【試験科目】言語、非言語（監視あり）　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度、15問程度であった　【対策方法】問題形式が分からなかったので、一般的な問題をとにかく問題をこなし、間違えないように気を付けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接で、一時間程度で行われた　【質問内容】質問 自己紹介を一分程度で。 学生時代に最も力を入れたこと 回答 自己紹介では、自分の基本情報を簡潔に述べた後、自分の強みやインターン参加への意欲をアピールした。学業やアルバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スクラッチというプログラミングツールを用いて班で1つの課題解決型のツールを作った。別日の3日目に座談会があった。チームで役割を分担しながら、一つの課題解決型ツールを作成する流れを体験した。要件定義、設計、実装、動作確認といったシステム開発の基本的な工程を学ぶことができた。 ...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】複数プログラミング言語の習得　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】大学の講義で、各プログラミング言語の適した使用方法がある事を知り、課題に応...

【説明会の具体的な内容】研究職社員2人の自己紹介、業務内容、キャリア、質疑応答、選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーが有名。ディズニーランドのスポンサー。ぐらいのイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員みんなが仲がいい。学習機会が非常に充実している。福利厚生、ワー...

【説明会の具体的な内容】若手研究職の社員の方2名が、パネルディスカッションや質問などに答え、業務内容や働き方、社風などを教えていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり具体的なイメージを持っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワーク・ライフ・バランスがしっかりしてい...

【あなたが学生時代に挑戦したことについて教えてください。具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】私は○○で○○として働き、生徒の志望校合格率向上に挑戦した。1年目は合格率30%であったが、2年目は60%を目標に設定した。高い実績を持つ先輩を観察し、生徒ごとに個別対応...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世の中の社会課題を起点に、日本製鉄の製品がどのようにその課題解決に貢献できるかをチームで議論した。まずは、解決する社会課題を検討し、そこから日本製鉄の製品が社会に与える具体的な効果は何か議論していった。　【ワークの具体的な手順】1日目　簡単な企業説明、ワークの概要説明の後に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】赤本を1周解いた。その後は、慣れるために実際の選考を受けていった。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】〇〇サークルの〇〇として過去最多の新入生の獲得に成功したことだ。それまでの新歓では、サークルに活気がなく、新入生の興味を惹く活動内容が少なかったという課題があった。そこで幹事間で会議を行い、2つの施策を行った。1点目は幹部陣でシフトを作成し、既存員の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問、非言語10問　【対策方法】TG-WEBなので他の企業を活用して練習を積む。また計数の基礎的な問題に関してはSPI参考書。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中で最大のチャレンジは、専攻外の分野と関わる独自研究テーマを確立するために尽力し、学会発表を経験したことだ。学部4年次での研究室配属では、マイクロスケールの印刷技術という非日常的な研究内容に魅力を感じ、このテーマを選択した。メカニズム理解に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界展開している自動車会社の売上向上施策。新たな拠点を開拓し売上向上を見据える中で、現状の各支店の情報をまとめた資料や実績データを解析ツールを用いて解析し、開拓すべき新たな拠点の選定と、それぞれの拠点における今後の戦略立案　【ワークの具体的な手順】グループ内で1日のスケジュ...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後担当者から出欠確認を取られ、接続の確認。その後時間まで待機後面接官が入室し、テーマ発表。　【GDのテーマ・お題】日本における美容室の成長戦略　【GDの手順】役職を決め、時間配分を確認後ディスカッションを行いました。前提確認、現状分析、ボトルネック特定、施策立案、評価　【プレゼン時間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントとして働いている方で中途入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら本人確認をされ、自己紹介後まずケース面接、その後パーソナル面接　【質問内容】どんな就活軸？　：自己成長できる環境 なんでPWC?なんでITSC?　：研究活動と絡めて もし業務選...

【大学生活で学んでいること】大学生活での学びは主に二つあります。一つ目は学部での学びです。私は〇〇を専攻し、ゼミでは〇〇と〇〇について学んでいます。〇〇が人生にどのように影響を与えるのかについて学んでおり、多様な価値観に触れました。二つ目は学生団体の運営です。私自身学生団体の副委員長を務めており、多くの人の意見を取り入れ、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武線の利用者数を増やすには？というテーマでトッパンがどのようなアプローチをするのかグループで考えて、提案をおこなった。 チームはランダムで組まれ、8人ほどのグループであったと思う。さいごにプレゼンテーションをおこなった。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれてディス...

【以下の2点を含めて、インターン志望動機（1）なぜ希望コース（モビリティソフトウェア）のインターンシップを希望したのか（2）インターンシップで学びたいこと】ソフトウェアで交通安全を実現する事業に強く惹かれ、働き方や実用化のプロセスを学びたいからです。私は研究でロボット制御に取り組み、試行錯誤を繰り返して設計通りに動作した時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、グループで「西武鉄道利用者を増やすための企画」を立案しました。利用者のニーズや課題を分析し、新たなサービスやキャンペーンの提案を行いました。また、他社との競合分析を通じて差別化戦略を考え、具体的な実施プランを策定しました。チーム内で意見を交換しながら、実現可...

【大学生活を通じて学んでいることについて教えてください。 （250文字以下）】大学では、戦略策定や組織運営に関する理論を学び、特にマーケティング戦略と経営資源の活用に注力しています。多文化環境での交流を深めるため、アジア国際ゼミに参加し、異なる価値観や市場動向に基づく課題解決力を養いました。また、人事管理やリスクマネジメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：課題解決グループワーク トヨタで実際にあった業務上の困ったこと(衝突試験の報告書作成が手間)を、解決するにはどうすればよいかを考えた。また、社員の方が顧客役として参加しており、インターン生は顧客から困っていること、どうしてほしいのかを聞き出すヒアリング力を試されて...

【ソリューション型インターンシップの志望動機(300文字以下)】現時点での自分が社会で活躍できるかどうか、不安を感じています。将来はITを通じて社会課題を解決する技術者になりたいと考えています。貴社はトヨタグループの一員として、世界をリードする自動車業界の技術とシステムを駆使し、様々な課題に取り組んでいると理解しています。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】基本的なspiの対策をしていれば問題ない内容だった。電卓は用意しておいたほうが良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】機械設計・開発部署の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に雑談があり、志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたことなど、基本的な質問があった後、逆質問の時間。特に研究内容について、具体的なところを詳しく質問された。研究内容をわかりやすく説明する...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】SPIの勉強