【志望理由（文字数制限なし）】私が貴社ソリューション本部の中でも特にストラクチャリング部を志望しています。その理由としては、ストラクチャリングの仕事を通じて顧客のニーズを実現させ、日本経済の活性化に貢献できるビジネスマンを目指せると考えるからです。私は他社長期インターンシップで◯◯の営業業務を通じ、お客様の求める製品を追求...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】近年のSDGs、およびESG投資等に関する投資銀行業界全体の取り組み、またBNPパリバのESG投資に関する取り組みについてレクチャーがあったのち、SDGs、ESG投資に関するボードゲームを行う。ボードゲーム自体は和気藹々とした雰囲気の中で行われた。　【ワークの具体的な手順】...

【あなたがこのケーススタディに参加したいと考えた理由を教えてください。（400字以内）】サステイナブルファイナンスやESGに連関する御社の取り組みについて社員の方から実態等を積極的にお聞きし、普段の座学における学びと合わせて当該分野における知見を深めると同時に、今後の金融ビジネスの行く末について考える契機としたいと考えてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの課題 ①売り上げ低迷の企業の課題追求（ヒーター販売） ②輸入ルートの選定（A,B,C,からLNGの輸入先選択） ③新規事業立案（2027年度に年間売り上げ1,500億円を達成できる新規事業立案）　【ワークの具体的な手順】①60分のディスカッション、1分間のプレゼ...

【会場到着から選考終了までの流れ】3つのグループに分かれる。 3つの課題をグループで行う　【GDのテーマ・お題】1.簡単なIQクイズ 2.販売地域の選定（個人ワーク10分、ディスカッション30分程度） 3.独自の経営シュミレーションゲーム　【GDの手順】1.全員で解く（時間が短い） 2.情報シートを元に、個人で選択...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】クライアント企業が自身では解決できない問題を戦略コンサルタントとして解決することで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】前半：ケース　後半：面接 ケース面接はワーク→中間発表→フィードバック→ワーク→最終発表&質疑応答となっていた　【質問内容】ケース面接 ・これはどういう理由で網羅的だと考えた？ ・どれくらいの効果が見込めると思う？ ・この業界に対...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【国家公務員を志望する理由、国家公務員となって実現したいこと】日本を環境に配慮した暮らしやすい国にしたいと思い、志望している。環境分野は1地域のみで取り組んでも限界があるため、国が主導して制度づくりや政策立案をする必要があると考えている。将来は持続可能な社会を実現したい。　【農林水産省を志望する理由、入省して実現したいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第1クールより年次は上がって、中堅の人事職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で受付を済ませ、その後順次面接に呼ばれる。途中、控室が変わったりしながら面接を受けていく。　【質問内容】（1）第1クールの感想、他に受けた省庁 （2）農水省の志望動機 （3）国家公務員の志...

【試験科目】専門試験、政策論文、人物試験　【各科目の問題数と制限時間】専門試験：不明（4時間） 政策論文：1題（2時間） 人物試験：20分　【対策方法】市販の過去問や予備校を使用。　【参考にした書籍・WEBサイト】国家総合職・過去問500

【試験科目】基礎能力、専門試験　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力：40問（3時間） 専門試験：40問（3時間30分）　【対策方法】市販の過去問。　【参考にした書籍・WEBサイト】国家総合職・過去問500

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事担当職員が中心。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で身上書を提出。順次一回目の面接に呼ばれる。基本的に面接が終わると控室に戻り、次の面接を待つ。　【質問内容】身上書で聞かれていることと同じか、それを少し深掘りしたもの。特に、何に興味を持ってこの省を受けたのかを重点...

【志望理由】私が貴社ソリューション本部を志望する理由は、次の三つに取り組みたいと考えるからです。第一に、投資家のニーズに応えるプロになることです。私はプロとして多くの人に価値を提供出来るようになることと、専門家として自分自身の得意分野を深化させることの両方を達成したいと考えます。そのため、深く金融のことを理解し、顧客のニー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】朝にCEOからの挨拶があり、その後は基本的に部門の各デスクがそれぞれの業務内容についてプレゼンテーションを行った。午後にグループワークがあり、1時間ほどで作業した後発表。最後に1時間程度の懇親会を行って解散。　【ワークの具体的な手順】FAANGが証券ビジネスに参入するとした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大日本印刷の歴史を学ぶ並び替えゲームのようなもの（発売された商品を古い順に並べる）に各部署の社員への質疑応答。午後には日程によって変わるが私の時は様々な場所から二、三年めほどの社員の説明を聞き、質疑応答。　【ワークの具体的な手順】きた順に席に着き、5、6人のチームでグループ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな保険商品を提案すること。提案内容を模造紙上限4枚までにまとめ、最終日に7分程度で発表します。商品提案に至る背景（ターゲットと起こりうるリスク）、商品ネーム、商品の特徴、保障内容、保険料（保険料はざっくりで良い）を踏まえて、各グループで話し合い、提案するものでした。　【...

【インターンシップ参加志望動機（300文字）】私は、貴社の高い商品開発力を肌で感じたいと強く思い、志望する。特に、貴社は「1UP」という、多様化するニーズを踏まえ、働けなくなるというリスクにに対し、「一歩先じる・先手を打つ」画期的な商品を開発している。これは、貴社の「お客様の未来を強くする」ための先進価値が反映されていると...

【バークレイズを志望する理由】私が貴社を志望する理由は、次の二つです。一つ目は、優秀な人達と仕事が出来るということです。私はこれまで、自分より優秀な人のいる環境に身を置くことで、私自身を成長することを経験してきました。従って、貴社でも更に成長出来ると考えます。二つ目は、少数精鋭の組織であるということです。少数精鋭の組織では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】As〜VP？セールス・トレーダー・ストラクチャリング満遍なく　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後にグループごとに分かれて面接。学生が部屋を移動する　【質問内容】インターン選考なのでオーソドックスな内容だった。具体的には 志望理由 志望職種とその理由 就職活動の軸...

【試験科目】玉手箱の表読み取りを簡単にしたもの 最初にいくつかの表が与えられ、後の設問に答えていく　【各科目の問題数と制限時間】10数問を15分で行う　【対策方法】特にない、玉手箱ができれば大丈夫

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100億円を運用して5年で最大のリターンを得るポートフォリオを考えよ 1日目に発表があり、3日目の最後にプレゼンテーション インターン中に作業時間があり、そこでは社員に相談ができるが、主に作業したのは定番の関西組のホテルの部屋である。　【ワークの具体的な手順】投資アイデ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分けられ、着席します（同じグループは基本同じ職種志望でした。）職種説明会、座談会、グループディスカッション、フィードバックでした。　【GDのテーマ・お題】【2枚の写真から1枚を選び、J&Jグループとしてできることを提案せよ】　【GDの手順】写真はグループにより、多少異...

【世界最大級のヘルスケアカンパニー」 としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は世界中の患者様の人生を変える新薬開発に携わりたく貴社臨床開発職を志望します。私は中学◯年次に友人を◯◯で亡くしご家族の悲しみと治療法がない悔しさに触れました。病院実習では副作用の不安が伴う治療...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に誘導されます。　【質問内容】志望動機、志望順位、なぜヤンセン開発職か、から始まり、どのような人なのかを詳しく知るため、多方面からの質問をされました。研究室での様子、学生時代がんばったこと、なぜそれが大変か、どのようにその経...