【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】大学図書館の1週間でできる対策本で、苦手な分野だけ勉強した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自宅　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】事業の説明が15分、その後は事業に関する質問や、逆質問。基本的に説明会のような感じだった。残った時間で自身の性格や特性に関する質問がされた。今までの面接とは違って、選抜されるような雰囲気の感じではなかった。　【雰囲気】穏...

【志望動機】印刷事業にとどまらず様々な事業を展開している貴社は、私が持つ考え方に最も適した環境だと考えたからです。 私は研究で機械学習モデルを解釈するための新たな手法の考案と設計をしています。その過程で新しく挑戦することの大変さと同時にやりがいを覚えました。そして、急速に発展するIT技術をリードしていくためには、新しいこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（人事1人・技術職1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスで対面面接　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究内容（15分程） → コミュニケーション面で苦労した点 →苦労した点 → どのようにふるまったか ・入社後にやりたいこと ・キャリアプラン ・周...

【承諾/辞退理由の詳細】地元勤務ができるか不確定なため　【採用人数・倍率】内定者数は200人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立やMARCHなど。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（人事1人、技術職1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究内容 →困難だった部分 →ないような関する深堀り → 学会 →工夫した点など ・意見がぶつかった際はどうする ・グループでの立ち位置 ・他社の選考状況 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどが会社と事業の説明会であった。その後座談会が行われ、様々な部署に所属されている社員の方々に質問することができた。座談会の時間は充分にあったの。全体で一貫して会社や働き方に対して、学生の理解を促すような内容であった。　【ワークの具体的な手順】説明会→座談会　【インター...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの参考書を1周した。他は特に対策しなかったが、一般的な問題ばかりであった。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの参考書

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】私は必要な能力は2つあると考えている。 1つ目は傾聴力である。人によって、何が必要で何を好むかは異なる。そこで、誰かのための薬を作る製薬会社においては、患者様の意見を引き出すための「聞く力」が必要であると考える。患者様に限らず、多様な意見・価...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語100文字以内）】The reason I apply to PS is because I believe that I can work in a job where I can feel a sense of fulfillment as a m...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】史上最強SPI&テストセンターを1周し、苦手なところも繰り返し解いた。

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。】がん患者さんとその家族は、身体的・精神的・社会的な苦痛と闘い、QOLが低下している。この深刻な社会問題に対し、私は将来、QOLを高めるがん治療薬の開発に携わることで貢献したいと考えている。 飲むだけで服用できるがんワクチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に沿って、治験スケジュールを立てていくようなワークを行った。ワークの前に必ず説明をしてくださり、製薬の知識がなくてもついていけるレベル感であった。社員の方への質問タイムには、全員が質問をしなければならない。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明（業務内容も交え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で動画を撮り、マイページにて提出　【質問内容】下記2つのテーマを合わせて60秒で答えてください。 1.あなたが考える開発職とその魅力 2.仕事体験イベントであなたはどんなチャレンジをしますか チャレンジしたいことについては、...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomに入室した後、指示があった。　【GDのテーマ・お題】変革の時代、リーダーに傾聴以外で必要な資質はなんだと思われるか、6つのキーワードから選べ　【GDの手順】自己紹介と説明の時間があり、その後個人ワークの時間が取られ、提出したあと、グループディスカッションが始まる。　...

【学生時代に頑張ったこと】私は、カフェのアルバイトにおいて、学生マネージャーとして新店運営に関わっています。最初は、マネージャー以外全員新人という中、お客様優先のシフトコントロールと、新人を育成のバランスに苦慮しました。他店舗のヘルプスタッフが重要なポジションにつくことで、最大限のサービスを提供できますが、それでは新人が新...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400文字以内）】貴社が掲げる「Kirei Lifestyle」に興味があり、その中で「こころ豊かな暮らし」と「地球環境を守ること」の両立に取り組みたいからです。まず「こころ豊かな暮らし」について、特に「QOLの向上」を掲げ、...

【高い目標を掲げ取り組んだエピソード。具体的にどのような目標を立てたか？なぜその目標を立てたのか？ 】◯◯大学主催の◯◯を◯◯専攻の代表として成功させることを目標にした。理由は2点ある。1点目は、高校生の時に見た◯◯で◯◯の質の高さに感動し、◯◯に関心を持った経験があり、私も同じ立場となり感動を届け◯◯に関心を持つ人が増え...

【志望動機（500字以内）】「大きな目標に向かい協働し、挑戦することで人々の社会基盤を築く」という夢を御社でなら実現できると確信するからである。大学1年の頃から所属する◯◯で、◯◯名以上が一体となり「◯◯での◯◯運営」の成功を目指し、4年間挑戦してきた。この経験から、地球最大規模のものづくりに携わり、様々な関係者と協働し社...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。】◯◯として、全員主役のゼミづくりに成功した。多くの人にナニカを伝えられる◯◯に興味を持ち、◯◯を専門に研究する学部外の研究所のゼミに所属している。そのゼミには、出席率が...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】◯◯構造の◯◯についての研究です。従来の◯◯型では◯◯による◯◯が課題でしたが、◯◯型では強制的に結び付けることで改善が期待されます。本研究では、濃度や分子構造を変化させ物性を調べています。その結果、◯◯には分子内の炭素数の増加◯◯に伴う...

【IBMは、「世界をより良く変えていく『カタリスト（触媒）』になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、研究開発チーム2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに入室→面接→逆質問→退出　【質問内容】・ESの内容を読んでください ・自己PRや学生のときに力を入れたことの深掘り →大変だったことは？ →どのくらいの期間アルバイトしているのか　等オーソド...

【力を入れた学業】◯◯学の勉強に力を入れた。 もともと◯◯に興味があり、その明快さや直感的に理解できる理論体系に惹かれていた。しかし、大学での講義を受ける中で、◯◯な世界の法則が◯◯の世界では必ずしも通用しないことに気づいた。そこから見えないレベルでの物質のふるまいを理解するために◯◯の学習を始めた。 ◯◯は、直感では...