【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務がしたかったが、どこへでも飛ばされそうな予感がした。　【採用人数・倍率】人数も多く、選考自体も緩いため、難易度はそこまで高くないだろう。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層であるイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 深堀 →具体的にどんなことやってたの？ →その中でどんなことやってたの？ →楽しい？ 高校生時代の話 →どんな学校生活を送っていたか 雑談ベースで話が進んで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 学業での活動について 深堀はあまりなく、オーソドックスな質問が多かった印象。自分の今までの経験を素直に話し、相手と会話することが重要。そこまで気張ら...

【内容】企業のことを教えてくれる説明会。　【注意した点・感想】申し込めば誰でも参加できる説明会なので、しっかりと応募することを忘れないこと。 また、説明会が終わった後に出席をとるアンケートがあり、そこでアンケートを提出しなければ参加とみなされないため、その点だけ注意。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。　【対策方法】自分は他社のインターン選考でSPIを受けており使いまわした。 本選考までに納得のいく点数を取っておくのが肝。

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】「ITを通して多くのニーズに応え新たな価値創出をしたい」という想いが貴社で実現できると考えたからだ。私は過去の経験から多くのニーズに応え新しい価値創出を出来る仕事を希望している。その為、顧客のニーズに応えIT...

【応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）】製品そのものではなく、製品を作る工程に携わるという点で、生産技術職に興味をもったため、モノづくりエン...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。（100文字以上400文字以下）】私の望む「豊かな暮らしを提供し、人々の笑顔を増やす」を実現できる企業だと感じたため応募した。私は人々の笑顔の根底には「不自由のない生活」があると考えている。私自身、小学生の頃に大きな病気を...

【力を入れて取り組んでいる課外活動について、該当するものを下記の区分から選んでください。※所属されていない場合は未回答で構いません。 サークル・同好会 体育会 アルバイト経験 ボランティア その他】アルバイト経験　【課外活動の具体内容を教えて下さい。（50文字以下）】コンビニエンスストアで接客、品出し及び新人研修を○○以上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業説明が最初にある。次に、班に分かれてグループディスカッション。議題は、「東急沿線の人口を増やすために取り組むべき施策」で、ネットの使用は可能。最後に、パネルディスカッションでお話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】議論→発表→班全体へのフィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・達成困難な目標を設定し、その実現に向けて取組まれた経験について その時の状況・自分が取った行動・最終的な結果について3分以内 ・自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しいスキル・知識を身に...

【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問、非言語：40問、図形：15分　【対策方法】問題集や他社の選考を通して、問題傾向を理解したうえで挑んだ。

【インターンシップで学びたいことをお聞かせください。】御社のインターンでは、「美しい時代へ」というグループ理念のもと、人やまちの可能性を最大限に引き出すまちづくりについて学びたい。特に、鉄道や不動産、生活サービスなど多角的な事業を通じて、どのように地域の魅力を高め、持続可能な社会を実現しているのかを体感したい。また、地域住...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は村田の企業説明（製品・職種・企業文化）がメイン、ワークも少し 2日目はワーク：チーム内や社員とのコミュニケーションを重要視されている印象がある 3日目は座談会（4人の異なる職種の社員の方が参加）　【ワークの具体的な手順】4－5名のチームで進めていく。　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（大学の部活動において学生連盟の副理事として運営を行った経験） ・中学・高校・大学の部活動経験 ・インターンの志望理由 ・弊社を知った最初のきっかけ：...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査35分 　【対策方法】苦手分野を徹底的に対策した。全体的なスピード感と、正確さを意識していた。

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】高校時代、約20名一糸乱れぬダンスを作りあげた。未経験の私は2年目の夏、初めてメンバーに選出された。大会が近づくにつれてみんなのプレッシャーが大きくなるのを感じていた私は、練習中に“笑顔の声出し”を始めた。結果として私の行...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下）】アルバイト先での季節の◯◯のおすすめトークだ。月間目標数◯◯食が達成できておらず、おすすめの仕方に問題があると考えた。始めは「おすすめですのでぜひご賞味ください」と伝えていたが、魅力が伝わりきらず成果は得られなかった。し...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。（400文字以内）】1つ目は、実践的なワークを通して更に投資銀行業務の理解を深めたいからだ。私は貴社のGIB部門のサマーインターンに参加し、金額的規模から大きな責任と負荷を背負いながらも、お客様と共に新たなビジネスに挑戦していく投資銀行業務に更に興味が湧いた。しかし...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。（1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200）】部員◯◯名が集う大学の◯◯で、◯◯の救急対応を行う班のリーダーとして、部員の◯◯時間の短縮に注力した。現状、従来の講習のみでは、現場でマニュアルを確認する部員...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割を果たしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字）】現在従事している◯◯業務で患者さんにお褒めの言葉をいただいたことです。学部生時に取得した◯◯を活かして○○・○○業務に従事しています。始めた当初は慎重になるあまり検査時間が長くなり患者さんが不安...

【毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。応募したきっかけ・理由（300文字以内）】『化粧品を通じて前向きな気持ちを生み出し、笑顔を広げるため』。貴社の...

【大学以降に取り組んだことの中で、最も難易度の高かったことは何ですか。】カフェアルバイトで顧客満足度を向上させ、店舗をエリア代表に導いた経験だ。自店舗では顧客満足度が100点中◯◯点と低く、特に期待を超えたサービスの評価が低かった。そこで、私は顧客と従業員の『会話』を全体に普及させることが満足度向上の鍵と考えた。私の強みで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員４名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、案内、面接、解散 2対1を２回　【質問内容】大学での研究内容 自己pr バイトで何をしているの 逆質問 挫折経験 一般的な質問を少し ESを見て、質問を決めている感じがした。 適正よりも人柄やこの会社で長く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、案内、面接、解散　【質問内容】自己紹介 なぜ他の会社ではなくロート製薬なのか 趣味は何ですか（深堀） 今までの困難や挫折経験 他者の選考状況は なぜこの学部 など ほとんど一般的な質問であった。 しっ...