【志望理由】急成長を遂げるために最適な環境だと考えたからです。私はアルバイトを通じて、課題に対して自ら施策を立案・実行し、実際に成果を上げた経験から、課題解決に深く関わることに強いやりがいを感じ、コンサルタントという職を志すようになりました。中でも貴社は、業界横断的な案件に取り組めるワンプール制と、キャリア形成を支援する担...

【研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容 を記入してください。600字程度】航空機の◯◯の形状を変化させた際の流れ場や◯◯性能への影響を、数値流体解析によって調べる研究です。 私は航空機の様々な要素の中で、特に◯◯な原理に興味があります。それを調べるため、数値計算によって流体...

【承諾/辞退理由の詳細】航空機の開発に携わりたいと言う自分の軸+インターンで感じた社風が決め手になった。　【内定後の課題の有無】今の所なし　【内定後の拘束】推薦応募のため即承諾　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】今の所なし　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方：1名 エンジニアの方：2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.人事の方から ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・長所短所など人柄を見る質問 2.エンジニアの方から ・研究概要 ・その研究がどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り （なぜ始めたの？などのオーソドックスな質問だけではなく、なぜ◯◯しなかったの？など違った角度からの質問を受けた） ・留学はどうだった？ ・（職種別採用だったた...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（40分）、言語（30分）　【対策方法】SPIの青本をまずは1周解く。そして苦手な単元を複数回繰り返して解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力を入れたこと（ESに記載した情熱を注いだこと）の深掘り -始めた理由 -取り組みの過程でどんな困難があったか -その困難に対してどのように対...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【GDのテーマ・お題】ホンダをより多くの人に知ってもらうには　【GDの手順】待合室で待機→ブレイクアウトルームに分配→GD本番→グループ全体のディスカッションに対してのフィードバックと質問→逆質問　【雰囲気】待合室では和やかだったが、GDが始まってからは...

【あなたが情熱を持って取り組んだことについて。（300文字）】留学中に行った◯◯情報誌の編集インターンシップで現地スタッフ◯◯名と協働し、オンライン記事のアクセス数向上に取り組んだ。情熱を注いだ理由は2点ある。2点目は、自身の過去の海外経験で同じように◯◯人向け媒体で海外生活を勇気づけられたからだ。読者に◯◯での生活を楽し...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】扱っている商品、業種　インターンの日程　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でありながらフランクな感じも兼ね備えていた　【このイベントを通しての感想】商品が多く大きな企業ということがわかった。 もっと知りたい場合...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものはなんですか。】ある企業で学生スタッフとしてイベントを運営したこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。】具体的には、◯◯の知識がある方も◯◯の知識がない方も楽しめるようなコンテンツを作成した。企業の方とミーティングを何度も重...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン生それぞれに異なる課題が与えられた。課題内容は面接時の質疑応答を加味されていたように感じたが、どれも実際に進んでいるビジネス課題で、実際に他国チームや、他企業の共同プロジェクトメンバーとのミーティング、消費者訪問などを通じて、解決策を考え出し、最終日に全R&D社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年くらいのR&Dの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリシートで書いた３つの質問に対するエピソードの深堀りが中心であったが、質問に関して他のエピソードがあるかなども聞かれた。また、３つ目のエピソードに関しては英語で聞かれた。エ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】複数部門のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接は全て英語だった。エントリーシートに書いた３つの質問に対するエピソードに関しての深堀りが主だったが、R&Dの具体的にどのような業務に興味があるのかも聞かれたので、研究内容や自身が描くキャ...

【[その職種を志望する理由を入力してください。]（日本語200文字以内、英語100文字以内）】I am drawn to P&G for the growth opportunities through stretch assignments. The R&D role's international collaborat...

【試験科目】性格・計数　【各科目の問題数と制限時間】性格：決められた問題数だけ（60分）、計数：決められた制限時間内に解ける問題数だけ（60分）　【対策方法】自身は何も情報がないまま、受験したが、YouTubeなどに対策動画があることを後で知った。

【あなたの長所について記入してください。】困難にも粘り強く取り組み続ける　【あなたの短所について記入してください。】1つ1つの判断に時間がかかる　【趣味・特技】◯◯、ドライブ、イラスト制作　【あなたのモットーを記入してください。】今、楽しめることを、全力で楽しむ。　【そのコース（技術職）を選択した理由（オープンコースは入力...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300-450）】私の自慢できることは、3年間継続しているアルバイトで一度も遅刻や欠勤をしたことがないということである。これは当たり前のことのように思えるが、出来ていない人がほとんどであると感じる。私は...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業種で必要とされているスキルを列挙し、全体で発表する。そのために事前に会社情報の資料を渡され、そこから元にグループワークを進めていくという感じ。その後、FBをいただく。私たちは主にプレゼン時のFBをいただいた。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 志望している業界 なぜその業界を志望しているのか なぜ、その商材 スズキの志望動機 やりたいこと なぜ、事務職か 駐在はやりたいか なぜ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがWSは日東駒専以上だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど 性格で20分ほどだったと思う。　【対策方法】オレンジ色の玉手箱、GAB対策の本を何周も勉強した。また電卓の使い方をマスターしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は年次高め 二回目は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一回目の面接、終了次第、二回目の面接　【質問内容】一回目 自己紹介 志望動機 なぜ、その商材か？ たくさんあるうちでなぜスズキなのか？ やりたいこと 英語でスズキの海外展開の弱点話して 逆...