【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテストと同じ　【対策方法】様々な企業で受け、問題形式に慣れるように心がけた.難しくはない

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】倍率はあまり高くなさそう　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわからないが、上位層の学歴の人はほぼ見なかった.インターンに参加した際にもマーチ層が上位層に入るレベルだった.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は女性の課長クラス（？）優しかった. もう一人は技術系の課長クラスでズーム参加だった.優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度紹介動画を見てからスタートだった　【質問内容】大学での研究内容 研究の意義は何ですか 志望理由は何ですか なぜインフラ業界を...

【どのような挑戦をしたか.また、目標はどのように考えて設定したか.（200字以内） 】私は、◯◯◯を用いた構造物の性能を競う技術系コンペティションに、◯人のチームメンバーとともに参加し、リーダーとしてプロジェクトを主導しました。目標は、限られた条件下で高い評価を得ることであり、特に強度と軽量性という相反する要素の最適化に注...

【「その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）」 】サークルの◯◯としてサークルの代表をサポートしながら、日々の活動を運営する役割。　【「目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以下）」 】サークルの入会人数を倍の◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機 時間になったら開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（1分間） その後、深堀の質問がある。 始めたきっかけはなにか。 仲間との関係性はどういうものか。 1番難しかったことはなにか。 工夫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間まで待機 時間になったら開始　【質問内容】幼少期面接 事前に提出する自分史シートに基づきながら質問される。 小学校、中学校、高校、大学の成功体験、失敗経験を聞かれる。 人生のターニングポイントや自...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン参加学生全員が集まって、会社説明会と簡単なワーク。 2日目から最終日まではチームごとに配属先でインターンシップに参加する。 業務内容に関するロールプレイング。 社員の方との講話など。 　【ワークの具体的な手順】守秘義務のため、具体的な内容は控えます。　...

【自己PRをご記入ください。（400字以内）】私の強みは周囲の人とコミュニケーションをとり、チームを支えることができるところである。私は◯◯部のマネージャーを担っている。コロナ前までは幅広い年代が集まる部内交流戦が行われていた。数年ぶりで運営の情報が無い中私が運営の責任者を担当することになった。人を集めて大会を盛り上げるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブ選考で書いたインターンと同様。ジョブ選考のインターンで一部優秀とされたもののみが招待される特別版である。基本的にはワーク問題としてよりリアリティのある状況を想定したものが実施される。そして、社員の方から座談会としてグループごとにそれぞれ話を聞くことができる。その後に一...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受け付け後、入室。退室の指示があって退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークとして、リアリティのあるケース問題を解いた。内容は申し上げられないが、具体的な状況を想定し、定性的な面と定量的な面の双方からアプローチをすることで、内容をブラッシュアップしていった。こうし...

【あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか？ご自身の強みとあわせてご記入ください。】私の強みは、「◯◯」です。日々の生活の中で多様な考えに触れ、広い視野を持つために人との関わりを大切にしています。アルバイトでは、働きやすい環境づくりに積極的に取り組みました。ある日、◯◯に取り組み、環境改善にも寄...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだこと及び目指したゴールを教えてください】所属する〇〇部において、関西制覇を目標に、関西最強のオフェンス組織を作ることに取り組んだ。　【その取り組みの中で、自身が担った役割を教えてください】オフェンス副リーダーとして、組織全員の個の能力の最大化とそれが生かされる戦術作りをする役割。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ガクチカ一人ずつ発表→それぞれ深掘り　【質問内容】なぜその役割を担ったのか、なぜその施策を選択したのか、そもそもその目標設定は適切だったのか、何が難しかったのか、それに対してどのように対応したのか、 部員と関わる上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接開始　【質問内容】どのような幼少期だったか、どのような過ごし方をしていたのか、親友は何人いたのか、定義は何？どのようなターニングポイントで価値観がどのように変わったのか、行動においても変化したことはあるか、今...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のお客様について、損害保険会社としてどんなアプローチができるのかをチームで考案する。事前にお客様の会社について下調べをよくしてから、訪問をする。仮説を立ててお客様にぶつけるという面白さを体感した。　【ワークの具体的な手順】お客様のIR情報の読み込み→チームで話して仮説だ...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。（•探求•当事者として•挑む•先手•自由闊達•個の尊重•やり抜く）】やり抜く　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、ま...

【参加動機】理由は2つあります。1つ目は、通信インフラを支える貴社の高度で信憑性の高いネットワークインフラの品質と安全性から、ネットワークインフラの構築や運用に必要な知識とスキルを理解し、身につける機会にしたいと考えています。ネットワークの保守、運用に関するノウハウを体験し、日常生活に欠かせないネットワークをよりよいものに...

【あなた自身が最後までやり抜いた経験を3つ教えて下さい。※最も力を入れた経験を一番上にご記載ください（各全半角40字以内）】・大学◯◯年次に◯◯の◯◯リーダーとして参加者◯◯%増を実現。 ・大学◯◯年間で◯◯語と◯◯語を同時並行で日常会話レベルまで習得。 ・高校の時◯◯コンテストで◯◯を提案、◯◯大会へ進出。　【上記設...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】大学受験専用学習塾でのアルバイトで、生徒の学習プラン順守率を◯◯％上昇させる目標を立てた。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】生徒の授業消化数などの数値を...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社を志望する理由は二点ある。一つ目は、貴社の商品幅の広さと自由度の高さによる、顧客ごとに最適なサービスを提供できる点である。塾講師のアルバイトで、マニュアル通りの指導ではなく、個々の生徒に合わせた柔軟な指導を実践し、成績向上を実現し...

【インターン応募理由（300文字以下）】通信業界への理解を深め、カスタマーサービス部門の方々がいかに貴社に貢献しているかを学び、実際に働くイメージを明確にしたいからだ。インフラを持ち、これからの時代に合った幅広い事業を展開しており、これからさらに発展し、世界中の人々を支えていくであろう通信業界に興味を持った。中でも、貴社は...

【自己PR、強み、経験】私は常に周囲への感謝の気持ちを大切にしてきました。大学進学にあたり高い学費を支援してくれている両親、旅行などを我慢して応援してくれてるいる妹たち、そして帰国の度に予定を合わせて会ってくれる高校時代の友人たち、こうした人達の支えがあるからこそ今の自分があると感じております。その感謝の気持ちを原動力に、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生に関連するものからひとつテーマを決めそれの解決策を考えるグループワークをしました。30分である程度まとめて代表者が発表するという形式でした。その前にもアイスブレイクでチームメンバーの共通点探しをしました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いて、グループごとに取り組ん...

【関西電力で実現したいことを教えてください （500字以内）】私は貴社で人々の生活を支え、生まれ育った関西に貢献したい。私は大学の⚪︎⚪︎部で⚪︎⚪︎として下級生の成長を支えた経験から、人々を支えることにやりがいを感じている。そのため、特に自身が生まれ育った愛着のある関西の人々の生活を根底から支える仕事がしたいと考えてい...