【承諾/辞退理由の詳細】一番自分がやりたかったことが出来る企業であると思ったから。私は誰かを幸せにしたいという夢があったため、自らが主体的に動きつつも、お客様と供に夢に向かって進めるような印象があり、ここで働きたいと強く思った。また、社員の方々の雰囲気が一番良かった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ。30分ほど。　【対策方法】性格診断なので、嘘偽りなくそのまま選択すれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、新卒社員1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話をかける。人事の方が案内してくれるので、少し部屋で待ってから面接開始。1時間ほどで終了。　【質問内容】・質問 小さい頃はどんな子供だったのか？何故その大学を選んだのか？挑戦したことは何か？なぜ資格を取るの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出して終了。　【質問内容】･質問 説明会で印象に残ったことは何かを最初に聞かれた。こちらの企業は挑戦することを大切にしているため、今までで挑戦したことはあるか、なぜそうしたいと思ったのかを聞かれた。また...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中年の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクから入室し終了後は退出した。　【質問内容】Q. 自己紹介 A. 専攻やガクチカに軽く触れて簡潔に解答した Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀り A. ESに書いたことをもとに...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属の発電所が僻地になる可能性が高い点　【採用人数・倍率】火力部門だけで25名程度いた。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が2割程度でほかは県内の私立大や地方公立大だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ばらばら

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内） 】私は大学時代、合唱団での活動に力を入れて取り組んだ。合唱団では副代表を務め、全国大会金賞に挑戦した。私が副代表を務めた前年度は、団全体のモチベーションが低く、練習参加率も5割...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な物と相違なし　【対策方法】マイナビのSPIの模擬テストを2回程度解いた。問題の形式を理解してすばやく回答することを心がけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたリンクから入室し、終了後は退出した。　【質問内容】Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこととその深堀り A. ESをベースに回答した。 Q. 研究概要とその深堀り A. 専門用語をあまり使わずに簡潔に説明...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。 （120文字以下）】貴社の社員がどのような責任感を持って土木の現場に取り組んでいるのかを、実際に見て学びたいと考えたためである。「挑戦」や「...

【自己PRをご記入ください。】私の強みは「粘り強く物事に取り組む力」です。私は環境を変え、新たな場所で自分自身を成長させたいという思いから、◯◯大学への編入学を決意しました。編入学試験は情報が限られており、未知への挑戦でした。また、高校受験や大学受験のように周囲と互いに切磋琢磨するという環境ではなく、一人で勉強を続けるとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社説明および仕事紹介、MR社員紹介および質疑応答、医師からの意見（video）、質疑応答 2日目 社員5人との座談会、本社でのオフィスツアー、GW「これからのファイザーのMRに求められるもの」　【ワークの具体的な手順】ブレインストーミング法 個人→グループ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の参考書をある程度解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトから撮影、本撮影まで準備できる　【質問内容】氏名、MR職を志望した理由、これからのファイザーに求められることを3分間でプレゼンする。 氏名 私がMR職を志望した理由は患者様に最善の治療を提供したいと考えているためです。～...

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）（1文字以上500文字以下）】テーマ：◯◯ワクチン開発へ向けた◯◯探索研究 ◯◯とは◯◯である。研究テーマの選択背景には新型コロナウイルスワクチン接種の経験がある。ワクチン接種後、3日程度の高熱や重度な倦怠感といった副反応を...

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。】新入生歓迎会の集客に対する新規案の承認に尽力した。当時、集客の伸びに悩んでいた為、新規集客促進案としてインスタライブの開催を組織に提案した。しかし、この手段は私が所属する組織での使用事例がなく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人グループで事前にどこの部署の人に話を聞きに行くか役割分担をし、複数部署の社員の方に質問をしにいきました。そこから得たことをチームの中で共有し、最後にワコールを表すワードを３つグループで決定するワークでした。　【ワークの具体的な手順】チームが事前に決められていました。 ...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。 300文字以下】コンサルティング業務の実務を体験し、高度な課題に挑戦したいからだ。私は塾のメンターと飲食店の接客アルバイトの経験から、信頼関係のもと誰かの成長や挑戦に伴走し、誰かの幸せに寄与することに大きなやりがいを感じた。そのため、課題...

【まずはあなたのことについて教えてください。 あなたの大切にしている価値観・信条と、それを元に問題解決に取り組んだ直近3年以内の経験を教えてください。（400文字程度）】私の大切にしている価値観・信条は、「人のためになることをする」です。この信条に基づいて、私は大学の卒業研究で◯◯の構築を目指しました。◯◯は現在の日本で...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】サークルの会計担当として、年間行事の予算配分を見直すことに注力しました。当初、初心者歓迎のサークルという方針に合わせて、イベントに多くの予算が使われていました。しかし、部員数が増える中で「より真剣にバレーボールを練習したい」という上級者の声が大きくなり、彼らのニーズを満たすための予算が...

【あなたがプロジェクトの方向性を変え、その結果時間やコストが削減された例を教えてください。】私は50名規模の◯◯部で◯◯を務め、初心者の早期退部という組織課題に対し、育成方針の転換を通じて人的リソースの損失削減に取り組みました。例年、新入部員25名中4〜5名が半年以内に退部しており、中には2年目で辞める人もいるなど、継続率...

【試験科目】不明　【対策方法】通常の適性検査と同様の対策。夏のインターン応募済みの場合はそのときの結果で提出

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事的な人、役職持ちの人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始　【質問内容】自己紹介PR2-3分、研究概要(素人にもわかるように説明)、自己PRについて深堀、携わりたい仕事のイメージとそれについてくわしく考えをきかれた、リーダーかサポートする立場か、研究の進め方につ...

【趣味特技】趣味は幼稚園の頃より継続しているピアノ、特技は口笛である。　【強み】何事もあきらめずに最後までやり切る粘り強さである。　【弱み】心配性な点である。努力をし、自信を持つことを心がけている。　【やってみたい仕事のイメージがあれば記入】自分の研究で目指している低侵襲な治療に関連し、TIS事業の研究開発に興味がある。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し接続確認後開始　【質問内容】最初に逆質問1-2問、自己PRを1-2分で、志望職種(それができないときはどうするか)、研究内容1分(小学生でもわかるように)→かなりかみ砕いた方がいい、その後研究について少し質問、ESを見て質...