【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年くらいのR&Dの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリシートで書いた３つの質問に対するエピソードの深堀りが中心であったが、質問に関して他のエピソードがあるかなども聞かれた。また、３つ目のエピソードに関しては英語で聞かれた。エ...

【試験科目】性格・計数　【各科目の問題数と制限時間】性格：決められた問題数だけ（60分）、計数：決められた制限時間内に解ける問題数だけ（60分）　【対策方法】自身は何も情報がないまま、受験したが、YouTubeなどに対策動画があることを後で知った。

【あなたの長所について記入してください。】困難にも粘り強く取り組み続ける　【あなたの短所について記入してください。】1つ1つの判断に時間がかかる　【趣味・特技】◯◯、ドライブ、イラスト制作　【あなたのモットーを記入してください。】今、楽しめることを、全力で楽しむ。　【そのコース（技術職）を選択した理由（オープンコースは入力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】質問） 自身の強みは何か？、ソフトバンクでチャレンジしたいことは？、ソフトバンクで成し遂げたいことは？ 回答例） 企業の方向性と自分の強みの接点を示す際には、単に抽象的な表現を使...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接が始まる　【質問内容】質問） 学生時代に力を入れたことは？その学生時代に力を入れたことから得た学びをどのように生かしたい？なぜソフトバンク？ソフトバンクでチャレンジしたいことは？、ソフト...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて約40問ほどで制限時間は35分　【対策方法】市販されているSPIの問題集をひたすら解く。出題形式に慣れておくことが大事

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して面接開始　【質問内容】質問） アイスブレイク（福岡ソフトバンクホークスの話など）、なぜソフトバンク？ソフトバンクでやりたいことは？ 回答例） 企業の方向性と自分の強みの接点を示す際には...

【これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？エピソードとともに書いてください。（300-450）】私の自慢できることは、3年間継続しているアルバイトで一度も遅刻や欠勤をしたことがないということである。これは当たり前のことのように思えるが、出来ていない人がほとんどであると感じる。私は...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数で40分ほど 性格で20分ほどだったと思う。　【対策方法】オレンジ色の玉手箱、GAB対策の本を何周も勉強した。また電卓の使い方をマスターしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、面接のサイトに移動し、接続後、開始。　【質問内容】自己紹介 志望している業界 なぜその業界を志望しているのか なぜ、その商材 スズキの志望動機 やりたいこと なぜ、事務職か 駐在はやりたいか なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一回目は年次高め 二回目は中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、一回目の面接、終了次第、二回目の面接　【質問内容】一回目 自己紹介 志望動機 なぜ、その商材か？ たくさんあるうちでなぜスズキなのか？ やりたいこと 英語でスズキの海外展開の弱点話して 逆...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各業種で必要とされているスキルを列挙し、全体で発表する。そのために事前に会社情報の資料を渡され、そこから元にグループワークを進めていくという感じ。その後、FBをいただく。私たちは主にプレゼン時のFBをいただいた。　【ワークの具体的な...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないがWSは日東駒専以上だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400文字）】海外売上比率が非常に高い点です。貴社は『世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく』という方針を徹底することで、新興国市場で圧倒的な成果を上げています。例えば、インド市場での圧倒的なシェアはその象徴であり、...

【あなたが思うオリックスの魅力とオリックスを志望する理由を教えて下さい。】2つある。1つ目は事業展開の広さだ。不確実性の高い近年で常に社会に必要とされる会社を目指しながら成長している姿勢に感銘を受けた。また働きながら多岐に渡る業務を経験できる点も魅力に感じた。様々なキャリアを積み、将来は自身の専門分野を見つけ、貴社のさらな...

【試験科目】四則演算、暗記問題、パズル　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】Youtubeにテストの動画があるのでそれをみてどんなものか把握しておくのがおすすめ。

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】多くの人々を巻き込みながら業務を行う貴社のPS職に魅力を感じたため。私はこれまでの人生のテーマは主体性だ。そんな中で若手から裁量権を持てる貴社に強い魅力を感じた。PS職の、社内のみならず外部の会社の協力を得ながらサプライチェーンを最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】英語面接です。 自己紹介→志望動機（Why PG Why PS）→SDSの深堀→ケースの流れでした。 ケース例 上司から、ある革新的なテクノロジーを取り入れるための研究開発プランを担当するように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】SDSについてひたすら深ぼられます。志望動機は聞かれませんでした。 後半はケースです。 例 あなたは最近新しい職務につきましたが、今度の新しいグループが 従っている手順の多くがあまり効率の良く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人にテーマが与えられる。工場内部で実際に起きている課題である。その課題を解決するためにメンターの社員2人と活動する。最終日に15分程度のプレゼンを関係者の前でする。基本的に自発的に動かないといけない。　【ワークの具体的な手順】分からないことは質問する。基本的には主体性...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字）】◯◯塾で、◯◯年間◯◯受験生の指導を担当したことだ。当初は生徒自身が進学して何を学びたいのかが決まっておらず、それによる学習意欲の低下が課題であった。そのため、生徒と週に一度の面談を実施し、そこでコーチングを実践した。こちら...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて】私は、ある取り組みの中で困難に直面し、なかなか前に進めない時期がありました。原因としては、「参考となる前例が少なかったこと」と「近いテーマに取り組んでいる人が周囲にいなかったこと」があると考えています。前者については、自分のテーマをいくつかの要素に分解し、それぞれに関連...

【説明会の具体的な内容】社員の方との交流、座談会、質問会など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社。唯一の日系の有名なコンサル会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い。良い会社。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加すると、Diorのリップかフェイスマスク...

【大学時代にあなたが何かを成し遂げた経験について、その経験の中での他者との関わりや工夫した点・過程を含めて具体的に教えてください。（400字以内）】◯◯向け◯◯会社の◯◯業務にて、学生や社員を巻き込み、店舗の契約件数の向上に努めた。弊社では学生が契約を取り、社員は宅建が必要な業務を行っているが、店舗として空室が1割以上あっ...

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください（200文字程度）※所属していない方は、選択予定科目や最も関心のある専攻科目についてご記入ください】研究テーマは、◯◯と◯◯を用いて水中から◯◯を分離する装置の開発だ。近年、環境中の◯◯が有害物質を吸着し、生物に取り込まれることで、...