【IQVIA業務体験プログラムへ興味・関心をお寄せいただいた理由を400字以内で教えてください。】貴社であれば、私の夢を実現できると考えたためです。○○の時に○○を○○で亡くし、新薬を切望する家族たちの姿を目にしたことで、「新薬をいち早く届ける」という夢を抱きました。CRO業界は新薬開発の様々な工程に関与し、新薬開発の短縮...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】他社のwebテストを受けて、慣れておくと良いと思います。特段難しい訳では無いです

【挑戦した経験とそこから得たもの】私は大学2年次に未知の分野である教育に積極的に挑戦しました。大学受験を通して教育に興味を持ち、塾講師のアルバイトを始めました。自ら授業を展開した経験がないまま、1対1の個別指導を担当したため、最初は大きな不安を抱えていましたが、生徒や保護者の方の期待に応えられるよう創意工夫しました。特に、...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）】長所は「責任感が強く、当事者意識を持って行動できること」だ。高校の◯◯部で部長を務めた際、怪我人の増加がチームの戦力低下を招いていた。「この状況を改善しなければならない」と強い責任感を持ち、主体的に動いた。そこで、ストレッチの義務化や筋トレを導入したが、形骸化し...

【人生での挫折経験】私が経験した挫折は、第一志望の交換留学先の選考に落選したことだ。大学入学当初から◯◯留学を目指し、人気の大学を志望していたため、大きなショックを受けた。しかし、限られた選択肢の中で最善を尽くそうと考え、もう一つの◯◯交換留学先への変更を決意した。そこでは、◯◯大学からの初めての留学生として、大学紹介や文...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】◯◯運航船の実現に向けて、船舶の航路予測の精度向上を目的とした研究に取り組んでいます。　【その学問・研究テーマについて（600文字程度）】周囲を海の囲われる日本において、船舶による物流は重要な役割を担っています。しかし、少子化による乗組員の人員不...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）（300文字以下）】◯◯の事例を◯◯の視点で研究している。既存のフレームワークを学びつつ、既存の概念にとらわれない新たな事象を探し出し、◯◯を用いて深く考察する姿勢を養っている。卒論では「◯◯」に関心...

【当社及び・選択したコース・職制を志望する理由】私は、長期的な信頼関係を築きながら、お客様の挑戦や成長に資金面から伴走したいと考えています。学生時代、両親の支援によって得られた多くの経験から、挑戦には経済的な基盤が不可欠であることを痛感しました。この原体験から、多様な商材を通じてお客様の状況に応じた最適な提案ができる証券業...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周しました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。（全角200字以上400字以内）】ウイルス感染症に対する感染防止対策の一つとして、換気が挙げられます。しかし、現行の換気指針はCO2濃度を基準としており、感染リスクを踏まえたものではありません。また、換気口と人との位置関係といった室内環境を考慮した換気指針は不明です。そこで、本研究...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分、性格：20分　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、その後、面接室に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（事前に作成した資料を基に5分程度で発表） ・研究に関する技術的質問 ・研究で最も苦戦したこと ・研究室を得たんだ理由 ・志望動機 ・希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介や軽い雑談を行い、本題の面接に移っていきました。　【質問内容】・自己紹介 ・研究の技術的な質問 ・研究は何人のチームで行っている？ ・教授は良く面倒を見てくれるのか、最低限のヒントを与える感じなのか？ ・教授に知見を...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】部活動の主将として、チームを◯◯に導いた経験だ。創部以来、◯◯で勝利したことがなかった。原因は、チーム内に初心者と経験者が混在する中で、前者の基本的な競技理解の不足と、後者の実力の伸び悩みにあると考えた。そこで私はチーム全員で成長したいと思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に野村不動産が行った再開発地（亀戸）を舞台に、具体的な開発プランの策定を行った。発表、順位決めあり。 1日目：企業説明、ワーク、メンターFB 2日目：ワーク、メンターFB、発表、結果、解説 3日目：座談会　【ワークの具体的な手順】グループワーク→メンター社員FBを...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明→グループに分かれる　【GDのテーマ・お題】「ム」から始まる就職活動において大切なこと　【GDの手順】個人ワーク5分→個人ワークの発表→ディスカッション25分→代表者発表 個人ワークで出た案から1つグループとしての案を決めるGDだった。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表する　...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を購入して何度か解きなおした。他社のWEBテストを解いて出題形式に慣れた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、性格（15分）　【対策方法】SPIの青本を一周解きました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・軽い企業紹介 ・グループワーク（二つの製品の改善方法を検討、チームは5人ほど、成果をメール形式で作成） ・島津製作所が大切にしている考え方の紹介 二日目 ・社員座談会 ・選考に関するアドバイス　【ワークの具体的な手順】背景を把握→グループで解決策を...

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください】強い執着心、諦めない心を持つ熊　【具体的に説明してください（全角200字以上400字以内）】熊はその巨体と力強さで知られていますが、それ以上に印象的なのは、目的に向かって粘り強く努力する姿です。私も困難な状況に直面したとき、熊のような強い意志で乗り越える力があり、学部時...

【試験科目】言語×2、非言語×2、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問前後　【対策方法】変わったテストだったので、対策は難しいと思いますが、SPIなどを沢山受けて対策するのが良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性 PV部係長の女性 PV部部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→人事から他社選考状況の確認→退出　【質問内容】（人事から） ・就活状況について ・面接は慣れてきましたか。 （PV部社員から） ・自己紹介 ・自己PR ・周りから...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション会場へ案内→グループディスカッションの説明→グループディスカッション（1時間）→発表/フィードバック→控室へ案内　【GDのテーマ・お題】男性・女性がともにいきいきと働くことができる社会をつくるために、あすか製薬としてできることについて（あなたはあすか製薬の新規事業を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ年次の高そうな人事部の男性 二次面接と同じ信頼性保証本部部長の女性 副会長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室（人事から他社選考状況や志望度を聞かれる）→面接会場→控室→解散　【質問内容】・自己紹介 ・あすか製薬の志望動機 ・現在の研究テーマを選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性（一次面接とは異なる年次の高い男性） 一次面接にもいらっしゃったPV部係長の女性、PV部部長の男性 信頼性保証本部部長の女性 　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了→控室で待機（待機中に人事部の女性社員から他社選考状況やあすか製薬の志望...