【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職採用担当者（人事と思われる）と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを渡されているのでそこから入室　【質問内容】非喫煙者だがたばこに対して抵抗感はないか →特にない。逆にタバコの匂いが好き。 学生時代に頑張ったことは？ →さらに深掘りで他人に仕事を頼む時...

【現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。】唯一無二の顧客体験を創造する貴社ならではの業務を実際に体験し、トキメキを世界中の人に届けるという目標を達成する第一歩にしたいからである。◯◯で長期インターンを行った際には「地域のファンを増やす」という新しい視点を提案し、◯◯の作成や◯◯の開拓に携わった。ま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間くらい　【対策方法】SPI参考書なら何でもいいと思う。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLを開く　【質問内容】・自己紹介 大学名、学科、専攻など ・研究内容とそれがどのように役立つか ・学生時代に力を入れたこととそれについての詳細 役割とゴール、苦労した点など ・入社したらやりたいこ...

【内容】社員との座談会 バイクパフォーマンスの見学 ヤマハコミュニケーションプラザ見学 寮見学　【注意した点・感想】社員の方と積極的に会話する。私はその部署に入りたかったので、仕事内容を中心に会話の中で生じた質問などもした。できれば名刺交換などもすると名前なども覚えてくれる。 私たち学生を温かく迎えてくれるような雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間になったら面接部屋まで案内される。　【質問内容】基本、プレゼン内容についてとESベースでの質問 ・夢についてのプレゼン3分 それについての質問と内容説明 ・志望動機についての質問 ...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業だったため。他社と比較して、自由闊達な風土で様々な仕事を経験することができ、良い意味でゆったりとした雰囲気があると感じた。また、新しい価値やフィーリングなどを大切にしており、モノづくりに対する情熱を肌で感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研...

【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300字以内）】◯◯の◯◯に関する研究だ。◯◯と呼ばれる、通常では◯◯な物質に◯◯ことで◯◯する、◯◯を解明する研究である。先行研究は世界的にも少なく、現在は◯◯を行っている。そして、◯◯することで、◯◯を目指している。この研究は◯◯に繋がり、近年注目されている◯◯に...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：35分、構造把握：20分　【対策方法】通常のSPI対策。構造把握が重視されているという噂を得たので、事前に例題を解くなどした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください（大学入学以降の経験）。】非営利団体での経験がある。この団体は、◯◯代の学生と社会人約◯◯名が所属し、◯◯の活動をしている。私は、◯◯年◯◯月にこの団体に入会し、活動を通じて多くの組織課題があることに気づいた。非効率かつ不透明な制度が多く、 ◯◯なことに危機感を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の課題特定から提案まで行う2つの個人ワークを行いました。膨大な情報量の資料が与えられ、制限時間内にロジックを組み立てることが求められます。個人ワーク後にチームで一人ずつ発表する時間があります。また、短い時間ですがグループワークもありました。　【ワークの具体的な手順】・ロ...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】貴社のプログラムを通じて、将来再生可能エネルギー部門で必要な素養を身に付けたいからだ。大学時代、◯◯の開発にやりがいを感じた経験から、将来は製品の枠を超え、 電気、エネルギーという観点から社会を根本から支えるインフラ業界に就きたいと考えている。特に、生まれ育った...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIと同じ　【対策方法】青本を1週程度した。この点数がとても大事だと聞いていたので、非言語を中心に入念に対策した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所の配線などについての見学が中心。会社にどんな部門があるか、どんな社員がいるか、どんな仕事をしているかを直接見たり、質問することができた。実際に仕事を体験するような機会もあった、また、どのように配線すれば電力を効率的に運用できるかの簡単なワークはあった。　【ワークの具体...

【コンサルタントおよびKPMGを志望する理由を書いてください。】クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる仕事に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお客様とって満足のいく宿泊体験を提供することに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】IQテストの様な形式だったため対策は難しいと感じた。そのため時間内にできるだけ多くの解答を出せるよう心掛けていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】軽い説明会ののち選考スタート　【GDのテーマ・お題】売上向上施策　【GDの手順】前提確認：人によって感覚が異なりやすいテーマだったため時間を多めに使った 現状分析：昔と比べて何が変わったのか時間軸を意識して取り組んでいた。 課題：現状分析をやりつつ上げていった。 施策：ここはそこまで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT技術を用いた新規事業を3時間程度で考案した。中間フィードバックは別の班のメンターの意見を聞くことができた。ワークに社員の方もがっつり参加してくださったので実際に働いている方のレベルの高さを体感することができた。　【ワークの具体的な手順】中間フィードバックと発表で2回フィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自分史を8分程度で話す→深堀　【質問内容】自分史を8分ほどで幼少期から話してください。質問の際に答えにくいことや答えたくないことがあればその都度言うよう指示がありました。 尊敬する人物はどんな方ですか？ 当たり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のマテリアリティを解決する成果物を開発する。 どの言語、どのフレームワークを使用してもよく、また開発するものをwebアプリなど指定はない。 チームで決めたものを役割分担をして開発をし、最終的に発表を行う　【ワークの具体的な手順】アイデア出し→開発物決定→開発→成果発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と技術系の部署の人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介(30秒から1分で） 志望理由 力を入れて学んだこと 大学生活を点数をつけるとしたら100点満点中何点 今までの開発経験、その際何のフレームワークを使用したか ハッカソン...

【大学で専攻、研究している内容とご自身の取り組みをご記入ください。（400文字以内）】私は、拡張現実空間内での○を用いた○について研究しています。片方の上腕部に○を投影し、他方の指先で操作する、1人称視点からの○は、コントローラーなどを手に持たないため、手の自由度が制限されない特徴があります。しかし、横方向から上腕部と指先...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】他社の選考でTG-WEBの問題形式に慣れておくと良いと思います。

【あなたの専門分野・研究内容を専門外の人に伝わるように説明してください。（300字）】◯◯について専攻しています。中でも、計算機同士が互いに協調することで、ネットワーク上のあらゆる問題を解決する◯◯について研究しています。現在用いられている◯◯では、計算機がデータの同期を取るのは難しく、各計算機が誤ったデータを取得する恐れ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】CAB対策問題集とアプリを用いて対策を行った。 解答時間を意識した練習をした。