【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。（200字）】学生時代、◯◯での◯◯活動に◯◯として取り組みました。異なる大学のメンバーとの価値観の違いに直面しましたが、全員が前向きに取り組めるよう、積極的にコミュニケーションを図り、互いを尊重する機会を設けました。◯◯での活動中も...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学◯◯年生の時、◯◯を務めた経験がある。顧問の退職やコロナ禍による活動禁止等で後輩達が活躍する場を失ったことに危機感を覚えたためだった。コーチを始めると選手達の低いモチベーションが1番の課題であると実感したため、選手やマ...

【【応募したきっかけ・理由（300文字以内）】毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】持続可能な社会の実現と、毎日使う製品がストレスフリーになることで...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】【1】大学◯◯部の選手兼◯◯に志願し、練習改革を通じて「歴代最多種目の◯◯大会出場」に挑戦したことだ。 【2】「◯◯種目で◯◯出場」を目標に掲げ、怪我と向き合い心血を注いだ◯◯競技（◯◯競技）だ。 【3】◯◯年連続の学業成績による◯◯の◯◯を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン期間中、社員の方が実際に参加する部内会議や打ち合わせに同席させていただく機会があった。新規施設のプロモーション施策に関する会議では、各部署から集まったメンバーが短時間で課題を共有し、次のアクションを明確にしていくプロセスに触れた。　【ワークの具体的な手順】OJTの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜデベロッパー業界を志望しているのか？ なぜ東急不動産を志望するのか？（他社との違い） 学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと） チームで取り組んだ経験とその中での自分の役割...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室→GD　【GDのテーマ・お題】東急不動産が今後すべき開発、2択　【GDの手順】・まず自己紹介やアイスブレイク ・その後、お題が発表 ・一人で考える時間 ・その後ディベート ・その後、内容を考える　【雰囲気】明るい　【注意した点・感想】GDでは、自分の意見をしっかり持ちながらも、...

【学生時代に最も注力した経験を教えてください。※400字以内】学生時代に最も注力したのは、海外からの留学生と日本人学生をつなぐオンライン番組の制作プロジェクトである。語学や文化の壁によって、留学生同士、日本人学生との交流が限定的であるという課題を感じ、自ら番組形式での配信企画を立ち上げた。番組では、料理や音楽、クイズなどを...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にないが、参考書を使いながら問題を網羅的に解けば大丈夫だと思う。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】「人の大和」としてお客様との信頼関係の構築を最重要視する理念に惹かれ、貴社を志望する。「無形商材を扱い、自身の人間力を高めるほどお客様に良い提案が出来る点」に惹かれ、金融業界を志望している。特に、お客様に提供できる商品やサービスの幅広さや、直...

【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高いなど、悪い口コミが多かったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの、　【対策方法】特にしていないが、市販の参考書を何度も解いた。他社のテストも練習として解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、開始　【質問内容】一次面接のフィードバック 自己紹介 ゼミでの研究 学生時代に力を入れたこと ニデックを志望する理由 職種志望理由 理念で共感していること 勤務地の希望について 海外に興味はあるか...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。500文字以下】◯◯でのアルバイトにおいて、チームの業務改善に取り組んだ経験がある。大学2年生の春に新規オープンした店舗で働き始めたが、当初は業務ミスが多発し、クレーム件数が月◯◯件以上発生するなど、現場の効率が低下していた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介をしてください。 学生時代に力を入れたことについて教えてください。 弊社を知ったきっかけを教えてください。 就活の軸を教えたください。 他社の選考状況を教えてください。 営業、経理を志望す...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000字）】貴社の「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」という企業理念は私が求めている理想と重なる部分があり、大変共感している。その理念の下で働く研究者の方々はどのような思いで研究開発に向き合っているのかを体感したいと考え志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は学生それぞれの研究発表があり、一人三分ほどで、その後社員や学生の方から質問があった。その後、研究所の紹介や職種紹介を受けた。そして、講演などを聞いた後に研究所見学と座談会があり、夜には懇親会があった。2日目はグループワークを経験した。　【ワークの具体的な手順】ある疾...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所長、副所長、社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】製薬企業でしたいことというテーマでパワーポイントで10分程度発表した後社員の方々からいくつか質問を受けた。 ・就活の軸 ・研究で大事にしていること ・研究者に必要な能力は ・自分のアピー...

【説明会の具体的な内容】IBMのIT職種のキャリア説明。技術の紹介。社員さんとの座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最先端。　【このイベントを通しての感想】ITについてあまり興味を持っていなかったが、興味を持つきっかけになりました。

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】「個人種目で全国大会出場」を目標に尽力した◯◯経験だ。1年時は順調に記録を伸ばすも、冬には◯◯の怪我を罹患。1年半以上治らず、◯◯度の精密検査を経ても原因不明の怪我に挫折を味わった。しかし、私は諦めなかった。就...

【これまでの経験で、自身で最も【挑戦した】と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】私が最も挑戦したことは、大学時代に◯◯部で◯◯として◯◯に出場した経験です。最初は初心者として、技術的な面で劣っていたものの、チームの一員として結果を出すた...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化前の状況を教えてください。（40字以内）】チームに初心者と経験者が混在し、全員が同じ練習では成長のバランスが取れなかった。　【変化後の状況を教えてください。（40字以内）】熟練度に応じた施策を導入し、全員が自分の成長を実感しながらチーム目標...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。 （400文字以内）】貴社が、カーボンニュートラル達成や災害対策の分野でDXを活用し、電力事業を革新していることに強く惹かれ、本インターンシップを志望しました。特に、デジタル技術を通じて設備の効率化やエネルギー供給の安定性向上を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてくるので、時間になったらスタート　【質問内容】・研究内容の具体的な説明、そのテーマを選んだ理由 ・研究をやってきて苦労したこと、そしてそれをどうやって乗り越えてきたか ・今後のその技術がどう使われて...