【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、スクラッチというビジュアル開発ツールを用いて、顧客の課題をヒアリングしながら、それを解決するアプリの企画・開発に取り組みました。チームで設計から実装まで行い、最終日には成果を発表し、社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】まず顧...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語12分　【対策方法】TG-WEBは出題形式が特殊で難易度も高いため、事前に問題集や対策サイトで頻出パターンに慣れておくことが重要です。特に非言語では図形・推論問題の対策をした。時間配分も意識し、実践形式で繰り返し解きました。

【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組むうえでの拠り所となる価値観であると位置づけています。 MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までに大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択し...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】貴社の「システム企画/要件定義」アプローチを体験し、通信を基盤にしたIT技術を用いて社会課題を解決する実務を学びたく、応募しました。貴社が参加する説明会で、通信分野をはじめとする幅広い事業領域において社会課題の解決に取り組む姿勢に感銘を受け、貴...

【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】学部では、◯◯を用いた乳化法を利用し、◯◯である◯◯由来の◯◯の調製に取り組んだ。◯◯は◯◯を溶解させる特徴を持つため、◯◯のグリーンな代替として注目を集めている。◯◯の◯◯現象を利用することで、◯◯原因◯◯である◯◯を検知可能であり、◯◯への応用が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京電力の特徴、事業内容や部署ごとの業務説明が主でグループワークなどはなかったので会社の理解がとても深まる内容だった。最後に各部署の方との座談会があるが時間が他の会社と比べて非常に長く、学生の疑問には全て丁寧に答えてくださった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→事業説明→...

【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。　】志望理由は、貴社の事業や業務内容をより深く理解したいと思ったからだ。大学ではサークルで合宿係を担当し、企画やスケジュール管理、関係各所との調整を行ってきた。合宿を「当たり前」に開催するために裏で支える役割にやりがいを感じ...

【研究内容を簡単にご記入ください。（150字）】環境低負荷な手法で◯◯を調製し、その応用を目指している。◯◯は◯◯現象の利用により、◯◯等へ応用可能な高機能材料である。私はその調製プロセスで、◯◯を利用している。◯◯は疎水性物質を溶解させるため、◯◯の◯◯な代替として期待されている。　【趣味・サークルをご記入ください。（4...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。（500字以内）】日本の社会問題として「医薬品の副作用」が挙げられる。高齢者医療の充実が急がれる中、高齢者は複数の医薬品を同時に使用することが一般的であり、それに伴う副作用のリスクが増加している。加えて高齢者は他の慢性疾患を...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】資産運用を通じて、持続可能な社会づくりに貢献できる証券会社に強い関心を抱いているからだ。 大学では◯◯年間にわたり◯◯を研究し、投資が持続可能な社会の実現に果たす役割の大きさを実感した。この経験から、金融のプ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的であり、他企業と変わらない。　【対策方法】SPIを勉強したことの応用でなんとか頑張った。やる気でどうにかなるという気持ちが大事。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接会場に　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 学生時代に力を入れたこと 志望動機 競合他社と比べてなぜKDDIなのか どの配属を希望するのか 希望の部署でやってみたい事業領域 希望通りにいかない場合...

【承諾/辞退理由の詳細】事前リサーチをせずに受けて、配属が全国であることを知らなかった。　【採用人数・倍率】採用人数は多いが、難易度は相当高い。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、明治が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会も若干いる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと もう一つの学生時代に力を入れたこと 強み 逆質問 最後に一言 そこまで深堀されることはない。全体的にネガティブチェックされている印象であるため、やる気のあるいい奴感を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその対策が最適だと思ったのか。 具体的な内容 志望動機（軽く） 他社の選考状況 逆質問 最後に一言 志望動機は言うだけで深堀はない。学生時代に力を入れたこ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】【通信インフラを活用し、お客さまのビジネス成功に貢献したい。】 特に、中小企業やベンチャー企業の経営者に向けて、将来を見据えた戦略やソリューションを提案し、ビジネス運用の負担を軽減したい...

【研究テーマの概要を教えてください。（1文字以上500文字以下）】◯◯の新規治療法開発の研究を行っている。◯◯は、早期診断が難しく、予後が不良であることから、最も治療困難な◯◯と言われており、効果的な新規治療法の開発が求められている。そこで、本研究では、新規治療薬の◯◯に対する有効性を実証し、新規治療法の開発を目指している...

【試験科目】おそらく一般的なSPIであったと思う　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語のみ　【対策方法】特に変わった問題は出ないため、一般的な対策で問題ない。ボーダーもそこまで高くないであろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は2個あるが、自分でやりたい方を選ぶことができる。実際の企業のデータを利用してリコメンドエンジンの精度を上げるというものだった。自分でデータ整理を工夫して数字を上げていくことが求められる。最後にその過程について発表。　【ワークの具体的な手順】基本的には全て自己作業で、作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い20代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、軽いケース面接、学生時代に力を入れたこと　【質問内容】ケース面接では、飲み物の自動販売機の出荷直前に何を検査するべきかという問題であり、一定程度の論理力が求められるであろう。学生時代に力を入れたことではチームで協働し...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は個別塾バイトで10人以上の生徒を志望校合格、資格取得に導くことを目標に約1年半働いた。小学生から高校生まで幅広い生徒がいたためそれぞれの生徒の目標に合わせて指導を行う必要があったが、個別指導時間以外に...

【現在の研究テーマについてご記入ください。】◯◯の新規治療法開発の研究を行っている。所属する研究室で開発された◯◯は、◯◯での治験が進行中である。私は、この治療薬の◯◯拡大を目指して研究を進めている◯◯は、早期診断が難しい上に予後は不良であり、最も治療困難ながんとして知られているため、効果的な新規治療法の開発が求められてい...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。1.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯を行う施設で◯◯を開催し、平均来客数30名を超える50名の来客と、案件獲得1本を目標にした。目標の背景は、施設が掲げる「人が交流する場」というコンセプトが達成でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなくすぐ開始　【質問内容】・ESの一つ目のエピソードについて教えて ・ESの二つ目のエピソードについて教えて ・そこでの困難にどうアプローチした？ ・ほかにも困難を乗り越えたエピソードはある？ ・なかなか理解し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望するコースにあたる企画職の社員。役職なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなくすぐにESの深堀　【質問内容】・ESの一つ目のエピソード深堀 ・2つ目のエピソードの深堀 ・各エピにはどんな困難があってそれをどう乗り越えたのか？ ・協力してくれない人を納...