【味が異なる理由として考えられるものを可能な限りあげてください。（50～1000文字）】二点の差異が生じたと考えた。一点目は物質的な立場のものだ。作り方が同じでも、食材や調味料など全く同じものを使用したのだろうか。食材の産地や季節、調味料の種類が異なることで、それらの成分、分子量や濃度が異なるため味に影響が出る。また祖母の...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】（1）学生団体：◯◯の推進を目的とする◯◯名規模の学生組織で、◯◯チームリーダーとして資金調達を主導し、◯◯円の負債を解消した。資金不足により啓発イベントの開催が制限されていた状況を改善するため、チーム内で議論を重ね、3つの施策を策定。◯◯販売の強化では、これま...

【研究内容】私は〇〇を用いた研究を行っています。これは、社会問題などの解決につなげるためのツールです。様々な分野への応用が可能で、都市計画や社会システムに関する事柄の実装を行うことができます。これにより条件を多種多様に変化させることができ、多くの試行回数を要する事象に対する効果的な分析が可能となって、社会的施策の提言にもつ...

【作業所見学の志望動機と学びたいこと（400字以内）】私は、現場の最前線で働く社員を直接見て、貴社の事務系職種として働くために必要な素養や将来像を明確にしたいと考え、作業所見学を志望する。◯◯の頃、◯◯のシンボルとなる◯◯の制作に携わり、見る人を感動させるためにチームで一つのものを作り上げる達成感を味わった経験から、チーム...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】今までのテスト結果を提出したので実際に受けてはいない。他企業で受けていれば問題ないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】ジョブ型採用なことや、年収、ライフワークバランスなど総合的にみてよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望している部門の人3名 2名は30代後半くらい、1名は40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接に参加しない人事担当者1名+面接官3名が最初おり、全体の流れを説明 その後3名+自分でブレイクアウトルームへ移動して面接開始　【質問内容】・ESで書いた最も挑戦...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ約20分　【対策方法】性格のみの検査だったので、対策は何もしていない。正直に答えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名（30～40代くらい）、技術職1名（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のzoomに接続し、全体で点呼・説明を受けた後、面接官の待っているブレイクアウトルームに移動して開始　【質問内容】エントリーシートに書いた最も挑戦したことについて自分で説...

【ゼミの研究テーマ（もしくは学業で最も力を入れたこと）（200字以内）】◯◯研究室に所属し、◯◯や◯◯における◯◯の変化や◯◯をテーマに分析している。私は◯◯出身で、進学を機に◯◯に移り住んだが、◯◯する◯◯に強い◯◯感を抱いたことで◯◯に興味をもった。◯◯に足を運ぶ機会が多く、これまでに多くの◯◯を行ったが、◯◯や◯◯が...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。】◯◯内の◯◯の挙動メカニズムを解明し、◯◯の制御を目指している。具体的に、◯◯や位置によって乱れた◯◯の挙動が変化する現象に着目し、その解明に必要となるデータの取得・解析を行っている。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜グループワーク＞ 経営課題をソリューションするケースディスカッションを通して、自動車メーカーにおける事務系職種として事業戦略を考える企画業務を体験する。それぞれ職種が割り振られ、その職種の役割を体験する。　【ワークの具体的な手順】ワークの詳細の説明を受ける。グループ...

【あなたの考えるリーダーシップとは何ですか。】私が考えるリーダーシップとは、批判に向き合いながら学び続ける姿勢を持つことです。現在元◯◯省事務次官の◯◯氏が主宰する◯◯寺子屋に参加し国際情勢や社会問題への理解を深めています。その一環として、ESGに関する勉強会を自ら企画する中で、自分のビジョンやアプローチに対する批判や反論...

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私がゴールドマンサックスの投資調査部門を志望する理由は、金融市場の動向を分析し、投資判断に資するインサイトを提供する業務に強く魅力を感じるからである。大学で経済学や経営戦略を学ぶ中で、データをもとに市場の動向を読み解き、合理的な意思決定を行うプロセスに興味を持ち、特に企業や業界の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】R&Dの採用担当・10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて入室し、退出　【質問内容】質問：大学での研究内容　学生時代に力を入れたこと　 回答：研究内容について、困難なところと頑張ったところを交えて、わかりやすく話した。アルバイトの話を、どうしてその...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分、計数：40問/35分　【対策方法】玉手箱の参考書を1周した。苦手なもんだについては繰り返し問題を解いた。

【おばあちゃんの味噌汁がおいしかったので、レシピを教えてもらい、お母さんに作ってもらった。しかし味が違った。この理由について考えてください。】味が異なる理由として、まず材料が微妙に異なっていることがあげられる。味噌は発酵食品であり、購入から日がたつと味が変化する可能性がある。また、出汁にしても昆布、煮干しなど産地や収穫時期...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に4人のグループ分けがなされ、初日の午前中はたばこの香喫味について講義で学び、その後料理を作り、みんなで食べあった。初日の午後からは、グループでプレゼン内容について議論した。2日目の午後にプレゼン発表をした。時間は10分　【ワークの具体的な手順】初めに定義をしっかりした...

【人生最大のピンチ、または最大のチャレンジについて、その経験から得た学びも含めて具体的に教えて下さい（1文字以上600文字以下）】◯◯生を対象とした◯◯業務において、契約数を伸ばすことにチャレンジした経験を述べます。20◯◯年度は年間で◯◯件しか契約を取れず、これは同期の中で最下位であり、接客業務を外される経験もし、非常に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社概要や運輸系統総合職の役割についての講義があり、その後「乗務員サポート」「指令員サポート」「運転設備計画」「輸送戦略」の4分野それぞれについて社員から説明がありました。また、その各項目でグループワークもありました。最後に座談会形式で社員と自由に質疑応答する時間が設...

【自身の強みをエピソードとともに教えてください。 200文字以下 】私の強みは粘り強さである。私は、小売店でのアルバイト経験で、お客様から要望の多かった商品について、仲間と協力し新商品の導入を上司に提案したが、具体性の不足から採用されなかった。そこで、お客様の要望をリスト化し、販売の個数を基に需要を分析、売上予測を明確...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、計数：30問（30分）　【対策方法】参考書を使い、問題形式の事前確認と、対策を行った。当日も有効に働いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Fxの自動取引のアプリケーションの実装を行った。自身のノートパソコンを持参し、WEB APIを通して取引を実行できるので、好みのプログラミング言語を使うことが可能。コンペティション形式でデモトレードを繰り替えし、元金の100万円を最も増やせた人の勝利というシンプルなルールで...

【コンピュータープログラムやアプリケーションなどの開発経験がある方は、プロジェクトの内容を出来る限り詳細に教えてください。長期インターンシップをご経験されている方は、インターンシップのご経験を明記ください。またAtCoder等のレーティングがある方は、こちらにてご共有ください。（明記することがない方はN/Aとご記入ください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長（金融領域担当） 人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の接続確認 自己紹介 研究内容・学生時代の経験についての質問 金融領域に関する質問 志望動機とキャリアの展望についての質疑応答 今後の連絡について説明　【質問内容】■ ...