【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目は鉄道業界やJR西日本の事業や経営計画についてのインプットがメインだった。対面ではグループでフィールドワークをしながら不動産についての提案ワークをしたり、実際に北陸地域に行って地域交通について学ぶ時間もあった。　【ワークの具体的な手順】オンラインでインプット学習 ...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化前の状態）】◯◯サークルの新歓イベントに新入生が集まらず、改善策の考案が必要な状況。　【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験について（変化後の状態）】より参加しやすくなる企画を考えたことで、最終的に新入部員数が昨年を上回った。　【変...

【研究テーマ（200字）】材料内部に周期的構造を設けることで、新たな特性を持つ材料である◯◯について研究している。その中で、エネルギーの貯蔵・開放が可能な◯◯の開発に取り組んでいる。具体的なアイディアとしてエネルギーをひずみとして貯蔵し、外部負荷により貯蔵したエネルギーを解放する機構を考案した。将来的にこの研究は、反発係数...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することが好きで向上心がある人が集まっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のイメージも変わらず、職員の方もハキハキした方だった。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すれ...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入ください。】◯◯をしている時が一番楽しいです。私は中学生の時に◯◯を始め、大学4年まで◯◯部員として本格的に修練に励み、現在は月1回程度練習しています。◯◯が楽しいと思う理由は、主に2つあります。1つ目...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】ITスペシャリストとして官公庁や自治体向けのプロジェクトを通じて、人々の生活をより快適なものに変革する触媒になりたい。私は所属するゼミで◯◯と◯◯ついて研究を行った。前者の研究を通じ、◯◯が分かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され着席、面接官入室、終了後面接官が退席、案内され退席　【質問内容】質問 今まであった中で1番すごい人 回答 目標に対する情熱や努力を惜しまない人物を挙げ、その姿勢から学んだことを伝えました。何が自分に影響を与えた...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなく、他の会社に内定をいただいたため。また年間休日が少なく週休二日制な点も懸念点であった。　【採用人数・倍率】辞退のためわかりかねる　【内定者の採用大学・学歴】辞退のためわかりかねる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人が多くいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、面接会場に案内されて先に着席、面接官が後から入室、先に面接官が退室し案内されて退室　【質問内容】質問 実際に部活動で緊張した経験 回答 大事な試合や重要な場面でのプレッシャーにどう向き合ったかを説明し、冷静に状況を判...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に面接を受ける就活生が集められ面接前の挨拶や注意点を教えてもらう、面接会場へ入室し着席、社長が入室し面接開始、終了後社長退室、退室、　【質問内容】質問今までどんなことで燃えたか 回答 野球の試合や練習を通じて、チームのために全力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事係長、3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】質問 自身の強み、自己PR 回答 粘り強さと状況判断力を挙げ、困難な状況でも冷静に対処し行動できる強みを示した。 質問 部活動を通して得たこと、深掘り 回答 主体的に考え行動する力...

【自己PR 500文字以内でご入力ください。】私は13年間の野球経験を通じて、逆境に負けない粘り強さとチームを導くリーダーシップを培ってきました。高校では主将としてチームをまとめ、大学では寮長を務め、組織の運営にも関わりました。常に周囲をよく観察し、何が最善かを考え、自ら行動を起こすことを大切にしています。 また、継続...

【就活軸、志望動機（300字以下）】ITとクルマづくりを結びつけることに貢献したいと考え、貴社を志望しました。私の就職活動の軸は「IT・モビリティ・モノづくり」です。自身の画像処理やAIの技術を活かし、モビリティ社会に貢献したいと考えています。また、貴社のインターンシップを通じ、現場との密接なコミュニケーションによって信頼...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】選考前に正しい小論文の書き方や注意すべき点を確認しておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【GDのテーマ・お題】ITを用いた企業の課題解決　【GDの手順】グループディスカッションの開始前に1人あたり3分間で学生時代に力を入れたことを発表する。その後、提示された課題についてディスカッションし発表する。　【プレゼン時間の有無】1人あたり3分間　【選考官からの質疑応...

【承諾/辞退理由の詳細】SIer業界の中でも比較的給与水準が高いため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学群　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行ったのか ・取り組みにおける課題と解決方法 ・そこから得た学び ・なぜIT業界なのか ・志望動機 ・どんな業務に取り組...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格10分　【対策方法】玉手箱の参考書を購入し勉強した。また他社の選考で受験し形式に慣れておいた。

【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの内容を記載のため割愛。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配電部門のインターンシップに参加したが、講義や現場見学が主であり、特段ワークなどは無かった。座談会が何度もあり、いろいろな役職や年齢の方のお話を聞くことができた。業務理解が深まる内容であり、昼食時等も気...

【自覚している性格を入力してください（30）】いち早く行動かつ徹底的に準備し、細かい部分まで突き詰める。　【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（800）】コロナ禍で失われた当たり前を取り戻したい思いで、◯◯サークルの副会長に立候補し、日々の練習から行事企画まで運営に打ち込んだ。当時、コロナ...

【内容】座談会である。志望部門の話だけでなく、他部門の社員の方のお話も希望すれば聞くことができる。　【注意した点・感想】座談会形式なので他の学生よりも積極的に質問する姿勢が大切だと思う。あらかじめ社員の方々の経歴や年次等がイベント前に配布されるので、それを読んだうえで聞きたい質問を考えておくと、安心して臨めると思う。参加者...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定を頂けたため。業務内容はどちらも興味があったため、勤務地で最後は決めた。後付け推薦が必要であり3月中旬に提出を求められたタイミングで辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学や中部の国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【経緯】インターン参加者には社員の方から面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所まで向かい喫茶店に入店→飲み物を注文→面談→解散　【質問内容】基本的に一時間丸々逆質問であった。 私は配電部門を志望していたが、他の部門の面談を受けた友人は志望動機等も聞かれていた。面談をする社員の方によるかもしれない。...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度と思われる。　【対策方法】SPIの青本を一周して対策していた。夏インターン時にテストセンターでの受験履歴があり、その成績を提出した。手ごたえはそこまでなかったが、通過できた。