【試験科目】図形　【各科目の問題数と制限時間】20分くらいかかりました　【対策方法】特に対策はしなくて大丈夫です。そこまで選考に大きく影響が出るわけではないと思うので思ったまま答えれば大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質マネジメント職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通されて、そのまま面接されます。　【質問内容】に、学生の人柄や企業への理解を丁寧に確認する質問が多かった印象です。主な質問内容は以下の通りです。 • 自己紹介（1分程度） • 志望動機（なぜ当社なのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名いたのは覚えていますが、他の方の役職は覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し待機してから面接が始まりました。　【質問内容】質問：もし、周りと意見が合わなかった時、どのようにコミュニケーションをとっていくか？ 回答：意見が異なる場面では、...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの会場でグループになって課題に取り組みます 　【GDのテーマ・お題】詳しいことは言えませんが、商品の問題点についてメンバーで話し合います。　【GDの手順】メンバーで商品の課題を見つけ、なぜそれが起こったのか考える。ホワイトボードにまとめて発表して社員の方からフィードバックがあります...

【志望理由】私は、人々の生活の中に溶け込む製品の提供を通じて、健康を支えたいと考え、貴社を志望しました。貴社は、点眼薬をはじめとする医薬品だけでなく、スキンケアやサプリメントなど、日常に寄り添う製品を幅広く展開しており、「こんな商品がほしい」という人々の声に真摯に向き合い、形にする企業姿勢に魅力を感じています。また、貴社は...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分 非言語：20分　【対策方法】以前に他の企業で受けた際に参考書を何冊か周回した。今回に向けては特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】■質問 自分の就活の軸とそれを考えるに至った背景、そして将来の目標を一気に述べるように言われ、それぞれに対してさらなる背景などの深掘りを求められた。 ■回答 自分が就活の軸とし...

【承諾/辞退理由の詳細】面接や内定後のフォローを通して自身の成長の可能性を感じた。　【内定後の課題の有無】各種資格取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】30人採用予定とのことだった　【内定者の採用大学・学歴】いわゆる上位国公立大出身者が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の案内で入室し、後から取締役の方が入室　【質問内容】■質問 就職活動でいらないプロセスはあるか 自己分析の方法 就職活動の流れ 会社の目的とは コンサルに必要な能力とは 面接で何を知りたいと思っているか ■回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】■質問 大学での研究内容 業界志望動機 就活に対してどう思うか それぞれに対してなぜそう考えたかを深掘り ■回答 大学での研究内容については、学部を選んだ理由を話した。業...

【趣味特技】趣味は筋トレです。自身の体つきを変えたいと思い始めました。1週間に○○～○○回大学のジムに通っています。 特技はテニスです。テニスは○○から続けており、○○大会で優勝、○○大会でベスト○○位の経験があります。　【研究概要】◯◯の正確な動作には変位の線形性が重要であり、また同じ電力でもより大きく変位する◯◯が求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代の活動についてそれを始めたきっかけ。 →アルバイトともう一つの活動について、それぞれ目的意識をもって始めたことを丁寧に伝えた。 その活動の延長線上の職を選ばなかった理由 →マイナスに聞こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】- ITについて学んでいること →独学でpythonについて、大学でデータサイエンス系の科目を履修している。 - 弊社に入ってどんな仕事をしたい →バリューチェーン全体の生産性向上に努めたい -...

【OpenES（趣味・特技）】趣味は筋トレである。◯◯の競技力向上と大学で学んでいることを実際に活かすことを目的として1年ほど続けている。実際に自分の身体で学んだことを実践することで他者に対して分かりやすく伝えられる能力を身 につけることができた。　【OpenES（学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容）】私は◯◯学部に所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと →アルバイトで、試行錯誤しながら努力を続けた経験を話した。 そのなかで行った行動についてなぜそれを行ったか →目的意識を持った行動であることを伝えた。 深堀 ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容・規模が遜色ないため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明。院卒が覆多い。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT職の中途入社の方。おそらく30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了　【質問内容】自己紹介 →大学で学んでいること、学外の活動、アルバイトについて話した。 事前提出の自己PRについての深堀 →なぜ医療機器なのか、なぜ検査の分野なのかについてな...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 15分、非言語 29問 15分、性格検査 約300問 30分　【対策方法】通常のSPIの勉強をしていれば問題ない。少し捻った問題もあったが、他企業のSPIを5つほど経験していれば問題なく対応できる。

【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。】塾講師として、生徒の第一志望合格を目指し、最適な学習方法を見極めながら指導に尽力した。特に意識したのは、単なる授業提供ではなく、生徒の自主的な学習意欲を引き出すことである。苦手分野や性格を分析し、最適な学習計画を立案することで効...

【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ（NHKの具体的なコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。（400文字以下）】大学でのジャーナリズムの講義を通じ、権力を持つ側と持たない市民の声の大きさが同じではない現実について学び、市民の声なき声を土俵...

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】有益な研究成果を、毎日使える身近にある商品としてより多くの人に届けたいからです。研究を行う中で、人の役に立つ研究が一般に知られていない事を勿体無く感じ、研究成果を使いやすい商品として大勢に届けたいと考えるようになりました。世界の研...

【自己PRをしてください】私の強みは相手に寄り添った課題解決能力です。塾講師アルバイトでは，勉強が苦手な生徒の成績を向上させるために，まず生徒との関係を構築し，勉強についての悩みを引き出しました。そのうえで各生徒に適した授業形態を提供することで，勉強が苦手な子の成績を向上させることに成功しました。貴社で働く際も，相手の要望...

【コンサルタントの志望動機】社会に大きな影響を与えられる点に魅力に感じ、私は◯◯分野の中でも◯◯に繋がる研究に取り組んでいます。研究において仮説を立ててそれを検証する過程は楽しいものの、実験での検証には多くの時間がかかり、基礎研究の成果が社会に還元されるまでには長い年月が必要であることを実感しました。コンサルタントの仕事で...

【自己PR（500文字以内でご入力ください）】私は、情熱を持って目標に向かい、一途に取り組む性格である。そして、その達成のためには計画的に行動することができる。高校○○年生の時、私は○○と○○○○という二つの大きな目標に挑戦した。○○年生の時にコロナで○○○○が中止になったため、○○と両立して○○○○に出場することを決めた...

【当社への志望動機をお書きください。（1文字以上400文字以下）】一日でも早く、一人でも多くの患者さんに新薬を届け、世界の人々のQOL向上に貢献したいからです。◯◯が難病に罹患した際、医薬品によって命を救われた経験から、新薬を迅速に患者さんに届ける重要性を実感しました。ヘルスケア業界に多角的なソリューションを提供されている...