【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私が学生時代に最も力を入れたことは研究である.私は企業との共同研究と自身の研究の2軸で取り組んだ.共同研究では◯◯に強い鉄鋼材料検証実験を行った.実験に失敗することも多かったが、数十に渡る文献を調べることで信頼性の高い実験法を確立し困難を乗り越えた....

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の真の課題を見つけ出し、ソリューション（ドローンなど）を提供する課題解決型ワーク。架空企業のパートナーとなることが目標でした。1チーム7～8人で2日間に渡ってワークを行いました。使用可能なパソコンは支給される一台のみで、残業は禁止されていました。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分英語10分　【対策方法】英語は問題数の割に制限時間が短いため、想定問題を一通り頭に入れて焦らないように心がけた。

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション（30分）・評価セッション（30分）　【対策方法】デザイン思考テストのコツをまとめているnoteを見て対策しました。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】貴社の事業内容に興味を持ち、具体的な事業内容を学びたいと考えたからだ。私は大学で所属する学生支援団体で、学生生活に寄り添った課題解決を行ってきた。その中で、周囲の環境が個人に与える影響の大きさを実感した。そのため、環境を整え、生活基盤を支える仕事に就きたいと考え...

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）（200文字以下）】総合知と高い専門性を兼ね備えたコンサルタントになることを志している。長期インターンにおいて他者を支援することにやりがいを感じ、◯◯では多様な価値観やアイデアに触れることで知的好奇心が大いに満たされた。貴社はワンプール制を導入し...

【ご自身を表す一言をご記入ください】他者のために尽力するサポーター　【その一言で表した理由をご記入ください】◯◯の◯◯としてチームを支えたからだ。高校時代は○○年時から主力としてプレーしていたが高校○○年の肘の怪我をきっかけに本来のプレーができなくなってしまった。目標を失った状況に対して自分のためにもチームのためにもならな...

【◆志望理由を述べてください。（400字以内）】「人々に寄り添い、暮らしを豊かにしたい」という想いを実現できると考えたからだ。その中でも、貴行を志望する理由は2つある。1つ目は、日本唯一の中央銀行として、物価や金融システムの安定を図り、社会全体に直接的に大きな影響力を与え、人々を支えていける点に魅力を感じている。2つ目は、...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）】個別指導塾のチーフ講師として校舎の生徒5○○人全員の第一志望校合格に挑戦。講師間の連携を強化し、精神・生活面を含めた生徒一人一人に寄り添った包括的ケアを重視した結果、○○割の生徒が第一志望校に合格した。　【Q1の内容について、なぜ本気で取り組も...

【【Instagram】、【X】、【Facebook】、【BeReal.】いずれかのSNSを選択して、ユーザーの利用率を上げるための新しい機能を考えてください。】BeReal.による家族間のコミュニティの再形成 前提 BeReal.は「18〜24歳の大学生層が全体の50%近くを占め」ている。 そこでユーザー利用率を上げる...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）（100文字以内100文字以下） 】◯◯での長期インターンで、食器を販売する企業の◯◯広告運用に取り組み、広告評価の定量化・広告改善案の作成を上司・クライアントと協働して行い月間売上◯◯万増に寄与した。 　【Q1の内容について、なぜ本気で...

【説明会の具体的な内容】代表や現場社員による会社説明会及び社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非上場のためあまり情報がなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンサルより長期育成・人間性を重要視している。　【このイベントを通しての感想】クニエの社風や業務内容を理解することができた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI Leapセクターの現場社員。プリンシパル（部門長クラス）。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望理由→研究活動で培ったAIに関する知見やスキルを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI Leapセクターの現場社員。10年目ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 コンサルティング業界の志望動機→研究で培ったAIに関する知識やスキルを活かした仕事がしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→社員が学生各々に異なるケース面接のお題を説明→個人ワーク（20分）→学生が1人ずつ発表→Teams退室　【質問内容】オンライン英会話の契約者数増加施策検討 A4の紙2枚に手書きで回答をまとめる...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業のSPI形式のテストセンターの問題と同様。　【対策方法】一般的な対策問題集を2周ほど解いて形式に慣れておいた。また、他社の選考を通じて実践経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500字以内）】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて素晴らしい企業であることを理解したが、転職が常識であるコンサルティング業界のファーストキャリアとして他に内々定を頂いた企業の方が有利であると総合的に判断したため。　【採用人数・倍率】200名弱。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大などの難関大が半分ほど。　【自分以外の内定者の属性（体...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(500字以内)】塾のチューターとしてアドバイザリー業務をしながら、アルバイトリーダーとして校舎運営を行い、新規入塾者数を1.7倍にした経験である。仕事内容は、生徒の学習プランを立てること、保護者と相談してカリキュラムを決定することで、4年生からはリーダーとし...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI形式のテストセンターの問題と同様。　【対策方法】一般的なSPIの参考書を2周ほど解いて対策した。また、他社の選考を受けて実践経験を積んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前半では、課題解決に関する講義を受講する。その後、グループに分かれて、前半の講義で習った内容を参考に、個人ワーク、グループワークに取り組む。 グループの編成方法は、テクノロジーコンサルタントコースに参加した学生でランダムに1チーム5名ほどで構成される。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→自己紹介→ESに沿った質問とその深掘り→逆質問→Teams退室　【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想→企業研究を深めることができた。また、デザイン思考やアジャイル開発を体験し、システム開発の醍醐...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップを通じて素晴らしい企業であると感じたが、企業研究を進めるにつれて、売上高が近年右肩下がりな傾向にあることや、社長が変わって福利厚生が削減された過去などを知り、企業の安定性に不安を覚えたため。　【採用人数・倍率】500名ほど。大量採用寄り。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大などの...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：企業紹介、職種紹介、デザイン思考、アジャイル開発に関する講義 2日目～4日目：デザイン思考、アジャイル開発を実践したグループワーク 5日目：最終報告会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾の課題解決のためのアプリケーション開発 チーム編成はITスペシャリス...

【IBMは、「世界をよりよく変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...