インターンで早期に受けた友人が写真を撮っており、送ってもらったが、同じ問題は2、3問しかなかったため、全くあてにならなかったが...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。（500文字以下）】私は世界最先端のテクノロジー技術を用いて、ビジネスの現場で普遍的...

【会場到着から選考終了までの流れ】リバーサイド集合→学生証見せる代わりにグループ分けされた紙を渡される→順番にGD部屋へ→国語のテスト→自己紹介→GD→発表→フィードバック→GDの議事録作成（ITスペシャリストのテーブルのみ）→終了→全員で下へ降りる　【GDのテーマ・お題】ある書店の売り上げを上げるためにIT技術を利用した...

【内容】社員さんは、ITスペシャリスト1名、コンサルタント2名、人事3人の計6名。 内容 ・コンサルとITスペシャリストの2つの職種理解 ・若手社員の方々のトークセッション ・自分のキャリア選択の軸についてグループワーク ・聞きたい人のところに行って質問など　【注意した点・感想】まさかのIBMからのスカウトでとて...

【試験科目】国語　【各科目の問題数と制限時間】4問ほど　【対策方法】中学受験レベルの小説問題なので、特になし。時間制限にだけ気を付ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITアーキテクト、入社35年目、とても穏やかそうなベテラン男性社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付のソファで4人揃ってからエスカレーターで移動→控室→5分後、順番に名前が呼ばれて案内される→40分間面接→控室に戻る→全員揃ったら人事の人と一緒にみんなで下に降りる...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明 メンター制度がある　【内定後の研修など】内定者向けイベント、入社前研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明。 旧帝理系院生でも落ちていたので、学歴や専攻分野だけで見てはいない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...