【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】◯◯文学を専攻し多様な視点と柔軟な思考力を培った。　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】様々な◯◯文学を原文で読み、その作品の時代背景や登場...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分が参加したコースでは、カーボンニュートラルに関わる事業開発を体験するワークを行った。1日目はオンラインでの講義、2日目は対面でグループワークを行う。貸し会議室での実施であり昼食は出ないため、外で食べるか持参する。　【ワークの具体的な手順】1日目：東京電力全体と、新規事業...

【試験科目】独自形式のもの。　【各科目の問題数と制限時間】言語・計数。所要時間は一般的なものと同様で合ったと思う。　【対策方法】一般的な形式と異なっていたため、特に対策はしていなかった。　

【学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。】学生時代、◯◯に携わり、◯◯を目標に前例のない施策にチャレンジした。◯◯という課題に加え、◯◯という思いが目標設定の基盤となった。目標達成のため、◯◯という施策を計画・実行した。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男（PM）40代 転職組　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたtemasのURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ガクチカとは別で困難だったこととそれをどう乗り越えたか チームでどのように協力してきたか SHIFTについてどんなイメージか、SHIF...

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境である点は申し分ないが、エンジニアとして仕事をしていくうえでテスト工程から始めるのはどうなのかと気になったため。品質保証にとらわれず幅広く、スキルを身に着けてから、転職して品質保証を重点的にやる方がいいと感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部男性（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsに入る　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（研究） チームで協力した経験（ハッカソンやスポーツ経験） 困難だったこととそれをどのように乗り越えたか あなたの強み、弱み 就活の軸 全体と...

【試験科目】ビジネスパーソンとしての基礎力を測定するもの。　【各科目の問題数と制限時間】Webサイトの動作確認的なテストを90分で行う　【対策方法】対策はない。 見落としがないように注意深く確認することを意識した。

【あなたが幼少期に大好きだった／没頭したモノ・コトはありますか？それについて、（1）どれくらい没頭していたのか。（2）何故、没頭していたのか。を述べてください。（100〜600字）】幼少期、私はSF映画に没頭していた。毎週のようにレンタルショップでSF映画を借り、週末には何本も観るのが習慣だった。特に宇宙を舞台にした作品や...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターで受ける普通のSPIと変わらないので、参考書を解く

【自分らしさを表すエピソード　5つ】・中学受験や他大学の大学院の受験するなど、あえて今までとは違う環境を選び、行く先々で全力で様々な課題に取り組みました。 ・中学3年間、無遅刻無欠席で皆勤賞を頂きました。 ・体力には自信があります。中学生、高校生の時に毎年行われていた体力測定では6年間、学年◯◯位をキープしていました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人程度に分かれている。在宅ワークの人の悩み事を事前に聞いておいて、そのあつめた課題に対して意見交換を行い、その悩みを解決する新商品を提案して、資料作成・プレゼンする。　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】オンライン上で実施。最初に軽く会社説明会を...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号　【各科目の問題数と制限時間】各項目が20分程度　【対策方法】特に対策することができないので、基本的な計算について練習したり、似たような問題を見て練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントをする役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した。　【質問内容】◯質問 研究概要、志望理由、学生時代に力を入れたこと ◯回答 エントリーシートにあることをより分かりやすく、噛み砕いて話した。そのまま暗...

【具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？】◯◯観戦を目的としたサークルを設立する際に、交流を活発にすべく目標の加入数を20人とした。◯◯観戦に深く没頭していた私は、その情熱を多くの人と共有できる場を求めていた。しかし、私の通っていた大学には、同じような興味を持つ仲間と共に楽しむ場所が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるリンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】◯質問 志望理由、研究概要、学生時代に力を入れたこと ◯回答 一次面接と変わらずに、相手に伝わるように話した。特に研究概要では理解してもらえないことが大半...

【承諾/辞退理由の詳細】さらに規模感が大きく、知名度のある企業に内定をいただいたため、そちらへの入社を決断した　【採用人数・倍率】内定者と関わることが無いため、不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わることが無いため、不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に求めら...

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学出身の学生が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早期選考のため、インターンシップ参加者が多い。

【趣味・特技（120字以内）】サイクリング・スキー　【研究テーマ（100字以内）】◯◯を用いた◯◯レス◯◯センサの開発　【研究概要（250字以内）】◯◯センサの性能向上を目指した研究を行っている.一般に◯◯は◯◯を使用したものが多いが、温度変化や経年劣化により特性が変化してしまうことが課題となっている。一方、◯◯を用いない...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻までに事業所のオフィスに向かい、業務開始。終了後は、事業所解散で各自帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子部品の不良品解析を行った。試作品の欠陥についてその原因を様々な装置や分析方法を用いて調査し、その結果と考察について最終日に社員の前でプレゼンを行った。最終日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事1人、ベテランエンジニア2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に入室し、着席した後に開始。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況 ・研究紹介（資料を用いて5分間のプレゼン、その後に質疑応答） ・志望動機（とその深掘り） ・自己PR（長所と短所の説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の説明、各職種の社員の方々からの業務説明、工場見学、座談会があった。 また、実際の製品を扱ったワークがあった。実際の製品に触れながらグループワークを行い、最後にグループで出た意見をまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】製品についての説明があり、そこから実際の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解くことで、どんな問題にもすぐに対応できるようにした。

【部門別コースに応募した理由をお答えください。（200文字以下）】私は自身の専攻である電気電子工学を活かして、社会に貢献できる製品の製造に関わりたいと考えており、幅広い事業分野で社会を支えている貴社に興味を持ち、貴社の部門別コースに応募しました。部門別コースを通して、製造現場を肌で感じるとともに、実際に製品や業務を体感する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・今回のインターンシップで学びたいこと ・なぜ岩谷で商社の業務を体感してみたいのか（希望部門に関する質問も含む） ・岩谷のイメージ ・最終確認で、全日程に参加可...