【経緯】インターン参加者には社員の方から面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所まで向かい喫茶店に入店→飲み物を注文→面談→解散　【質問内容】基本的に一時間丸々逆質問であった。 私は配電部門を志望していたが、他の部門の面談を受けた友人は志望動機等も聞かれていた。面談をする社員の方によるかもしれない。...

【自覚している性格を入力してください（30）】いち早く行動かつ徹底的に準備し、細かい部分まで突き詰める。　【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（800）】コロナ禍で失われた当たり前を取り戻したい思いで、◯◯サークルの副会長に立候補し、日々の練習から行事企画まで運営に打ち込んだ。当時、コロナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニーの責任者、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前接続　【質問内容】自己紹介（PR含め） カンパニーかコーポレートか なんでカテーテル？ 何が課題だと思う？ 自己PRした出来事への取り組むモチベーションは何？ 時間はどう作る？ 研究の目標達成に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カンパニー開発のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前接続　【質問内容】自己紹介　3分 研究概要　5分 研究の深掘り 志望はどこか？（カンパニー、コーポレート、評価） なぜその部門なのか？ 英語はどのように身につけたか？ 継続力発揮の原動力は？ テル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前入室　【質問内容】自己PRをしてください それに取り組んだ理由は？ 練習時間はどのように作っている？ 研究内容について説明してください もう一人の学生の研究について質問してください 困難にぶつかった際にどのように解決した...

【承諾/辞退理由の詳細】給与、独身寮が風呂トイレ共有な点、研究開発で入社後も評価になってしまう可能性があったのが決め手であった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【強みは？】困難なことに挑戦する力・一度決めたことを継続する力　【弱みは？】勝敗や成果へのこだわりが強い・緊張しやすい　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい】私の強みは、困難なことにも主体的に立ち向かう「挑戦力」と、一度決めたことを最後までやり切る「継続力」です。これは大学から始めたフルマラソンでタイムの更新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事務の方に案内されて会議室に入室して面接開始。終了後は退室してそのまま帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・5分で資料を用いて研究紹介 →終了後は研究の背景や研究室内での周りとの接し方、取り組みについて簡単に深掘...

【研究テーマ（100字以内）】◯◯による◯◯の手法を研究している。　【研究概要（250字以内）】近年、社会課題である人手不足の解決に向け、完全に◯◯な◯◯の実現が期待されている。一般的な手法では◯◯が多く用いられるが、環境変化への対応などが課題である。一方で◯◯を用いると◯◯で処理できるため処理速度が向上し、◯◯の差し替え...

【経緯】ESとSPI提出後、電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、入室。　【質問内容】ESを基にパーソナルな質問がいくつかあった。 かなりESを読み込んでくれているため、数問の質問ではあったが鋭い深堀質問が多かった。 志望動機がメインで、なぜ電力なのか？携わりたい事業があるか？なぜ中部電力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力各事業の役員の方が3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について15分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動機や学生時代に力を入れたことなどよく聞かれる質問がある。 その後、パーソナルな...

【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談した後、部屋に移動し管理職の方と面談。　【質問内容】質問は短く、3点のみの質問だった。 かなり変化球な問題で、正解はない質問だった。 残りの30分は逆質問の時間。ノートの持ち込みは許されるので、部屋移動の時点で質問事項...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの参考書を5周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【経緯】1回目のリクルーター面談が終わり次第、メールの案内　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェの前で集合および解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機など定番の事を聞かれるが、面談と言うこともあって会話ベース。ESを読み込んでくれていたので、かなり深堀した質問もあった。 さらに、次の選...

【志望動機（600字）】私は「1人でも多くの人々の当たり前の生活を支え、これからの日本の当たり前を創りたい」という想いを実現するため、貴社を志望する。大学2年時の◯◯への1人旅では、電力が行き届かない地域で暮らす人々と出会い、電気が「当たり前」の生活を支える重要な要素であることを痛感した。この経験から、電気を通じて人々の安...

【承諾/辞退理由の詳細】内定後のフォロー含めて、一番寄り添ってくれた企業だった。 就活生が悩むことは当然だと思うので一緒に悩みましょうと言ってくれたことが何よりも嬉しかった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には入室する。　【質問内容】◾️質問 インターンの内容はフロントエンドではなく、バックエンドであるがそれでいいのか？エクセルは使えるか。志望理由。 ◾️回答 バックエンドについて学びたく、インターンに応募したと答えた。ま...

【研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。】学科および専攻の授業で最も力を入れて学んでいるテーマは、Webアプリケーションの開発と研究室の◯◯作成である。Webアプリケーション開発では、ReactとCSSを使って、使いやすく魅力的なインターフェースの作り方を学んでいる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学が多く、インフラ全体や量子暗号について深く学ぶことができた。座学以外では、サーバーやストレージが保管されている現場を見学し、実際に目で見ることができた。また、勉強だけでなく、東芝の働き方や実際に働く方々が感じていることについて、対談形式で話を聞くことができ、とても貴重な...

【部活、サークル、学外活動、アルバイト 所属している(していた) 部活、サークル、学外活動、アルバイト を思いつく限り挙げてください。 】○○部、○○部、○○委員会、○○サークル、塾講師アルバイト、○○、○○アルバイト 　【時間やパワーをかけてきたこと 今まで時間やパワーをかけてきたことを、上位5つ教えてくださ い。 例)...

【HPEのイベント（InternshipDAY1、学内セミナーなど）に参加されたことがある方は、イベント名をご記入ください】MEETHPE　【HPEへの志望理由（200文字以内）】私の夢「テクノロジーで社会を変革する」は貴社でこそ達成できるからだ。これまでの人生、テクノロジーによる社会変革の恩恵を体感しており、感銘を受けて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】おそらく、 言語30分、非言語40分、性格20分ほど　【対策方法】問題集で1周解いた。他のwebテストとは形式が異なるため、慣れてから受験した。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-webの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目には、大日本印刷で働くために必要なことや考え方についての理解を深めるワークショップだった。 2日目には、事業立案のグループワークだった。日常の困りごとやあるあるから、新しい事業を創出していった。　【ワークの具体的な手順】グループワークは、付箋を貼るアプリを使って、独...

【あなたのチームでの役割を教えてください。（選択式）】チームの意見をまとめて組織を円滑にする　【あなたが生活する中で課題に感じていることと、それをどのように解決したいと考えるか、教えてください。（300字以内）】生活する上で課題に感じていることは、外出先でのヘアメイク直しだ。ジム後のデートや講義後の面接など、外出先での予定...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200字）】私のバックグラウンドと、留学中の経験がYKKを通して重なったことから興味を持った。小学生時代にYKK AP○○工場の見学に参加したことで、世界に誇る技術を持った会社としてYKKを意識し始めた。さらに○○留学中にYKKの駐在員の方と交流する中で、地...