【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 塾講師になったきっかけ →過去の経験から 最も大変だったこと →保護者と生徒の想いをそろえること 保護者と生徒の志望校のちがいをどのような対...

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内）】集団塾講師として、3年間生徒に寄り添い志望校合格に貢献したことだ。成績低迷が続く小学生30人との日常会話から、彼らが好きなことへの探究心を秘めていると感じ、真因は、受け身の学習姿勢が授業への無関心を招いたことだと仮説を立て、2つの工夫を行った。まず、生徒同士で問題...

【学生時代に力を入れたこと（500文字以内）】カフェのオープニングスタッフで◯◯の運営担当として、来客数の向上に貢献した。ここでは、◯◯人／日を来客目標にしていた。しかし、周囲に多数のカフェがあり、認知度の低さから顧客が◯◯〜◯◯名に留まっていた。これは、オープン初期・個人経営という状況で、広報活動を十分に行えていない事が...

【共感できるものとしてバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。】私の夢である◯◯を実現するためには、この価値観が不可欠だからです。幼少期は病弱でしたが、薬のおかげで快適に日常を過ごせた経験からこの夢を持っております。創薬研究は必ずしも成功するとは限らず、失敗を重ねたうえに成功することがあります...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：15分　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば、十分に解けるレベルだった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者を6～7グループに分けてそれぞれに対してテーマが与えられた。どのグループも塩野義製薬が注力しているテーマに対する新たな創薬起案を考えることだった。1時間半ほどグループワーク後、社員の前でそれぞれ発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機→30分面接　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、強み、インターンシップに対する意気込みなどを含むプレゼンを5分で行った。その後、各スライドに対する質問が聞かれた。また、スライドの内容以外に挫折経験と乗り越え方も聞か...

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。（400字以内）】大学受験塾のアルバイトで、生徒の英語力向上にスタッフ全員で取り組んだことだ。例年では、英語の対策の遅れにより他教科の対策が間に合わず、受験結果が振るわない生徒が多いことが課題だった。そこで私たちは英語の早期完成のため、「英単...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】質問が表示される→録画する（撮り直し2回まで可能）→提出　【質問内容】Q1 自己紹介 Q2 困難を乗り超えた経験 Q3 自分の知識やスキルでは解決が難しい課題に対して、どのようなインプットを得て知識やスキルをつけたのか Q...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が行っている事業やワークの説明後、グループに分かれてアイスブレイクし、ワークを開始する。ワークでは沿線の住民を増やす施策を考えるといったものだった。ワーク後、2～3分程度で発表を行った。発表後にはグループを担当していた社員の方からフィードバックもされる。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、図形、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（23分）、計数40問（35分）　【対策方法】玉手箱の参考書を一周した。他企業でも受けて経験を積んだ。図形の問題はCabのような形式であるため参考書等で演習しておくと対策できる。

【志望動機】私は、ITを活用して業務や経営の課題を解決し、企業の発展に貢献したいと考えています。飲食店のアルバイトでは、ピーク時の業務が滞る課題に対し、業務の優先順位を明確にしたマニュアルを作成することで、混乱が減少し、業務効率が向上しました。この経験から、より多くの業務の効率化を行うためには、システムの導入・最適化が不可...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでは夏季の結果を使うことが出来たため覚えていない。　【対策方法】SPI・テストセンター対策（青本）の参考書を繰り返して解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でその部署が扱っている製品（部品）についての説明があったりワイガヤを体験する機会があったりと企業への理解を深めながら、コースごとに組まれたカリキュラムを行った。最終日には、部長や担当社員の方も含めた報告会があった。　【ワークの具体的な手順】その日ごとにスケジュールが組ま...

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度）】私は、幼い頃から自動車に興味がありました。大学では工学部の機械系を専攻し、自動車の燃費向上に向けた低摩擦化のための◯◯◯◯に関する研究を企業と共同で行っています。私が思う貴社の強みは、人間の感覚を重視する自動車作りにあると考えています。速さや広さなどの快適さに加えて、ヒトが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の技術者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ・メールで送られてきたURLでルームで待機し、面接官のタイミングで入室許可されてから始まった。　【質問内容】自己紹介、研究で学んだこと、研究やアルバイト以外に頑張ったことはなにか、 自分を表すフレーズへの深...

【あったらいいなと思う新製品のアイデアをご記入ください。】テアサラジェル　【 設問2でお答えいただいた製品が解決するお客様のお困りごとをご記入ください。（50文字以下）】緊張などで手汗をかきそうだと思った時にこのジェルを塗り込んでおくと、手をサラサラに保つことができる。　【自分らしさを表すエピソード、特技、PRなどを 5個...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】気になる企業のwebテストを同じ日にちに入れて、連続で受けられるようにした。こっちの企業の方が志望度が高かったので、後になるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近いようなワークを行うことができた。チームは5人ずつほどで最後には発表もあった。特に何も変わらなかったのでグループディスカッションとして役割を決めて進めていった。資料も多く、読み込む分析力が必要だと感じた。　【ワークの具体的な手順】グループに割り振られてチーム対...

【説明会の具体的な内容】会社説明、職種説明、今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系なのでピリピリしたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に職員の方の雰囲気が柔らかく、社風に関しても仲間意識が強い会社だと感じた。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加してアンケー...

【説明会の具体的な内容】・企業紹介 ・事業内容 ・自社の強み ・福利厚生 ・勤務地、転勤について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】古い体質のイメージ 社員の方は勤勉、真面目な印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像通りだと感じた。　【このイベントを通しての感想】説明会を...

【説明会の具体的な内容】ファーストリテイリングの事業全体に関する簡単な説明や理念、そして就活生側が求めている（福利厚生、働き方、職種）に関する情報が説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに事業を展開している点のイメージが強かった。特に、他社のグローバルとは異なり、そのスピード感や規模が何段階...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方はこれから研究したいと考えていることをご記入ください）※研究室に所属されていない方は、主な専攻をご記載ください。（300文字以下）】◯◯を専門とするゼミで、「◯◯」をテーマに設定し、教員の◯◯化を改善するため、◯◯の◯◯について研究を行っている。研究の一...

【MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】「やり抜く」私が大切にしているのは、粘り強くやり抜く姿勢だ。中学の◯◯部への入部当初、レギュラーではなかった...

【自己PRをご記入ください。（280文字以上300文字以下）】私の強みは意見をまとめる調整力である。高校で◯◯部のキャプテンとしてチームをまとめ、◯◯大会で初勝利を達成した。当時初戦敗退が続き、部員間で成長したい派と楽しく練習したい派で意見が対立し、練習意欲が異なっていた。そこで、チームの意識統一と、全員納得した上での活動...