【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。まず全体のルームに案内され、説明を聞く。そのあとブレイクアウトルームに分かれてGDを行い、再度全体のルームで解説を聞く。　【GDのテーマ・お題】２１世紀を代表する会社になる上で必要なことは何か　【GDの手順】役職決め お題の前提確認 意見の発散 意見の収束 まとめ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（１分程度で所属大学名や名前、ガクチカなど） 学生時代に一番力を入れたことは？ →アルバイトの話をした サイバーエージェントのどこに興味があるか？ →成長環境と広告事業について話した 逆質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加したことで社風や人柄がわかり、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾書の締結　【内定後の研修など】オリエンテーションや内定者アルバイトがある模様　【採用人数・倍率】２００人程度。採用人数は多いが、応募者数もかなり多いため倍率は高いことが予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社５年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学名やガクチカなど） 自己紹介後に面接官が気になったことを深ぼられる 自己PR、自身の強み、弱みなど 基本的な質問が多く、突飛な質問は飛んでこなかった。 また学生が２名であるが、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の１人　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で担当人事と合流し、面接官のいる部屋へ案内される。終了後は担当人事がエレベーターホールまで見送ってくれる。　【質問内容】自己紹介 就活状況について →広告を志望していることとサイバーを志望していることを伝えた ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください】私が御社の総合職、総合コースを志望する理由は、御社には挑戦できる環境が整っており、自分自身が成長できる機会が豊富にあると感じたからである。知り合いに御社の◯◯がおり、若手が挑戦できる環境があると聞き魅力的に感じた。私は大学3年のころ、金融系のインターンに参加して...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界であり、日本の産業の一つである、自動車に携われるやりがいがあるため、迷うことなく承諾した。 スズキの社員として日本国内だけでなく、世界の売上貢献にも繋がりたい。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】何も聞いていない。　【採用人数・倍率】分から...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】私がスズキを志望する理由は、まず第一に、スズキが70年以上にわたり黒字経営を続けている優れた企業である点に強い魅力を感じているからです。安定した経営基盤がある企業で働くことで、安心して成長できる環境が整っており、長期的にキャリアを積んでいけると考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの方で男性が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な面接の形式。学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由。特に志望理由の深堀が多かったため、面接前に自分の書いたエントリーシートを見直す必要がある。直販営業や業販営業について知って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な面接形式。スズキを志望した理由は何か。学生時代に頑張ったことは何か。自己PRなど聞かれた。 唯一変わった質問と言えば、スズキの車についてプレゼンをしてくださいと聞かれたこと。落ち着いて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全て20雰囲気ほどだった気がする。　【対策方法】基本的なSPIの対策方法で大丈夫だと思います。そこまで難しくありません。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】「お客様の声に真摯に寄り添い、より快適なサービス体験を創造すること」を実現したいと考えています。通信インフラを担う貴社において、カスタマーサービス職は最前線でお客様と接し、日々の声を直接受け取る重要な役割を...

【現在取り組んでいる学問についてお聞かせください。（200文字以上400文字以内）】私は商学部に所属しており、経済学や統計学などの講義を主に受講している。また、ゼミで取り組んでいる学問は◯◯経済学で、◯◯統計等のデータを用いて◯◯を統計学的に仮説検証している。また、物事の関係性を見抜くための統計手法を学ぶ過程で、物事の本質...

【学生時代に力を入れたこと３つ】【1つ目】：DSの商品管理のアルバイトで売上を◯◯倍に伸ばしたこと 【2つ目】：データ分析を行う企業のISで論理的思考力を養ったこと 【3つ目】：個別塾講師として生徒の年間学習計画を立てて支援したこと　【設問1で挙げた事項に関して、時期や場面をできるだけ明示しながら、ご自身の行った工夫や...

【応募する職制を1つ選択してください。】【全国型】様々な地域の特性を生かしたまちづくりに挑戦したいからだ。首都圏以外のまちを知ることで視野を広げ、地域ごとのニーズを的確に捉えられると考える。幅広い地域や職種を経験し、多様な人々の期待に応えたい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた...

【ソリューション型インターンシップの志望動機（300）】留学経験で培った異文化理解と技術革新への情熱を活かし、未来志向のソリューション開発を学び、貴社でのビジョンを明確にしたいからだ。 私は1年間の◯◯留学を通じて、異なる視点やアプローチがビジネスにおいて革新を生み出すことの重要性を痛感した。特に、日本のモノづくり文化と...

【当社を志望する理由を入力してください（200文字）】技術とビジネスの両面を持ち合わせたビジネスパーソンになりたいからだ。具体的には、IT技術の実用的なスキルを高めると同時に、顧客の課題を的確に捉え、最適な解決策を提案できる人材を目指す。◯◯◯◯での経験から、課題解決には、知識とビジネスの両面が必要なことを感じた。貴社でI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に部屋に案内され、待機したのち、面接官の入室　【質問内容】・アイスブレーク ・現在の就活状況の確認 ・逆質問（50分ほど） 面接の時間ほとんどが逆質問の時間であった おそらく一次面接での評価が強く引き継...

【承諾/辞退理由の詳細】当時、他にも迷っている企業の選考が他に進んでいたが、会社の方には伝えず、とにかく承諾した。また、他の企業に落ちた場合には、ここに入ろうとしていた。その理由は、給与水準や勤務地である。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】何度か面談やランチなどを組まれる　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の人事統括の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付の方に案内され、部屋で待機したのち面接官が来る　【質問内容】論述試験（10分） 割と最近のニュースが2つ提示され、そのニュースに対して自分なりの考えを記述する 面接（50分） ・論述試験について、質...

【試験科目】ニュースに対しての自分の考えを記述する形式　【各科目の問題数と制限時間】10分ほどでニュースに対しての自分の考えを記述する。設問は2問ある。　【対策方法】特段これといって対策する方法はないが、普段から、物事にたいして自分の意見を持つよう意識することが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に部屋に案内され、待機したのち、面接官の入室　【質問内容】・アイスブレーク ・志望動機 ・ゼミで何をやっているかの深掘り （志望動機でゼミの内容を織り交ぜたため） ・学生時代に力を入れたこ...

【ご自身が考える当行ビジネスの将来性について、ご自身の言葉/ご自身で考えた文章で教えてください。（改行せずにご入力ください）（400字）】貴行には今後の成長が期待できる要素が多くあるが、特に外貨・不動産・信託の3つの領域でその将来性を感じている。まず外貨では、日本経済の先行き不透明感や円安が続く中、外貨預金を通じたリスク分...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。 】通信を軸としながらDXなどを通してお客様の課題を解決し、最終的には、私の人生の目標の「社会貢献により社会を明るくする」ことを実現したい。お客様と真摯に向き合うことで信頼関係を構築し、我が事のようにお客様...

【スポーツ・趣味・特技】【日本史】小学生の時に戦国武将について調べたことがきっかけ。 【キャンプと登山】自然の中で自然との一体感を感じながら生活することが好き。 【カフェ巡り】散歩も兼ねて、行ったことのない場所のカフェに良く立ち寄る。 【水泳】幼少期から習っており、高校では水泳部に所属。　【自己PRをお書きください。...