【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：モチベーショングラフのような自己分析ワークが中心。そのあと、翌日以降のワークに備えたワーク。（各メンバーが持つカードのイラストを、他のメンバーに見せずに話し合い、目的地までの地図を完成させる。 2日目、3日目：EPCビジネス体験ワーク。PM、調達、設計、工事に分か...

【興味のある業界とその理由についてご記入ください（200文字以内）】私はプラントエンジニアリング業界と鉄鋼業界に関心を抱いている。なぜなら、私は日本の高い技術力を通して、世界規模で社会の骨組みを支える事業に携わりたいと考えているからだ。これらの業界は様々な産業基盤を下支えることで社会へ貢献しており、アルバイト先のホテルでス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接会場へ案内される。　【質問内容】1.1分間で自己紹介（面接官が興味を持った趣味は深掘りされる） 2.　学生時代に頑張ったこと（深掘りが中心だった） 3.何故プラントエンジニアリング業界に興味を持ったか 4.他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、そこに面接官が来てくださる　【質問内容】・なぜ事業会社、コンサルではなくIBDなのか ・将来のキャリアプランは？ ・内定もらったら何する？ ・英語は出来る？具体的に今なんの勉強をしてる？ ・今日の為替は...

【第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。】投資銀行部門を志望する理由は、私が仕事に求めるものと、投資銀行業務がフィットしていると感じているからだ。私は、仕事に3つのことを求めている。知的好奇心が満たされること。速いスピードで成長できること。そして、子育てゆえに一度仕事から離れてもキャリアを再構築しやすい専門性が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の控室に案内された後、小会議室に移動した　【質問内容】・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・体育会活動について ・他人と差別化出来る自己PR ・好きな歌手は誰か？その理由は？ ・自分を昆虫に例えると何になるか...

【試験科目】一次面接後に、別の部屋でオリジナルの筆記試験 算数、グラフの読み取りのみ　【各科目の問題数と制限時間】15問程度 15分程度　【対策方法】面接前に玉手箱のグラフの読み取り問題を解いて、計算練習をした 簡単なので、ミスをしないことが重要　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの会 玉手箱

【会場到着から選考終了までの流れ】【1日目】投資銀行部門/バークレイズ紹介→バリュエーション講義→お題発表「某日系大手企業へのM&A提案」→社員とランチ→個人ワーク→グループワーク 【2日目】グループワーク→最終プレゼン→M&Aゲーム→懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某日系大手企業へのM&A提案 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当チームマネージャー 2010年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 ↓ FB ↓ 次回選考案内　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・好きな本は何か ・就職活動に近況（どんな企...

【内容】選考通過のみ対象の会社説明会　【注意した点・感想】speeeのmission,visionや歴史、事業展開、今後の方向性など、このセミナーに参加しないと聞けない内容が多かったため、より多くの情報を得られるように積極的な姿勢でセミナーに臨んだ。なるべく質問をするように心がけた。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】夏に一度あり。　【採用人数・倍率】約20人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、長期インターン、学生団体

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 ↓ ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを3時間チームで行うというもの。 1つのグループに1人、社員がつく。 内容としてはそんなに難しくはない。 ただ、データ重視の新規事業立案になるので慣れていない人は苦労するかもしれない。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ FB ↓ 合格通知　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況（どんな企業を見ているか、軸など） ・speeeを志望する理由 など。深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ 合格通知　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況（どんな企業を見ているか、軸など） ・speeeを志望する理由 などについて聞かれた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】SPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ボストンキャリアフォーラムのKPMGブース　【質問内容】・あずさ監査法人を志望する理由。 ・どうしてコンサルティング会社ではなく監査法人か。 ・学生時代に打ち込んだことについて。 ・語学のレベルについて ・どんな業務に...

【志望動機】私は以下の理由から貴社を志望する。 （1）高度な専門性を培える環境 （2）成長領域への果敢な挑戦 1つ目は、スキルと業界に特化した専門性を培える環境の中で、信頼されるプロフェッショナルとして成長すべく研鑽したい。◯◯の経営コンサルティング会社でインターンに取り組んだ折、顧客に提供できる価値を最大化する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで準備　【質問内容】日本語および英語の双方による面接 ・あずさ監査法人のコンサルタント職を志望する理由。 ・USCPAの受験状況について ・学生時代に打ち込んだことについて。（英語） ・どんな業務に携わって...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワーク→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：ある会社の食品部門の売上向上施策 ＜1日目＞ 午前中は、会社説明とロジカルシンキングに関する座学。 ランチは、若手の社員とおしゃれなレストランに行った。 午後は、グループワーク。 ＜2日目＞ ...

【試験科目】言語と計数。　【各科目の問題数と制限時間】言語は12問12分程度、計数は9問18分程度。 言語は長文読解、計数は推論などがあった。　【対策方法】TG-WEBの対策をしておくと良い。webテストで落ちている人が結構いたらしい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でビデオ面接。　【質問内容】日本国内にあるピアノの市場規模を推定せよ、という内容であった。5分程度自分で考え、その後面接官とディスカッションをして進めていくというやり方。因数分解の式を立てる時に「なぜそうしたのか？」という部...

【試験科目】企業独自のフェルミ推定とケース問題。　【各科目の問題数と制限時間】合わせて35分程度。　【対策方法】基礎的なフェルミ推定対策とケース問題対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生の〜シリーズ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でビデオ面接。　【質問内容】コンビニのコーヒーサーバの売上をフェルミ推定で求めよ、というお題だった。5分程度で計算をして結論を出し、内容を説明した。その内容に対して何点か指摘がなされた後、その売上を上げるにはどうすれば良いか...

【戦略コンサルティング部門のインターンシップを志望した理由（400文字以内）】私は自分でビジネスを生み出して、社会に貢献することを将来の目標として掲げており、その目的を叶える上で戦略コンサルタントになり短期間で多くの業界について学ぶことは非常に有意義であると考えています。その目標を叶えるために、貴社のインターンシップを通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ戦略コンサルタントになりたいのか？ ・留学で何を学んできたか？ ・留学前後で変わったことは？ ・会社に入ったらどのようなことがやりたいか？ ・逆質問：会社の強みは何...